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ARTHWIND TECHNOLOGIES —Fortaleza, CE
- Microsoft Powerpoint
- Graduação
- Melhoria Contínua
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento PL - Grupo Marquise
Grupo Marquise —Fortaleza, CE
- Hotelaria
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REAL-PET SHOP E PRODUTOS AGROVETERINARIOS LTDA —Belo Horizonte, MG
- R$ 3.000 por mês
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- Administração de Empresas
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Estagiário de Produção Multimídia
SKEMA Business School —Belo Horizonte, MG
- R$ 1.500 por mês
- Inglês
- Trabalho Presencial
- Inteligência artificial
- Vale-transporte
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Candidatura rápida
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ANALISTA DE TREINAMENTO
REAL-PET SHOP E PRODUTOS AGROVETERINARIOS LTDA —Belo Horizonte, MG
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- Tempo integral
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Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou afins; Acompanhar plataforma EAD, promovendo iniciativas para ampliar o engajamento;
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Analista de Treinamento & Desenvolvimento (T&D)

ARTHWIND TECHNOLOGIES
Fortaleza, CE

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Detalhes da vaga

Há 7 dias

Qualificações

Microsoft Powerpoint
Graduação
Melhoria Contínua
Psicologia
Recursos humanos
Administração de Empresas
LMS
Treinamento e desenvolvimento
Habilidade de Comunicação

Descrição completa da vaga

Principais responsabilidades:

Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas clientes;
Planejar, organizar e acompanhar a execução do Plano Anual de Treinamento;
Desenvolver, ministrar e/ou apoiar programas de capacitação presenciais e on-line;
Conduzir programas de integração (onboarding) e ações de educação corporativa;
Elaborar materiais, apresentações e trilhas de aprendizagem;
Monitorar indicadores de TD, avaliando participação, reação, aprendizagem e eficácia dos treinamentos;
Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho, feedback e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
Realizar a gestão administrativa dos treinamentos, incluindo controle de registros, listas de presença, certificados e evidências;
Propor melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento organizacional, alinhadas às necessidades do negócio.

Requisitos:

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
Experiência prévia com Treinamento e Desenvolvimento;
Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de adultos;
Experiência na condução de treinamentos e facilitação de grupos;
Domínio do Pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, proatividade e capacidade de relacionamento interpessoal.

Será um diferencial:

Experiência com Desenvolvimento Organizacional;
Conhecimento em avaliação de desempenho, PDI e gestão por competências;
Vivência com plataformas LMS e/ou universidades corporativas;
Experiência em construção de trilhas de aprendizagem;
Conhecimento em metodologias ágeis e design instrucional.

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