Sobre nós! Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança.
Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas.
Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, é como uma onda que atualiza, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser.
Missão da posição
Planejar, estruturar e conduzir programas de capacitação voltados para toda a estrutura comercial da Longitude (consultores, líderes, gerentes e superintendentes), assegurando que os profissionais dominem técnicas, processos, ferramentas e comportamentos compatíveis com o mercado.
Principais responsabilidades:
-
Conhecimento do ciclo comercial no mercado imobiliário (Essencial)
-
Experiência em facilitação de treinamentos e condução de grupos (presencial e online).
-
Design Instrucional (planejamento, estruturação e produção de conteúdos educacionais).
-
Capacidade de analisar indicadores de performance e dados educacionais.
-
Técnicas de vendas, negociação, atendimento e experiência do cliente.
Buscamos alguém que tenha:
Experiência no ramo imobiliário e treinamento de times comerciais
-
Construir trilhas de formação para consultores de vendas, líderes comerciais e gestores, incluindo conteúdos técnicos, comportamentais e gerenciais.
-
Desenvolver materiais instrucionais, roteiros, apresentações, vídeos, manuais e objetos educacionais interativos utilizando metodologias ativas, microlearning, blended learning e soluções síncronas e assíncronas.
-
Conduzir treinamentos presenciais e online de técnicas de vendas, funil comercial, diferenciais dos produtos, jornada do cliente, programas do mercado imobiliário e políticas internas.
-
Estruturar e conduzir o onboarding comercial de novos profissionais, garantindo conhecimento de processos, ferramentas, argumentos e práticas comerciais.
-
Implementar ferramentas de avaliação de aprendizagem e análise de impacto (Kirkpatrick, OKRs educacionais, indicadores de performance).
-
Acompanhar e analisar indicadores como taxa de conversão, curva de ramp-up, aderência a processos, engajamento em trilhas, NPS de treinamentos e evolução de resultados.
-
Atuar como multiplicador em temas como técnicas de venda consultiva, experiência do cliente, negociação, liderança e gestão de performance.
-
Apoiar os times de Marketing e Produto na criação de apresentações e materiais de apoio para lançamentos e campanhas comerciais.
-
Conduzir eventos internos de aprendizado, encontros comerciais, workshops e convenções.
-
Disponibilidade para viagens
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
-
Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
-
Administração de empresas, Ensino Superior
-
Marketing, Ensino Superior
-
Psicologia, Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
Disponibilidade para viajar
