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Analista de Departamento Pessoal
JP SANTA LUCIA COMERCIO DE COMBUSTIVEIS LTDA —Santa Maria, RS
- Gestão
- Leis Trabalhistas
- Graduação
Assistente de Departamento Pessoal
Tallenty RH —Santa Maria, DF
- R$ 2.000 – R$ 2.204 por mês
- De segunda à sexta-feira
- Leis Trabalhistas
- Recursos humanos
- Habilidade de Comunicação
- Vale-transporte
Candidatura rápida
Há 6 dias
Assistente Técnico (Mecânica) Linha Verde - Santa Maria
SLC Máquinas —Santa Maria, RS
- Ensino Médio
- Recursos humanos
- Limpeza
- Assistência médica
- Assistência odontológica
Há 11 dias
Vendedor de Loja - Beagle Santa Maria
Beagle —Santa Maria, RS
- Dias úteis e finais de semana
- Vendas
- Ensino Médio
- Habilidade de Comunicação
Candidatura rápida

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Analista de Departamento Pessoal
JP SANTA LUCIA COMERCIO DE COMBUSTIVEIS LTDA —Santa Maria, RS
Experiência com envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, etc.); Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;

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Principais atividades da vaga:

Realizar o controle e conferência do ponto eletrônico, garantindo a correta apuração de horas, adicionais e banco de horas;
Elaborar e acompanhar escalas de trabalho, assegurando conformidade com a legislação e operação;
Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas;
Executar processos de admissão e apoiar rotinas de férias e rescisão;
Realizar o fechamento e envio do eSocial, assegurando prazos e consistência das informações;
Apoiar o fechamento da folha de pagamento e conferência de encargos trabalhistas;
Prestar atendimento a colaboradores e gestores em temas relacionados a DP;
Organizar e manter atualizados os documentos trabalhistas.

Requisitos:

Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
Conhecimento em rotinas trabalhistas: admissão, demissão, férias, folha de pagamento e encargos;
Domínio da legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência com envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, etc.);
Conhecimento no sistema Domínio;
Sólida experiência com controle de ponto eletrônico;
Conhecimento no sistema Secullum para gestão de ponto (diferencial)
Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
Boa comunicação e trabalho em equipe;
Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.