Se o olho brilha, vem ser Bernoulli
Somos feitos de pessoas que acreditam no poder transformador da educação. Gente criativa, determinada e que gosta de aprender. Profissionais que enxergam os desafios como oportunidades para inovar, gerar ideias, soluções e impulsionar o conhecimento.
Tudo isso em um ambiente onde as diferenças se encontram, dialogam e trabalham em equipe. Um ambiente acolhedor, plural e dinâmico, onde as pessoas são motivadas a se desenvolver para evoluir, prosperar e alcançar seus objetivos.
Se seu olho brilha para novos desafios e você quer fazer parte de uma cultura em transformação, em uma empresa que não para de crescer, venha ser Bernoulli!
Venha revolucionar a educação junto com a gente!
Responsabilidades e atribuições
1. Gestão Estratégica e Tradução Operacional:
- Intermediar a comunicação entre a alta gestão e as unidades escolares, garantindo clareza e alinhamento institucional.
- Traduzir diretrizes estratégicas em metas operacionais com cronogramas e responsáveis definidos.
- Registrar deliberações de reuniões estratégicas e garantir o cumprimento e desdobramento dos encaminhamentos.
2. Inteligência de Dados, OKRs e Processos:
- Desenvolver dashboards e planilhas inteligentes para monitoramento contínuo de OKRs e KPIs institucionais.
- Consolidar dados acadêmicos, operacionais e financeiros em relatórios periódicos e comparativos entre unidades e etapas da educação.
- Realizar análises estatísticas para identificar gargalos, prever cenários e apontar oportunidades de melhoria.
- Automatizar processos de coleta e visualização de dados, além de avaliar os impactos qualitativos e quantitativos das ações implementadas.
3. Planejamento Escolar, Logística e Avaliações:
- Elaborar modelos, validar e revisar os calendários escolares da rede com base em diretrizes legais e estratégicas, corrigindo conflitos de datas (acadêmicas, administrativas e extracurriculares).
- Planejar e coordenar o cronograma, a logística de espaços, a distribuição de materiais e a execução de avaliações internas/externas, simulados e olimpíadas do conhecimento.
- Monitorar os relatórios do sistema de fluxo/frequência (Go Home), criando alertas, planos de ação para mitigar atrasos e apoiando os líderes administrativos no uso correto da tecnologia.
4. Interface Intersetorial e Relacionamento com Stakeholders:
- Mediar reuniões e organizar planos de ação compartilhados entre setores-chave: Marketing, Captação, Financeiro, TI, Pedagógico e Facilities, intervindo de forma tempestiva em desalinhamentos.
- Coordenar a comunicação de calendários e decisões com as famílias, professores e parceiros externos.
- Apoiar a gestão no relacionamento e resposta a demandas externas sensíveis (como Ministério Público, Conselhos de Educação e Secretarias) e na análise de pesquisas de satisfação.
5. Gestão de Facilities, Orçamento e Sustentabilidade:
- Acompanhar projetos de manutenção, reforma e expansão das unidades, apoiando a priorização de demandas junto à equipe de facilities e elaborando cronogramas integrados de obras.
- Planejar, junto ao setor financeiro, os orçamentos operacionais das unidades, analisando mensalmente a execução orçamentária e propondo ajustes.
- Avaliar contratos de fornecedores e prestadores de serviço para otimização de custos e promover práticas sustentáveis (consumo de energia, água, papel e insumos).
6. Gente, Clima e Cultura:
- Apoiar a Diretoria em processos seletivos estratégicos e no mapeamento de necessidades formativas para propor trilhas de desenvolvimento.
- Acompanhar os indicadores de desempenho das equipes operacionais.
- Intervir em conflitos organizacionais com foco em mediação construtiva, conduzindo ações para o fortalecimento do clima organizacional e da cultura institucional.
7. Inteligência de Mercado e Tendências:
- Realizar benchmarking e levantar dados sobre concorrentes, metodologias e práticas pedagógicas/operacionais inovadoras.
