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PROCESSO SELETIVO: EDITAL 036/2026
O Sistema FAEP dedica-se ao desenvolvimento do potencial do setor rural por meio da qualificação profissional gratuita e certificada, oferecendo cursos presenciais voltados às diversas atividades do campo, incluindo a gestão da propriedade rural. Além disso, o SENAR-PR promove ações de Promoção Social, voltadas à melhoria da qualidade de vida das comunidades rurais em todo o estado. Nossa sede fica na Rua Marechal Deodoro n°450, Bairro Centro, na cidade de Curitiba.
Título do Cargo: Assistente Administrativo – Regional Curitiba
Quantidade de Vaga: 01
Local de Trabalho: Sede - Curitiba
Carga horária: 40 horas semanais | presencial – 08h15 às 12h e das 13h30 às 17h45.
Área de atuação: Departamento de Gestão Regional
Categoria: Efetivo
Prazo de Inscrição: 24/07/2026 à 02/08/2026 até às 20h – horário de Brasília/DF
O canal de comunicação exclusivo entre os candidatos e a banca Sistema FAEP será o e-mail
[email protected].
Requisitos obrigatórios:
- Ensino médio completo
- Pacote Office intermediário [principalmente MS Excel].
Diferenciais:
- Cursando ensino superior em áreas administrativas
- Sólidos conhecimentos com atendimento ao público
- Certificação em Microsoft Power BI
Descrição Sumária das atividades:
- Controle, organização e arquivo de documentos, bem como de materiais didáticos e de escritório
- Conferência e lançamentos de notas fiscais
- Elaboração de relatórios, atas, ofícios e demais documentos administrativos
- Elaboração de agendas, cronogramas, viagens, hospedagem, alimentação para eventos e ações institucionais
- Realização da divulgação e apoio aos programas, cursos e eventos institucionais
- Atendimento a Sindicatos Rurais, produtores, instrutores entre outros
Salário: R$ 3.261,00 (Três mil duzentos e sessenta reais).
Benefícios: Vale transporte, vale alimentação/refeição, auxílio creche, seguro de vida, auxílio saúde e plano odontológico em parceria com a Associação de Funcionários, Day off, programa de bolsa de estudos conforme diretrizes internas, campanha de vacinação e educação corporativa.
Inscrição:
A inscrição é realizada mediante preenchimento completo do cadastro eletrônico no portal do Sistema FAEP – https://www.sistemafaep.org.br/trabalhe-conosco/
Serão aceitas apenas as candidaturas realizadas através do portal acima.
As informações fornecidas no ato da inscrição são de total responsabilidade do candidato. O Sistema FAEP reserva-se o direito de desclassificar do processo seletivo qualquer participante que preencha o cadastro eletrônico de forma incompleta, incorreta ou com dados falsos, desta forma recomenda-se que o candidato revise atentamente todos os dados antes de confirmar a inscrição.
É garantido o direito de participação das pessoas com deficiência neste processo seletivo, desde que as atividades e responsabilidades do cargo pretendido sejam compatíveis com a deficiência apresentada, conforme disposto no Decreto Federal nº 3.298/1999, com as alterações do Decreto nº 5.296/2004.
Os nomes dos candidatos habilitados/aprovados em cada etapa serão divulgados através do número de inscrição.
Não poderão ser admitidos como empregados do Sistema FAEP candidatos que, ainda que aprovados no processo seletivo, tenham sido demitidos do Sistema CNA (Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil/CNA, Serviço Nacional de Aprendizagem Rural/Senar e Instituto CNA) por justa causa.
Não poderão ser admitidos como empregados do Sistema FAEP parentes até o terceiro grau civil, em linha reta, colateral ou por afinidade do Presidente e dos membros titulares e suplentes do Conselho Deliberativo e dos Conselhos Administrativos e dos Superintendentes, Diretores, Gerentes, Chefes de Departamentos e de Assessorias, Coordenadores e Supervisores de qualquer Unidade do Sistema FAEP, no âmbito da Administração Central e das Administrações Regionais.
Compreendem-se como parentes até o terceiro grau (3º grau) em relação ao nomeante e ao seu cônjuge ou companheiro:
a) ascendentes: pais (inclusive madrasta e padrasto), avós e bisavós;
b) descendentes: filhos, netos e bisnetos;
c) colaterais: irmãos, tios e sobrinhos (e seus cônjuges ou companheiros);
d) afins: cônjuge ou companheiro, sogros (inclusive madrasta e padrasto do cônjuge ou companheiro), avós do cônjuge ou companheiro, enteados, genros e noras (inclusive do cônjuge ou companheiro), cunhados (irmãos do cônjuge ou companheiro), tios e sobrinhos do cônjuge ou companheiro (e seus cônjuges).
