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Analista de RH
Grupo ABC —Arcos, MG
- Gestão
- Psicologia
- Recursos humanos
- Vale-transporte
- Assistência médica
Candidatura rápida
ANALISTA DE RH
Super ABC —Formiga, MG 35570
- Gestão
- Psicologia
- Recursos humanos
- Vale-transporte
- Assistência médica
Analista de Recursos Humanos - R&S | Certifica
Certifica —Formiga, MG
- Tempo integral
- Graduação
- Melhoria Contínua
- Recursos humanos
- Vale-transporte
- Assistência médica

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Participar de projetos e ações relacionadas à cultura organizacional. #VemSerABC!#VemSerABC!#VemSerABC!#VemSerABC!#VemSerABC!#VemSerABC!#VemSerABC!#VemSerABC!…
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Analista de RH

Grupo ABC -
Arcos, MG

Candidatura rápida

Detalhes da vaga

Benefícios

Vale-transporte
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida

Qualificações

Gestão
Gestão de talentos
Psicologia
Recursos humanos
Administração de Empresas
Habilidade de Comunicação

Descrição completa da vaga

#VemSerABC!#VemSerABC!#VemSerABC!#VemSerABC!#VemSerABC!#VemSerABC!#VemSerABC!#VemSerABC! Somos uma empresa que começou como um pequeno supermercado e se expandiu para mais de 70 lojas, abrangendo varejo, atacado, auto posto, drogaria e uma construtora. Nosso lema é ser "gente que serve gente". Cultivamos uma cultura baseada na simplicidade, honestidade, produtividade e dedicação. Valorizamos e promovemos ativamente a igualdade em todas as nossas relações, seja com nossos colaboradores, clientes, fornecedores ou comunidades locais. Em nosso ambiente, não toleramos qualquer forma de discriminação.

Sobre a vaga:

Ser profissional de RH envolve a gestão e desenvolvimento de processos de recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e administração de pessoal para apoiar os objetivos organizacionais e promover um ambiente de trabalho eficiente e harmonioso.

Principais atribuições:

Realizar recrutamento e seleção de candidatos de diversos níveis hierárquicos.
Conduzir entrevistas individuais e em grupo.
Elaborar e analisar relatórios de indicadores de RH.
Implementar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento.
Atuar na resolução de conflitos e questões trabalhistas.
Participar de projetos e ações relacionadas à cultura organizacional.

Requisitos obrigatórios:

Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia na área de Recursos Humanos.
Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Domínio de ferramentas de gestão de pessoas.
Organização e proatividade.
Residir em Uberlândia ou região próxima.

Regime de Contratação:

CLT

Conhecimentos e Habilidades necessárias:

Gestão de Talentos, Recrutamento e Seleção

Benefícios:

Seguro de vida, Vale-transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Alimentação na empresa, Bonificação por metas alcançadas, Programa de Trainee, Convênios com empresas parceiras, Desconto em produtos

Departamento:

Recursos Humanos

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Principais atribuições:

Requisitos obrigatórios:

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