- Avaliar o posicionamento de mercado das unidades e produzir relatórios comparativos com propostas de ações estratégicas baseadas em tendências educacionais e tecnológicas.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo (Administração, Engenharia, Economia, Ciências Atuariais ou áreas correlatas).- Experiência em gestão de operações, gestão de projetos ou posições de interface corporativa/unidades de negócio.
- Domínio avançado em Excel/Google Sheets e ferramentas de BI (Power BI, Looker Studio ou similares) para criação de dashboards e automação de relatórios.
- Forte capacidade de comunicação, mediação de conflitos e trânsito entre diferentes níveis hierárquicos (da operação à alta liderança).
- Forte interesse e curiosidade por ferramentas de AI - Loveable, Claude, Manus e outras
Desejáveis (Diferenciais):
Pós-graduação ou Especialização em Gestão de Negócios, Projetos (PMO/PMI/Scrum).- Conhecimento prévio da rotina regulatória e operacional do segmento de Educação Básica (legislação de calendário letivo, dinâmicas de exames).
- Familiaridade com metodologias de metas (OKRs e KPIs).
- Linguagem de programa: Python e SQL
Informações adicionais
Plano de saúde
Plano odontológico
Seguro de vida
Vale-alimentação e refeição no mesmo cartão
Café da manhã ou lanche da tarde nas unidades físicas
Vale-transporte
Total Pass e Wellhub (acesso a academias e serviços de bem-estar)
Day off no aniversário
Universidade Corporativa
Programa de acompanhamento a pessoas gestantes
Programa de orientação psicológica, jurídica, financeira e social
Presente de casamento
Duo Gourmet
Clube de Vantagens Bernoulli: acesso a uma rede de parcerias com descontos em cursos de graduação e pós-graduação, conta de energia, idiomas e muito mais para você e sua família
Mães em regime híbrido têm 100% home office do 6º mês de gravidez até 1 ano da criança
Pais em regime híbrido têm 100% home office do nascimento até 6 meses da criança
Proteção de dados muda tudo
Durante o processo de seleção de candidatos para o preenchimento das nossas posições de trabalho, utilizaremos seus dados pessoais cadastrados na plataforma Gupy.
Todas essas informações coletadas serão tratadas de acordo com rigorosos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, entre elas a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) nº 13.709/18, bem como os termos de nossa política de privacidade, disponível no endereço:
https://www.bernoulli.com.br/bernoulli-educacao/info/pol%C3%ADtica-de-privacidade/
Caso não seja admitido na vaga para a qual se candidatou, seus dados pessoais permanecem em nossos bancos de dados, seguindo os mesmos parâmetros acima destacados, a fim de que possam ser considerados no caso de oportunidades futuras.
Se desejar seguir em nosso processo de seleção, você declara estar ciente e de acordo para realização de sua candidatura nessas condições.
Nós, do Bernoulli Educação, acreditamos que despertar a paixão por aprender é o que impulsiona o conhecimento e fazemos disso um propósito.
A nossa história começou no ano 2000, em Belo Horizonte e hoje o Bernoulli é um dos mais sólidos e conceituados grupos educacionais do Brasil, atuando da Educação Infantil ao Pré-Vestibular.
Além dos colégios Bernoulli em Belo Horizonte e em Salvador, temos o Bernoulli Sistema de Ensino, responsável pelo desenvolvimento de soluções educacionais com tecnologias integradas, atendendo cerca de 350 mil estudantes das mais de 1000 escolas parceiras em todo o país, além de representatividade em escola no Japão.
Uma história com infinitas possibilidades!
Somos uma empresa jovem, aberta às inovações e que não para de crescer. Temos o compromisso de contribuir significativamente para a sociedade. Em nosso DNA, encontramos pessoas determinadas, apaixonadas pelo que fazem e sempre com a inquietude de querer aprender mais.
Por isso, se você:
-
tem brilho no olhar;
- almeja trabalhar em um dos principais grupos educacionais do país;
-
gosta de desafios;
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busca uma oportunidade para impulsionar a sua carreira.
O Bernoulli está de braços abertos!
