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Desenvolvimento Java/AWS (Pleno/Sênior)
GFT Technologies SE —Barueri, SP
- Java
- Banco de Dados
- APIs
- Assistência médica
- Assistência odontológica
1 h
Gerente Arquitetura Digital
Claro —São Paulo, SP
- Azure
- Java
- Graduação
- Assistência médica
- Seguro de vida
Integration Software Engineer
Ewave do Brasil —Curitiba, PR
- Atendimento ao Cliente
- DevOps
- Java
- Participação nos lucros
- Assistência médica
Especialista Salesforce
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Há 10 dias
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Tech Manager Sênior – Arquitetura e Cloud - 26923
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Desenvolvimento Java/AWS (Pleno/Sênior)

GFT Technologies SE -
Barueri, SP

Candidate-se Agora

Detalhes da vaga

Há 1 hora

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Previdência privada
Seguro de vida
Auxílio-creche

Qualificações

Spring Boot
Certificação AWS
MongoDB
Java
Banco de Dados
Docker
PostgreSQL
Sistemas distribuídos
New Relic
GitHub
APIs
S3
Kafka
DynamoDB
Jenkins
Python
MySQL

Descrição completa da vaga

O que buscamos:

Profissional de nível Pleno/Sênior que atue com (Java/AWS).

Responsabilidades

Desenvolvimento, manutenção e testes de APIs e arquitetura de Micro serviços com domínio total de framework Spring Boot e cloud AWS, Python será um diferencial.

Atuação com ferramentas de IA (desejável).

Vivência comprovada em projetos e times utilizando práticas ágeis.

Requisitos Obrigatórios

Java Spring Boot (nível avançado);
Microserviços, sistemas distribuídos e desenvolvimento de APIs REST, Kubernetes, Docker;
AWS (EC2, S3, Lambda, API Gateway, SNS/Kafka, SQS, EventBridge, EKS;
Bancos de dados: RDS, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, DynamoDB;
CI/CD: GitHub Actions, Jenkins, CircleCI, ArgoCD;
Observabilidade, tais como Datadog, Grafana, Prometheus, NewRelic, Instana, Dynatrace ou OpenTelemetry.

Diferenciais

Experiência em Stackspot;
Ter atuado com ferramentas de IA;
Certificações AWS Practitioner e AWS Developer 4

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
Tenha habilidades de resolução de problemas;
Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

.buttontext616d4705bd22aece a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext616d4705bd22aece a:focus{ border: 1px dashed #972875 !important; outline: none !important; } Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos. Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital. .buttontext51d9fe5a33d0d42c a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext51d9fe5a33d0d42c a:focus{ border: 1px dashed #972875 !important; outline: none !important; } O que oferecemos Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar. Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas. Programas de incentivo à Certificações. Horário de trabalho flexível. Salários competitivos. Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado. Possibilidade de carreira internacional. Wellhub e TotalPass. Previdência Privada. Auxílio-Creche. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Seguro de Vida. #VemPraGFT .jobColumnTwo .displayDTM h2 { margin-top: 0px !important; } .jobColumnTwo .displayDT ul{ padding-inline-start: 20px !important; list-style-position: outside !important; } .buttontextb636f3111304c10b a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextb636f3111304c10b a:focus{ border: 1px dashed #972875 !important; outline: none !important; }

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