Atividades:
Atuar na implementação, articulação e monitoramento do projeto Conexão Crédito, apoiando a execução das entregas relacionadas à articulação institucional, capacitação de técnicos, fortalecimento de organizações de base, produção de conhecimento e sistematização de resultados, com foco no acesso ao crédito rural para produção sustentável em Rondônia.
ENTREGAS ESPERADAS
1.1 Planejamento e gestão operacional do projeto
1.2 Articulação institucional com atores do ecossistema de crédito
1.3 Apoio técnico às capacitações e formações
1.4 Organização e execução de atividades de campo
1.5 Monitoramento, avaliação e sistematização
1.6 Suporte na produção de relatórios e prestação de contas
1.7 Apoio à produção de materiais e disseminação de conhecimento
1.8 Suporte à coordenação e representação institucional
2.1 Apoiar o planejamento detalhado das atividades do projeto, incluindo construção de cronogramas,
definição de metas, identificação de parceiros e organização das etapas de execução.
2.2 Acompanhar a execução das entregas e o cumprimento dos indicadores, identificando desvios,
riscos e oportunidades de ajuste ao longo do projeto.
2.3 Organizar fluxos de trabalho, rotinas operacionais e instrumentos de gestão, garantindo alinhamento
interno e cumprimento de prazos e metas estabelecidas2.4 Mapear, analisar e apoiar a priorização de instituições financeiras, cooperativas de crédito e
organizações parceiras relevantes para o projeto.
2.5 Organizar, preparar e participar de reuniões com bancos, cooperativas, organizações da sociedade
civil e outros atores estratégicos, apoiando a construção de agendas de trabalho.
CARGO 2.6 Apoiar a construção de agendas comuns, planos de trabalho conjuntos e estratégias de colaboração
entre os atores do ecossistema de crédito.
2.7 Sistematizar aprendizados, gargalos operacionais e oportunidades identificadas nas interações
institucionais, contribuindo para o aprimoramento da estratégia do projeto.
2.8 Elaborar e adaptar conteúdos formativos relacionados ao acesso ao crédito rural, produção
sustentável e regularização ambiental, considerando diferentes públicos e contextos.
2.9 Planejar e organizar a logística de capacitações, oficinas e atividades formativas (presenciais e em
campo), incluindo mobilização de participantes e suporte operacional.
2.10 Apoiar a facilitação de oficinas, cursos e atividades práticas, contribuindo para a qualidade técnica e
metodológica das formações.
2.11 Acompanhar técnicos extensionistas e organizações participantes ao longo dos processos
formativos, apoiando a aplicação prática dos conhecimentos.
Formação:
Economia, Administração, Agronomia, Engenharia ou afins
Experiência:
Experiência mínima de 2 anos em projetos socioambientais, com foco em crédito rural / finanças / políticas
públicas.
Diferencial:
Experiência em iniciativas relacionadas a crédito rural, finanças para o desenvolvimento ou
estruturação de projetos produtivos financiáveis, incluindo, mas não se limitando a:
Atuação em projetos de acesso ao crédito rural, incluindo apoio à elaboração, análise ou
acompanhamento de propostas de financiamento (ex: PRONAF, PRONAMP, linhas de agricultura de
baixo carbono, crédito para SAFs, ILPF, recuperação de áreas degradadas, entre outros);
Experiência com elaboração ou apoio à estruturação de projetos produtivos com viabilidade técnica e
econômica (ex: sistemas agroflorestais, pecuária intensificada, cadeias produtivas sustentáveis),
especialmente quando vinculados à captação de recursos ou financiamento;
Interação com instituições financeiras, cooperativas de crédito ou agentes de fomento, incluindo
participação em processos de articulação, negociação, facilitação ou alinhamento entre demanda
(produtores/organizações) e oferta de crédito;
Experiência com assistência técnica e extensão rural (ATER) ou apoio a produtores na organização de
informações necessárias para acesso a crédito (documentação, CAR, regularização ambiental, plano
produtivo, etc.);
Conhecimentos necessários:
Gestão de projetos (cronograma, indicadores, entregas); Elaboração de relatórios técnicos; Conhecimento
aprofundado de crédito rural, políticas públicas ou finanças; Desenvolvimento territorial / Amazônia; Pacote
Office (especialmente Excel).
Habilidades:
Organização e gestão de múltiplas frentes; Comunicação clara e articulação institucional; Capacidade
analítica e de sistematização; Proatividade e autonomia; Facilidade para lidar com diferentes públicos
(bancos, técnicos, comunidades)
Outros requisitos obrigatórios:
Disponibilidade para viagens; CNH categoria B; experiência na condução de veículos em rodovias.
