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Gerente Comercial de Benefícios
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Gerente Comercial de Benefícios

GRIPP ADMINISTRADORA E CORRETORA DE SEGUROS LTDA
Varginha, MG

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Detalhes da vaga

Há 9 dias

Qualificações

Negociação

Descrição completa da vaga

O Gerente Comercial de Benefícios é o responsável direto pela gestão e supervisão das atividades comerciais do segmento, garantindo o alinhamento entre a execução da equipe comercial (supervisores e consultores) e as estratégias definidas pela Diretoria Comercial, traduzindo as metas estratégicas em ações táticas para a equipe.

Acompanhamento das Atividades da Equipe:

Realizar check-in e checkout com o comercial diário e reuniões semanais com a equipe para avaliar operação.
Realizar reuniões regulares com os consultores para revisar desempenho, identificar desafios e reforçar objetivos.
Acompanhar as metas e resultados da equipe comercial, garantindo que estejam alinhados aos objetivos estratégicos definidos pela Diretoria Comercial.
Monitorar KPIs definidos, como volume de vendas, taxa de conversão e produtividade individual da equipe comercial.
Ser o ponto de apoio da equipe em dúvidas técnicas sobre os produtos vendidos e nas etapas do processo de vendas.
Apoiar os consultores de vendas em negociações mais complexas e que exijam intervenções especificas como condições especiais com seguradoras e clientes.

Planejamento Estratégico:

Criação e implementação de planos comerciais para o atingimento dos objetivos.
Planejar campanhas de incentivo de vendas e outras ações motivacionais para a equipe comercial.
Apoio a Diretoria comercial na criação de objetivos comerciais e índices de monitoramento

Relacionamento Com Parceiros:

Fortalecer o relacionamento com seguradoras para negociar condições comerciais e portfólio de produtos.
Manter engajamento ativo com clientes.

Treinamento e Desenvolvimento do Time:

Identificar necessidades de treinamento e trabalhar com os supervisores para capacitar o time comercial.

Relatórios e Feedback para Diretoria:

Elaborar relatórios periódicos com os resultados das ações comerciais e sugerir ajustes estratégicos à Diretoria Comercial.

** Rotina do cargo**

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