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ESPECIALISTA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
LONGITUDE INCORPORACAO & URBANISMO LTDA —São Paulo, SP
- Microsoft Powerpoint
- Liderança
- Negociação
Consultor(a) de Gestão Sênior
Grupo Equatorial —São Luís, MA
- Gestão
- Graduação
- Administração de Empresas
- Vale-transporte
- Assistência médica
Technical Superintendent - Marine
Fugro —Rio das Ostras, RJ
- Tempo integral
- Inglês
- Microsoft Office
- Recursos humanos
Gerente Comercial - PE
Auto Avaliar —Recife, PE
- CRM software
- Negociação
- Assistência médica
- Auxílio-combustível
Operador de Carga (Bombeador)
PRIO —Rio de Janeiro, RJ
- Escritório
- Recursos humanos
- Limpeza
SUPERINTENDENTE DE OBRAS
XFlow Treinamentos —Itabira, MG
- AutoCAD
- Gestão
- Inglês
Enfermeira de Qualidade
Instituto do Rim do Paraná Ltda —Paraná
- R$ 3.676,25 – R$ 5.210,00 por mês
- Graduação
- Cuidados com Pacientes
- Trabalho Presencial
- Vale-transporte
- Assistência médica
Candidatura rápida
Há 12 dias
Consultor I
Allianz —São Paulo, SP
- Tempo integral
- Microsoft Powerpoint
- Gestão
- Inglês
- Participação nos lucros
- Assistência médica
Há 11 dias
Superintendente Desenvolvimento / Negócios - Nordeste (Fortaleza, CE)
Fernanda Cassel | Empresas e Pessoas —Fortaleza, CE
- Contabilidade
- Administração de Empresas
- Liderança
Especialista Asset - Comercial
Safra —São Paulo, SP
- Microsoft Powerpoint
- CRM software
- Inglês
Há 11 dias
SUPERVISOR DE CARGA / Cargo Supervisor
MODEC —Rio de Janeiro, RJ
- Inglês
- Construção Civil
- Participação nos lucros
- Assistência médica
Há 2 dias
Consultor Desenvolvimento Corporativo
Tecban —São Paulo, SP
- Microsoft Powerpoint
- Administração de Empresas
- Habilidade de Comunicação
Executivo Canais II - Maceió (Região Nordeste)
VR —Maceió, AL
- Graduação
- Negociação
- Vale-transporte
- Assistência médica
Candidatura rápida
Há 8 dias
Analista de Controladoria
Elis Brasil —Jundiaí, SP
- Inglês
- Graduação
- Contabilidade
Candidatura rápida
Gerente de Desenvolvimento Comercial - Capim Dourado Shopping
Soul Malls —Palmas, TO
- De segunda à sexta-feira
- Gestão
- Gestão de Equipe
- Elaboração de orçamentos
- Vale-transporte
- Assistência médica
SUPERINTENDENTE METALURGIA - PREFERENCIAL P/ MULHERES
AngloGold Ashanti —Nova Lima, MG
- Recursos humanos
- Construção Civil
- Elaboração de orçamentos
- Vale-transporte
- Assistência médica
Há 1 dia
Supervisor de Obras Civil
Sener —Fortaleza, CE
- Tempo integral
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- Engenharia civil
- Gestão
Candidatura rápida
Há 14 dias
Project Manager(Construction) - T265B
Hyre —São Paulo, SP
- Tempo integral
- Gestão
- PMP
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AUDITOR INTERNO JR
COCARI - COOPERATIVA AGROPECUARIA E INDUSTRIAL —Mandaguari, PR
- Graduação
- Contabilidade
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- Assistência médica
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Candidatura rápida
Analista de T&D comercial SR
Longitude Incorporadora —São Paulo, SP
- Psicologia
- Recursos humanos
- Administração de Empresas
- Assistência médica
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ESPECIALISTA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

LONGITUDE INCORPORACAO & URBANISMO LTDA
São Paulo, SP

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Detalhes da vaga

Qualificações

Microsoft Powerpoint
Gestão de performance
Liderança
Negociação

Descrição completa da vaga

Domínio de metodologias inovadoras de aprendizagem (microlearning, blended learning, trilhas, metodologias ativas).

Experiência em facilitação de treinamentos e condução de grupos (presencial e online).
Design Instrucional (planejamento, estruturação e produção de conteúdos educacionais).
Conhecimento do ciclo comercial no mercado imobiliário (desejável).
Capacidade de analisar indicadores de performance e dados educacionais.
Técnicas de vendas, negociação, atendimento e experiência do cliente.
Pacote Office e ferramentas de apresentação (PowerPoint, Canva).

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

Comunicação clara, objetiva e inspiradora.
Facilidade de relacionamento e atuação consultiva com líderes e gestores.
Pensamento analítico e foco em resultados.
Capacidade de organização, priorização e gestão do tempo.
Criatividade e inovação na criação de experiências de aprendizagem.
Proatividade e autonomia na condução de projetos.
Flexibilidade para atuar em diferentes cenários e perfis comerciais.
Perfil facilitador e influenciador, com habilidade de engajar diferentes públicos.
Visão sistêmica e orientação ao cliente interno.

Levantar necessidades de desenvolvimento dos times comerciais em todas as regiões, em parceria com líderes, gerentes e superintendentes.

Construir trilhas de formação para consultores de vendas, líderes comerciais e gestores, incluindo conteúdos técnicos, comportamentais e gerenciais.
Desenvolver materiais instrucionais, roteiros, apresentações, vídeos, manuais e objetos educacionais interativos utilizando metodologias ativas, microlearning, blended learning e soluções síncronas e assíncronas.
Conduzir treinamentos presenciais e online de técnicas de vendas, funil comercial, diferenciais dos produtos, jornada do cliente, programas do mercado imobiliário e políticas internas.
Estruturar e conduzir o onboarding comercial de novos profissionais, garantindo conhecimento de processos, ferramentas, argumentos e práticas comerciais.
Implementar ferramentas de avaliação de aprendizagem e análise de impacto (Kirkpatrick, OKRs educacionais, indicadores de performance).
Acompanhar e analisar indicadores como taxa de conversão, curva de ramp-up, aderência a processos, engajamento em trilhas, NPS de treinamentos e evolução de resultados.
Atuar como multiplicador em temas como técnicas de venda consultiva, experiência do cliente, negociação, liderança e gestão de performance.
Apoiar os times de Marketing e Produto na criação de apresentações e materiais de apoio para lançamentos e campanhas comerciais.
Conduzir eventos internos de aprendizado, encontros comerciais, workshops e convenções.
Assegurar que todo conteúdo esteja atualizado conforme mudanças no mercado imobiliário, regulatórios, produtos e estratégias da Longitude.

Planejar, estruturar e conduzir programas de capacitação voltados para toda a estrutura comercial da Longitude (consultores, líderes, gerentes e superintendentes), assegurando que os profissionais dominem técnicas, processos, ferramentas e comportamentos compatíveis com alta performance.

Desenvolver trilhas de aprendizagem completas, integrando metodologias inovadoras de treinamento, princípios da andragogia e ferramentas digitais, garantindo experiências de aprendizagem eficientes, práticas e alinhadas ao negócio.

Atuar como parceiro estratégico das lideranças comerciais no diagnóstico, desenho e implementação de soluções educacionais que aumentem a produtividade, acelerem ramp-up e fortaleçam a cultura comercial da companhia.

Garantir consistência, padronização e atualização contínua dos conteúdos comerciais, considerando o ciclo de vendas da Longitude, características dos empreendimentos e necessidades regionais.

Adaptabilidade diante de mudanças e ambiente dinâmico.

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