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Atividades:

Desenvolver, implantar e acompanhar políticas, protocolos e indicadores de qualidade e segurança do paciente;
Monitorar indicadores assistenciais, analisando tendências, riscos e oportunidades de melhoria;
Conduzir auditorias internas, visitas técnicas e avaliações de conformidade nas unidades;
Apoiar a implantação e manutenção de programas de acreditação e certificações de qualidade;
Elaborar planos de ação corretivos e preventivos junto às lideranças locais;
Promover a cultura de segurança do paciente e gerenciamento de riscos institucionais;
Realizar análise de eventos adversos, notificações e não conformidades, acompanhando tratativas e efetividade das ações;
Padronizar fluxos e processos assistenciais entre as unidades da instituição;
Capacitar equipes multiprofissionais em temas relacionados à qualidade, segurança e boas práticas assistenciais;
Garantir conformidade com legislações sanitárias, normativas ministeriais e exigências dos órgãos acreditadores;
Atuar de forma integrada com SCIH, NSP, educação continuada, assistência e áreas administrativas;
Acompanhar indicadores de experiência do paciente, satisfação e desfechos assistenciais;
Participar do planejamento estratégico institucional relacionado à qualidade e segurança.

Formação e Experiência:

Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN;
Pós-graduação em Qualidade em Saúde, Segurança do Paciente, Auditoria ou áreas correlatas;
Experiência prévia em qualidade, segurança do paciente, acreditação hospitalar ou gestão assistencial;
Vivência com indicadores assistenciais e análise crítica de dados;
Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (PDCA, Ishikawa, 5W2H, análise de causa raiz, ciclo PDSA, entre outras);
Conhecimento das normas de acreditação e certificação, como ONA, Qmentum, JCI ou ISO;
Experiência com gestão de riscos, eventos adversos e notificações;
Familiaridade com legislações sanitárias e diretrizes da ANVISA e Ministério da Saúde;
Habilidade na elaboração de relatórios gerenciais, apresentações e planos de ação;
Domínio intermediário ou avançado do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
Capacidade de comunicação, liderança técnica e articulação com diferentes equipes e unidades;
Perfil analítico, estratégico e orientado para resultados;
Disponibilidade para viagens, quando a atuação envolve múltiplas unidades.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilitação para dirigir: B

Disponibilidade para viajar