8 melhores vagas de enfermeiro auditor para são paulo sp (Contratando agora!)

Enfermeiro(a) Auditor- SP, São Paulo
Nossas vagas —São Paulo, SP
- De segunda à sexta-feira
- Modelo Híbrido
- Enfermagem
- Gestão
- Recursos humanos
- Assistência médica
- Trabalho remoto
ENFERMEIRO AUDITOR
Unimed Guarulhos —Guarulhos, SP
- Meio período
- Enfermagem
- Vale-transporte
- Assistência médica
Há 3 dias
Enfermeiro Auditor | Auditoria Contas Externo | São Paulo
Rede D'Or —São Paulo, SP
- Turno Noturno
- Enfermagem
- Graduação
- Melhoria Contínua
- Assistência médica
- Assistência odontológica
Enfermeiro da Qualidade para o Hospital Geral de Guaianases
Santa Marcelina Saúde —São Paulo, SP
- R$ 8.905,52 por mês
- Enfermagem
- Graduação
- Melhoria Contínua
Candidatura rápida
ENFERMEIRO AUDITOR
Página de Carreira —São Bernardo do Campo, SP
- Melhoria Contínua
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- Vale-transporte
- Assistência médica
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Enfermeiro Auditor OPME Pl
Grupo Care Plus —Barueri, SP
- Modelo Híbrido
- Enfermagem
- Graduação
- Construção Civil
Fonoaudióloga
PREVER MEDICAL GROUP CENTRO MEDICO E DIAGNOSTICO LTDA —Osasco, SP
MÉDICO NEUROLOGISTA INFANTIL - CER
SPDM/PAIS —São Paulo, SP
- Graduação
- Melhoria Contínua
- Assistência médica
- Assistência odontológica

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AUTORIZADOR DA FARMÁCIA DE MEDICAMENTOS ESPECIALIZADOS
Farmácias de Alto Custo - SPDM Afiliadas —São Paulo, SP
Desejável Pós-Graduação completa em Gestão em Saúde ou Assistência Farmacêutica ou Saúde Pública ou Regulação em Saúde ou Auditoria em Saúde ou Farmácia Clínica…
Há 13 dias

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Detalhes da vaga

Autônomo / PJ

Benefícios

Assistência médica
Trabalho remoto

Qualificações

Enfermagem
Gestão
Auditoria
COREN
Gestão de Saúde
Recursos humanos
Habilidade de Comunicação

Descrição completa da vaga

Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, seus colaboradores e dependentes.

Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade e resultados, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.

Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.

VITAL É SINÔNIMO DE DIVERSIDADE!

Estamos comprometidos com a criação de ambientes mais inclusivos, onde nossos processos de contratação são baseados na igualdade e no respeito mútuo.

Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretos e pardos), pessoas LGBTQIAPN+, mulheres, indígenas, profissionais sêniores e todas as pessoas que desejam ser vitais. Nosso foco principal está nas PESSOAS!

Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida e que cada pessoa seja valorizada e respeitada por sua singularidade.

NOSSOS VALORES:

Inovação
Responsabilidade
Integridade
Resultados
Foco no cliente
Qualidade

Inovação, responsabilidade e integridade são características marcantes por aqui. As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais.

Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar!

#VemSerVital

Responsabilidades e atribuições

Atuar na execução de projetos estratégicos de Gestão de Saúde junto a carteira de clientes, com o objetivo de controlar os custos do plano médico e promover uma cultura de promoção da saúde dentro das empresas;
Realizar acompanhamento de senhas de internação, a fim de monitorar internações em andamento e propor estratégias de desospitalização.
Participar dos comitês de saúde dos principais clientes da nossa carteira, para análise dos principais riscos da apólice médica e monitoramento das ações de saúde implantadas;
Atuar na execução dos estudos de saúde, mapeando os principais desvios e respectivos impactos financeiros, com o objetivo de hierarquizar os principais riscos e definir um plano de ação com base nos desvios encontrados;
Atuar nas dúvidas técnicas (análise de glosas médicas, coberturas do ROL, viabilização de transferências médicas junto a operadora) que recebemos dos nossos clientes;
Discussão dos casos médicos com a área médica dos nossos clientes.

Requisitos e qualificações

Pré requisitos obrigatórios:

Formação em Enfermagem, com COREN ativo;
Conhecimento intermediário de Pacote Office (Principalmente Excel e Power Point intermediário);
Experiência em saúde suplementar, gestão de saúde populacional, auditoria em saúde, corretoras ou operadoras;
Vivência com acompanhamento de internações, gestão de casos, monitoramento de pacientes de alto custo e processos de desospitalização;
Experiência na análise e acompanhamento de indicadores assistenciais e/ou de saúde.

Habilidades necessárias:

Visão analítica e assistencial;
Visão estratégica;
Desenvolvimento de indicadores de saúde;

Perfil comportamental ideal:

Facilidade de trabalho em equipe;
Resolução de conflitos;
Boa comunicação.

Informações adicionais

Modelo de contrato: PJ — Emissão de nota fiscal;
Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira;
Modelo de trabalho: Híbrido — (3x na semana presencial e 2x home office);
Local de trabalho: São Paulo | Zona Leste;
Horário: 8h diárias | Horário específico informado no primeiro contato com o RH;
Valor combinado: Informado no primeiro contato com o RH;
Pacote de Experiências Vitais: DayOff de aniversário, Modelo Híbrido, TotalPass e Descanso remunerado.

Aqui na Vital Work, estamos unidos por um sonho grandioso: transformar vidas, gerando valor em saúde.

Com valores sólidos de responsabilidade, qualidade, integridade e foco no cliente, combinados com uma mentalidade inovadora, buscamos constantemente elevar o padrão e entregar ótimos resultados. Oferecemos não apenas serviços, mas soluções que impactem positivamente a vida de todos.

Até 2027, nossa visão é clara: queremos ser referência em saúde baseada em valor. Almejamos não apenas alcançar, mas também superar as expectativas, oferecendo modelos de negócios escaláveis e sustentáveis no segmento corporativo.

VITAL É SINÔNIMO DE DIVERSIDADE!

Estamos comprometidos com a criação de ambientes mais inclusivos, onde nossos processos de contratação são baseados na igualdade e no respeito mútuo.

Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida e que cada pessoa seja valorizada e respeitada por sua singularidade.

Junte-se à nossa equipe de vitais e embarque nessa jornada de crescimento e impacto positivo. Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida.

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