15 melhores vagas de supervisor comercial para várzea grande mt (Contratando agora!)

SUPERVISOR COMERCIAL
ENERZEE COMERCIO, CONSTRUCAO E PRESTACAO DE SERVICOS LTDA —Cuiabá, MT
- R$ 6.000 por mês
- CRM software
- Gestão
- Vendas
SUPERVISOR COMERCIAL
IEL MT —Cuiabá, MT
- De segunda à sexta-feira
- CRM software
- Vendas
- Negociação
- Seguro de vida
Candidatura rápida
Supervisor de Vendas Externas
CONECTA COMERCIO E SERVICOS —Cuiabá, MT
- R$ 3.500 – R$ 7.000 por mês
- CRM software
- Gestão
- Vendas
Candidatura rápida
Há 9 dias
SUPERVISOR DE VENDAS
IEL MT —Cuiabá, MT
- R$ 4.500 por mês
- Ensino Médio
- Gestão de Equipe
- Participação nos lucros
- Assistência médica
Candidatura rápida
Há 10 dias
SUPERVISOR DE VENDAS
Jobbol —Várzea Grande, MT
- Tempo integral
- Graduação
- Melhoria Contínua
- Vale-transporte
- Assistência médica
Supervisor Comercial - Mato Grosso / MT
Mind Consultoria de Gente e Gestão —Várzea Grande, MT
- R$ 5.000 por mês
Supervisor de Vendas (Filial) - Cuiabá
Pacaembu Autopeças —Cuiabá, MT
- Graduação
- Vale-transporte
- Assistência médica
SUPERVISOR COMERCIAL B2C
Grupo Netway —Cuiabá, MT
- De segunda à sexta-feira
- CRM software
- Vendas
- Negociação
- Seguro de vida
Supervisor Comercial de Soluções Contábeis
JDREL —Cuiabá, MT
- De segunda à sexta-feira
- CRM software
- Vendas
- Graduação
- Vale-transporte
- Assistência médica
Supervisor(a) Comercial - Cuiabá/MT (Centro-Norte)
ORTHODONTIC BRASIL —Cuiabá, MT
- Ensino Médio
- Habilidades em Informática
- Liderança
Supervisão de Vendas (Corporativo e Moto) | Cuiabá - MT
Baterias Moura —Cuiabá, MT
- CRM software
- Gestão
- Vendas
- Assistência médica
- Assistência odontológica
Há 3 dias
SUPERVISOR DE VENDAS - Mato Grosso
Df Generica - Comercio De Produtos Farmaceuticos Ltda —Cuiabá, MT
- R$ 7.162 por mês
Supervisor Comercial - Cuiabá
Ultrafit —Cuiabá, MT
- Graduação
- Administração de Empresas
Supervisor de Vendas
LOJAS TONON —Cuiabá, MT
- Tempo integral
- Experiência em Supervisão
- Liderança
- Habilidade de Comunicação
SUPERVISOR DE VENDAS - CUIABÁ/VÁRZEA
MIRIAN SILVA TEIXEIRA DE ANDRADE VALENTIM —Cuiabá, MT
- R$ 2.183,92 por mês
- Liderança

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Supervisor de Loja
PERSONA GESTAO & PESSOAS —Cuiabá, MT
Vale-transporte (a definir conforme necessidade). Retirada de 2 peças/mês com 50% de desconto. Criação de ações de incentivo (gincanas, desafios, etc.).
R$ 8.000 – R$ 14.000 por mês
Candidatura rápida
Há 2 dias

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SUPERVISOR COMERCIAL

ENERZEE COMERCIO, CONSTRUCAO E PRESTACAO DE SERVICOS LTDA
Cuiabá, MT

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Detalhes da vaga

R$ 6.000 por mês

Qualificações

CRM software
Gestão
Vendas
Gestão de performance
Garantia de qualidade
Graduação
Melhoria Contínua
Gestão de Equipe
Pipeline de Vendas
Gestão de Relacionamento com o Cliente
Administração de Empresas
Construção Civil
Liderança
Negociação

Descrição completa da vaga

Buscamos um profissional com forte perfil comercial, orientado para resultados e experiência na gestão de equipes de vendas de alta performance. Será responsável por liderar, desenvolver e engajar o time comercial, garantindo o atingimento das metas estabelecidas, aumento da produtividade e crescimento sustentável dos resultados.

