Enfermeiro da Qualidade para o Hospital Geral de Guaianases
Dados da vaga:
- Carga horária: 220h mensais.
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Escala: SEG A SEX
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Horário de trabalho: 07H AS 17H SEG A QUI 07H AS 16H SEX
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Vaga: Efetiva
Requisitos:
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Superior em Enfermagem;
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Pós Graduação em Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente ou Gestão em Saúde;
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Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições;
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Experiência mínima de 6 meses na função de Enfermeiro Hospitalar Assistencial.
Principais atribuições:
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Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
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Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais;
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Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
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Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
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Realizar o gerenciamento de ocorrências;
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Auxiliar no mapeamento de processos das unidades;
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Realizar a análise das respostas sobre as não conformidades enviadas pelos setores;
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Programar as revisões de planejamento estratégico e elaborar as análises críticas da direção;
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Gerenciar os grupos de melhoria, acompanhar a elaboração das atas de reunião e participar sempre que convocado ou quando a participação for definida pela diretoria;
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Treinar e acompanhar através da análise dos relatórios o grupo de auditores internos;
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Planejar e implementar a realização de auditorias internas e externas;
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Disseminar a cultura da Qualidade entre a equipe do hospital e demais setores da instituição;
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Revisar e auxiliar nas interações entre processos;
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Auxiliar no desenvolvimento e implantação dos protocolos conforme perfil epidemiológico da instituição;
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Buscar ferramentas de qualidade para garantir a melhoria contínua dos processos, tais como análise de eventos adversos, tratamento de não conformidades, elaboração de planos de ação, monitoramento de indicadores, além da avaliação e qualificação de fornecedores;
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Zelar pelo cumprimento dos instrumentos normativos do setor;
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Participar de comissões do hospital/unidade indicados pela diretoria da área ou por meio de eleição;
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Auxiliar e acompanhar na implantação dos protocolos e realizar o monitoramento;
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Promover comunicação técnica, afável e respeitosa, livre de assédio moral e sexual e de desrespeito à diversidade;
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Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional;
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Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes;
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Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
ATENÇÃO
A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.
Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.
