Responsabilidades e atribuições
Governança e Estratégia Tecnologica
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Definir e implementar o modelo de governança tecnológica corporativa de acordo com as boas práticas do mercado
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Criar mecanismos formais de tomada de decisão técnica (Architecture Board, ADRs, Tech Radar).
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Estabelecer diretrizes para adoção, evolução e descontinuação de tecnologias.
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Garantir alinhamento entre estratégia de tecnologia e objetivos de negócio.
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Criar indicadores de maturidade técnica e acompanhar sua evolução.
Arquitetura e Padrões Técnicos
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Definir padrões arquiteturais para frontend, mobile, backend, APIs, mensageria e cloud.
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Criar arquiteturas de referência (blueprints) para acelerar novos projetos.
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Avaliar tecnologias emergentes e orientar sua adoção de forma sustentável.
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Garantir consistência técnica entre squads e BUs.
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Apoiar decisões críticas de arquitetura em projetos estratégicos.
Engenharia e Processos
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Liderar a implementação de pipelines de CI/CD padronizados.
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Estruturar práticas de DevSecOps e automação de segurança.
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Definir padrões de testes (unitários, integração, E2E) e qualidade contínua.
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Evoluir o Developer Experience (DX) com ferramentas internas, templates e automações.
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Garantir ambientes consistentes e infraestrutura como código (IaC).
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Estabelecer práticas de SRE: SLIs, SLOs, SLAs, incident management e post-mortems.
Liderança e Desenvolvimento de Talentos
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Atuar como referência técnica para arquitetos, tech leads e engenheiros sêniores.
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Desenvolver competências técnicas e comportamentais nos times.
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Criar cultura de excelência, colaboração e aprendizado contínuo.
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Influenciar sem autoridade formal em ambientes matriciais.
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Facilitar discussões técnicas complexas e resolver conflitos.
Requisitos e qualificações
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Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
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Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
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É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.
- Graduação Completa em TI e/ou áreas correlatas;
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Experiência em engenharia de software, com pelo menos 5 em liderança técnica sênior.
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Experiência em ambientes com múltiplas áreas de tecnologia, múltiplos produtos digitais ou plataformas complexas.
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Histórico comprovado de implementação de governança técnica e padrões corporativos.
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Vivência com arquiteturas modernas: microsserviços, APIs, event-driven, cloud-native.
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Experiência com pipelines de CI/CD, automação, observabilidade e DevSecOps.
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Familiaridade com IA generativa aplicada ao desenvolvimento.
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Conhecimentos sólidos comprovados de desenvolvimento Java e phytom.
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Conhecimento dos frameworks sprint, jUnit, Jakarta, tensorFlow, django
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Conhecimentos comprovador em arquitetura de software em especial em cloud native
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Conhecimento comprovado em desenvolvimento de software seguro
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Conhecimento comprovado com ferramentas de profiling de código em especial para análise de performance de aplicações
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Conhecimento de bando de dados e seja estrutura de monitoramento
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Conhecimento comprovado nos principais frameworks e modelos de LLM do mercado, em especial os em software livre, ChatGPT e Badrock.
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AWS Certified Solutions Architect – Associate
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AWS Certified Solutions Architect – Professional
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OCI Architect Associate
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OCI Architect Professional
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OCI Multicloud Architect Professional
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OCI Migration Architect Professional
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Cloud (AWS, OCI, GCP, ou Azure).
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Ferramentas de observabilidade (Datadog, New Relic, Grafana, Prometheus).
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Mensageria (Kafka, RabbitMQ, Pub/Sub).
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Mobile (nativo ou híbrido).
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Plataformas internas (Internal Developer Platforms).
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Gestão de integrações com plataformas SaaS.
Informações adicionais
Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:
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Jornada Flexível;
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Vale-Refeição e Alimentação;
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Assistência Médica e Odontológica;
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Auxílio para patologias graves;
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Auxílio ao dependente com deficiência;
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Benefício Farmácia;
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Auxílio Creche/Babá;
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Programa de Apoio Pessoal;
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Claro Running;
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Previdência Privada;
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Seguro de Vida;
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Combo Colaborador;
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Wellhub (Gympass)
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Meu Pet Club
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Convênios e Parcerias;
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Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
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E muito mais!
Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!
Aqui, temos um grande time que faz tudo acontecer!
É com o esforço e a dedicação de cada uma de nossas Pessoas que somos hoje referência no que fazemos, atuando unidos no nosso propósito, que é “Conectar para uma vida mais divertida e produtiva”.
Somamos todas as tecnologias para criar a melhor e mais completa infraestrutura de conectividade do País. Somos multicampeões confirmado pelo Speedtest como Internet móvel mais rápida e estável e com rede wi-fi mais estável do Brasil, entre tantos outros reconhecimentos. Também somos a 4º marca mais valiosa do Brasil (BrandZ).
No Brasil, estamos presentes em mais de 4.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes. Lideramos o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em 2022, tivemos 1,2 milhão de linhas portadas.
E tem mais: inovamos nossos produtos e serviços para atender cada vez melhor nossos usuários! Por isso, hoje, contamos com soluções de entretenimento (Claro música, Claro tv+, Claro livros, Claro vídeo e Claro gaming), finanças (Claro pay) e muito mais! Temos presença aeroespacial (com 5 satélites em órbita pela Embratel) e somos referência em conectividade industrial, automotiva, agronegócio e outros. Também temos um ambiente de conexão entre nossos negócios e o ecossistema de inovação, que é o beOn, o hub de inovação da Claro e Embratel.
Sustentabilidade é um valor para a Claro. Investimos no desenvolvimento ambiental, econômico e social, prezando sempre pela governança, responsabilidade ambiental, proteção de dados e impacto social. Por meio do Instituto Claro, conectamos pessoas para um futuro melhor, aliando os serviços prestados a investimentos sociais em projetos de educação e cidadania.
E aí, deu match? #VempraClaro construir o novo com a gente!