Etapas do processo seletivo:
1) Requisitos eliminatórios:
1.1 A confirmação da sua participação no processo seletivo será realizada por meio de perguntas eliminatórias, realizadas durante o processo de inscrição. Essas perguntas correspondem a requisitos da vaga.
1.2 Os candidatos classificados receberão a confirmação para a próxima etapa da análise curricular por e-mail.
2) Análise curricular:
2.1 O Sistema FAEP fará análise dos currículos aprovados na etapa anterior, para selecionar os candidatos para a próxima etapa.
2.2 O Sistema FAEP não recolherá nesta etapa cópia de documentos para comprovação das informações contidas no currículo. A responsabilidade pela veracidade contida no documento é de inteira responsabilidade do candidato.
2.3 Nas etapas seguintes, o Sistema FAEP poderá solicitar a apresentação de documentos que comprovem a veracidade das informações contidas no currículo. Ao candidato selecionado, a apresentação dos documentos comprobatórios é condição indispensável para contratação.
2.4 Esta etapa será classificatória, e os candidatos classificados receberão a confirmação para a próxima etapa por e-mail.
3) Avaliação:
3.1 A prova será composta por 18 (dezoito) questões de múltipla escolha, com valor de 0,4 ponto cada, e 2 (duas) questões discursivas, com valor de 1,4 ponto cada, totalizando 10 (dez) pontos, abordando os temas de Língua Portuguesa e conhecimentos específicos.
3.2 Esta etapa será realizada de forma on-line, em plataforma específica para aplicação de provas. Os candidatos receberão as informações necessárias para realização da prova por e-mail. Tais informações são parte integrante deste edital e devem ser observadas por todos os candidatos.
3.3 Para realização dessa etapa o candidato deve dispor de computador com acesso à internet.
3.4 É de inteira responsabilidade do candidato, dispor de equipamento e conexão com a internet, sendo que o Sistema FAEP não se responsabiliza por quaisquer instabilidades ou falta de conexão para realização da prova. Recomendamos o uso de computador ou notebook para a realização desta etapa, não sendo indicado o uso de celular, tablet, iPad ou outros dispositivos similares.
3.5 A prova de conhecimentos online será realizada no dia 05/08/2026 no período da tarde. Mais informações serão enviadas até o dia anterior a prova por e-mail.
3.6 Não serão fornecidos: materiais para consulta, provas anteriores ou apostilas. A plataforma de aplicação de provas possui recursos “anti-cola” e realiza filmagens da tela do candidato e do ambiente físico de onde o candidato está no momento da avaliação.
3.7 A prova terá duração de 3h (Três horas).
3.8 A prova será corrigida em duas etapas. As questões discursivas somente serão corrigidas caso o candidato obtenha nota mínima de 5,0 pontos na parte objetiva da prova, que corresponde as questões de múltipla escolha. O candidato que não atingir a nota mínima será desclassificado.
3.9 O candidato não ficará com a prova.
3.10 O gabarito das questões será disponibilizado após o término da prova por e-mail.
3.11 O candidato que não comparecer para realizar a prova será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
3.12 O resultado da prova será divulgado de forma decrescente por e-mail.
4) Entrevista:
4.1 Serão realizadas entrevistas individuais para checagem dos comportamentos, competências, conhecimentos técnicos e experiências necessárias para ocupar a função.
4.2 A entrevista será realizada no formato presencial (Curitiba), em local a ser definido e divulgado com antecedência por e-mail.
4.3 A nota da entrevista será o resultado da média aritmética das notas atribuídas pela banca examinadora. Será eliminada a pessoa candidata que obtiver nota inferior a 15,0 pontos.
4.4 Esta etapa será classificatória, a classificação do candidato será divulgada em ordem decrescente através do e-mail aos candidatos participantes desta etapa.
4.5 O candidato que não comparecer na entrevista, será automaticamente eliminado.
4.6 Serão convocados para a etapa de entrevista entre 5 (cinco) e 10 (dez) candidatos com melhor desempenho na etapa de avaliação. A quantidade de candidatos convocados será definida pelo Sistema FAEP, considerando o número de candidatos com perfil aderente aos requisitos da vaga e o resultado obtido na avaliação.
Obs.: Caso não seja possível selecionar um candidato entre os finalistas do item 4.6, serão convocados os próximos 5 classificados na avaliação, seguindo a ordem de classificação, e assim sucessivamente até o preenchimento da vaga. Alternativamente, a critério do Sistema FAEP, o processo poderá ser encerrado e um novo processo seletivo poderá ser aberto.
5) Recursos:
5.1 Os candidatos poderão ap
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