O profissional deverá atuar na construção, implementação e melhoria contínua dos processos comerciais, promovendo organização, previsibilidade e eficiência operacional. Será responsável pelo acompanhamento de indicadores, gestão do funil de vendas, definição de estratégias comerciais e desenvolvimento de planos de ação para maximizar conversões e resultados.

Procuramos alguém com perfil analítico, senso de dono, capacidade de liderança e habilidade para formar, treinar e desenvolver equipes, criando uma cultura orientada a performance, aprendizado contínuo e excelência na execução.

Requisitos

Graduação em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais;
Histórico consistente de atingimento e superação de metas;
Vivência na construção, estruturação e otimização de processos comerciais;
Conhecimento em CRM, funil de vendas e gestão de indicadores;
Experiência em acompanhamento de KPIs e gestão por resultados;
Capacidade de desenvolver pessoas, realizar feedbacks e gestão de performance;
Perfil proativo, organizado e com forte capacidade de execução;
Facilidade de aprendizado e adaptação a novos mercados, produtos e estratégias.

Diferenciais

Conhecimento ou experiência no mercado de energia solar;
Conhecimento em geração distribuída e mercado de energia solar Grupo B;
Experiência com vendas consultivas e negociações de médio e longo ciclo;
Vivência em empresas de crescimento acelerado e cultura de alta performance.

Habilidades Técnicas (Hard Skills)

Gestão comercial e liderança de equipes de vendas;
Gestão de metas, indicadores e performance comercial;
Acompanhamento e desenvolvimento de funil de vendas;
Gestão de CRM e processos comerciais;
Técnicas de negociação e fechamento de vendas;
Gestão de produtividade e acompanhamento de resultados;
Desenvolvimento e treinamento de equipes comerciais;
Elaboração e análise de indicadores comerciais;
Planejamento comercial e organização operacional;
Gestão de carteira de clientes e relacionamento comercial;
Controle de processos, prazos e demandas comerciais;
Capacidade analítica aplicada à tomada de decisão.

Competências Comportamentais (Soft Skills)

Liderança e desenvolvimento de equipes;
Forte orientação para metas e resultados;
Capacidade de influência e negociação;
Comunicação clara e objetiva;
Inteligência emocional;
Senso de urgência e protagonismo;
Perfil analítico e orientado por indicadores;
Adaptabilidade e aprendizagem rápida;
Organização e gestão de prioridades;
Foco em melhoria contínua e construção de processos.

Principais Atividades

1. Gestão Comercial e Performance

Supervisionar e acompanhar a rotina da equipe comercial;
Garantir cumprimento das metas individuais e coletivas;
Monitorar indicadores de vendas, produtividade e conversão;
Acompanhar performance comercial e apoiar planos de ação;
Garantir ritmo comercial e foco em resultados.

2. Gestão de Equipe e Desenvolvimento

Desenvolver, orientar e acompanhar a equipe comercial;
Aplicar feedbacks, treinamentos e acompanhamento de desempenho;
Promover alinhamento das estratégias comerciais;
Fortalecer cultura de vendas, disciplina e comprometimento;
Estimular senso de urgência, produtividade e alta performance.

3. Gestão de Processos Comerciais

Garantir correta execução dos processos comerciais;
Assegurar utilização adequada do CRM e ferramentas comerciais;
Padronizar fluxos, controles e acompanhamentos operacionais;
Garantir cumprimento de prazos e qualidade das informações;
Identificar gargalos e propor melhorias contínuas.

4. Gestão de Negociações e Clientes

Apoiar negociações estratégicas e fechamento de vendas;
Acompanhar propostas comerciais e evolução das oportunidades;
Garantir qualidade no atendimento e relacionamento com clientes;
Atuar na resolução de conflitos e tratativas comerciais;
Participar de reuniões estratégicas e comerciais quando necessário.

5. Gestão Estratégica e Indicadores

Elaborar e acompanhar relatórios de performance comercial;
Monitorar KPIs e resultados da operação;
Identificar oportunidades de crescimento e expansão;
Apoiar tomada de decisão com base em indicadores;
Garantir alinhamento entre estratégia comercial e operação.

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