3 melhores vagas de diretor executivo para pindamonhangaba, sp (Contratando agora!)

Analista de Recursos Humanos Pleno/Sênior (foco em atuação como Business Partner)
Tenaris —Pindamonhangaba, SP
- Modelo Híbrido
- Inglês
- Melhoria Contínua
- Recursos humanos
Há 3 dias
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- Tempo integral
- CRM software
- Ensino Médio
- Recursos humanos
- Vale-transporte
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Analista de Recursos Humanos Pleno/Sênior (foco em atuação como Business Partner)

Tenaris -
Pindamonhangaba, SP

Candidate-se Agora

Detalhes da vaga

Há 3 dias

Qualificações

Power BI
SAP SuccessFactors
Cadeia de suprimentos
Inglês
Desenvolvimento de Lideranças
Melhoria Contínua
Recursos humanos
Construção Civil
Elaboração de orçamentos
Liderança

Descrição completa da vaga

Na Tenaris, você se juntará a uma rede global de profissionais que trabalham juntos em direção a um objetivo comum: moldar o futuro da energia por meio de produtos e serviços tubulares avançados.
Se você deseja fazer parte de uma equipe diversificada que valoriza resultados, abordagem analítica para resolução de problemas e trabalho em equipe, a Tenaris é o lugar para você.

LOCALIZAÇÃO:

DEPARTAMENTO:

HRBP, atuará na construção e sustentação da estratégia de pessoas das áreas atendidas como parceiro(a) das lideranças, apoiando decisões relevantes sobre pessoas, muitas vezes em cenários complexos e ambíguos. O trabalho visa potencializar os resultados do negócio, a eficiência organizacional, a performance e o engajamento das equipes.

Responsabilidades e atribuições

Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando decisões relevantes sobre pessoas, muitas vezes em cenários complexos e ambíguos;
Desenvolver líderes para atuarem com maior autonomia em sistemas e gestão de pessoas, apoiando em temas como performance, feedback, clima e desenvolvimento;
Apoiar avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento individual (PDI) e planejamento sucessório;
Orientar gestores em movimentações de pessoal (promoções, transferências, enquadramentos, ciclo de compensações);
Apoiar processos de recrutamento e seleção, garantindo planejamento de headcount e alinhamento ao orçamento;
Assegurar cumprimento de orçamento e otimização de recursos;
Mapear necessidades de treinamento e desenvolvimento, além de acompanhar os resultados dos programas de desenvolvimento;
Apoiar programas de desenvolvimento de liderança (coaching interno);
Administração de pessoal através do acompanhamento das necessidades diárias (gestão de afastamentos, acompanhamento de férias, etc);
Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária;
Monitorar indicadores de RH e propor melhorias contínuas, identificando tendências, antecipando riscos e apoiando a tomada de decisão da liderança;
Contribuir para definição de planos, metas e estratégias da área;
Disseminar missão, visão e valores da empresa, garantindo alinhamento e engajamento da equipe;
Atuar de forma flexível em um ambiente dinâmico, lidando com múltiplas prioridades e mudanças de contexto.

Requisitos e qualificações

Superior completo;
Inglês avançado para conversação;
Experiência consolidada como HRBP;
Conhecimento de SAP SuccessFactors, Excel e Power BI;
Vivência prática no ciclo completo de gestão de pessoas (end-to-end);
Maturidade para lidar com situações complexas;
Autonomia para tomar decisões com bom julgamento;
Capacidade de influenciar líderes e ambientes;
Visão estratégica combinada com execução prática;
Foco na resolução de problemas e geração de resultados.

Você se destaca se tiver

Experiência como HRBP em ambiente Industrial, Comercial ou Supply Chain.

Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido (4 dias presenciais e 1 remoto);
Localização: Pindamonhangaba/SP.

Na Tenaris, promovemos um ambiente de trabalho inclusivo e valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Nossas oportunidades estão abertas a todos os profissionais qualificados, com igualdade de condições.

Convidamos especialmente as mulheres a fazerem parte dessa construção conjunta do futuro da Tenaris. Se você se identifica com essa oportunidade e possui os conhecimentos e a experiência compatíveis com os requisitos da vaga, não deixe de se candidatar.

A Tenaris não cobra nenhum valor de qualquer candidato para participação em seus processos seletivos nem autoriza a cobrança de terceiros em seu nome. Caso identifique qualquer comportamento suspeito, denuncie nos canais oficiais da empresa.

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