O Assistente Executivo atua como o braço direito de executivos e diretores, garantindo que suas agendas, prioridades e demandas estejam organizadas de forma eficiente. Isso permite que os líderes foquem em decisões estratégicas enquanto o assistente gerencia o operacional.
Salário: R$ 2.735,20
Jornada: 220h (seg-a-sexta)
Modalidade: Presencial
Responsabilidades e atribuições
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Gerenciar e agenda da Diretoria Administrativa, utilizando ferramentas de calendário e comunicação, com o objetivo de organizar e otimizar o tempo da liderança, facilitando o planejamento das atividades diárias;
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Elaborar e revisar documentos administrativos, como relatórios, memorandos e apresentações, utilizando ferramentas como Word e PowerPoint, visando garantir a clareza e a consistência das informações compartilhadas pela diretoria;
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Organizar reuniões e eventos corporativos, coordenando logísticas, reservas e convites, com o objetivo de garantir o bom andamento de encontros estratégicos e operacionais;
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Apoiar na gestão de correspondências e arquivos administrativos, organizando documentos, com o objetivo de assegurar as informações;
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Auxiliar na comunicação interna da Diretoria com outras áreas, por meio de troca de e-mails, mensagens e chamadas com o objetivo de que as informações sejam passadas de forma certa e eficiente;
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Prestar suporte nas rotinas de administração de recursos e orçamentos, auxiliando na coleta de dados e na organização de informações financeiras, com o objetivo de manter a eficiência nos processos administrativos e garantir o uso responsável dos recursos
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Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
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Superior em Administração, Direito, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas;
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Pacote Office Completo.
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Experiência na função.
Informações adicionais
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Prêmio incentivo;
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Vale-Refeição;
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DayOff.
O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.
O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.
Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.
