ATENÇÃO: Este processo seletivo possui taxa de inscrição de R$60,00. A efetivação da sua candidatura ocorrerá somente após a confirmação do pagamento dessa taxa ou do deferimento da solicitação de isenção, conforme previsto no Manual do Candidato.
O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT) , inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73.471.989/0001-95 e 73.471.963/0001-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO , tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.
1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:
1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.
1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.
1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.
DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS
2.. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:
CARGO: ANALISTA DE NEGÓCIOS (PERFORMANCE) – PLENO
FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
BENEFÍCIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado
2.1. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.
Carga Horária: 44h (Quarenta e quatro horas semanais)
Salário: 13.392,05
Unidade: Departamento Executivo do SEST SENAT - SAUS Q. 1 Bl J - Asa Sul, Brasília - DF, 70070-944
Sumário da vaga: Atuar no acompanhamento e monitoramento de projetos e da produção educacional, por meio da análise de indicadores operacionais, estratégicos e de desempenho, elaboração de relatórios gerenciais, desenvolvimento de indicadores, cálculo de metas de produção, análise de dados e monitoramento de resultados, contribuindo para a tomada de decisão, melhoria de processos, otimização da performance operacional e alcance dos objetivos institucionais.
REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):
OBS : A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.
ESCOLARIDADE:
Graduação Completa em Administração, Ciência de Dados, Engenharia de Produção, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Estatística, Matemática, Tecnologia da Informação, Gestão da Tecnologia da Informação, Gestão de Dados, Ciências Econômicas ou Processos Gerenciais.
A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:
a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;
b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).
EXPERIÊNCIA:
1) Mínimo de 6 meses de experiência profissional comprovada em gestão, acompanhamento ou monitoramento de projetos, com atuação no desenvolvimento e análise de indicadores de desempenho e na aplicação de metodologias de gestão estratégica, como BSC e OKR.** .**
**2)****Mínimo de 6 meses de experiência comprovada em pelo menos uma das seguintes atividades: elaboração de relatórios gerenciais; análise de dados e de negócios; acompanhamento de metas e resultados; melhoria de processos; ou suporte à tomada de decisão baseada em dados.**
DESEJÁVEL:
Pós-graduação: em áreas relacionadas a Processos, Qualidade, Negócios, Produto, Business Intelligence (BI), Ciência ou Análise de Dados, Gestão de Dados, Gestão Estratégica, Gestão de Projetos, Gestão de Processos, Gestão de Performance, Inteligência de Negócios ou Inteligência Artificial.
Certificações : certificação profissional em Gestão de Processos ou Análise de Negócios, preferencialmente Certified Business Process Professional (CBPP/ABPMP), Certification of Capability in Business Analysis (CCBA/IIBA), Professional in Business Analysis (PMI-PBA/PMI) ou outras certificações correlatas reconhecidas nacional ou internacionalmente.
COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:
Vínculo empregatício (CLT): CTPS (física ou digital) contendo dados do empregador, período (início e fim, se houver) e atividades compatíveis com o cargo. Caso a nomenclatura do cargo não seja compatível, deverá ser apresentada declaração do empregador com descrição das atividades, período, assinatura e identificação do emitente.
Assinatura digital: deve conter código de verificação e CNPJ da empresa.
Assinatura manual: deve conter carimbo com CNPJ da empresa.
Atuação em órgão público (empresa pública / cargo público): Publicação no Diário Oficial da União (DOU) com data de nomeação e exoneração (se houver). Caso a nomenclatura do cargo não seja compatível, deverá ser apresentada declaração do órgão , contendo descrição das atividades, local, período, assinatura e identificação do emitente.
Estágio (remunerado e extracurricular): Aceito como experiência, desde que compatível com o cargo. Apresentar Termo de Compromisso de Estágio assinado, contendo identificação do candidato, período e descrição detalhada das atividades desenvolvidas.
Atuação como sócio/proprietário de empresa privada ou autônomo: Contrato social (quando houver participação societária) acrescido de contrato de prestação de serviços , contendo período, atividades realizadas e assinatura das partes OU
D eclaração ou atestado de capacidade técnica do contratante , com período (início e fim, se houver), tipo de serviço e descrição das atividades desenvolvidas OU
RPA (Recibo de Pagamento a Autônomo) , desde que possibilite a identificação do período e da atividade exercida.
CURRÍCULO ATUALIZADO.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):
Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.
INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos): Internet e Pacote Office.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: ANÁLISE DE DADOS E INDICADORES DE DESEMPENHO; BUSINESS INTELLIGENCE (BI) E ANÁLISE GERENCIAL; GESTÃO DE PROJETOS E PERFORMANCE; GESTÃO DE PROCESSOS E MELHORIA CONTÍNUA; ANÁLISE DE NEGÓCIOS; MONITORAMENTO DE PRODUÇÃO EDUCACIONAL; ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS
