Quais são os desafios da área e do cargo:
Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.
Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!
Sobre a área: área de Tributos Diretos.
Principais atividades:
- Coordenar a área de Tributos Diretos, assegurando a correta apuração de IRPJ e CSLL, o cumprimento das obrigações fiscais e a qualidade das informações gerenciais, garantindo conformidade com a legislação vigente, eficiência operacional e mitigação de riscos;
- Garantir a conformidade tributária por meio da análise e acompanhamento da legislação, apuração de tributos, recolhimentos, entrega de obrigações acessórias e manutenção das Certidões Negativas de Débito;
- Disseminar e orientar sobre alterações na legislação tributária para a equipe e áreas de negócio, assegurando a correta aplicação dos requisitos legais e seus impactos nas operações da companhia;
- Planejar e conduzir estudos tributários relacionados a novos negócios, aquisições e projetos estratégicos, identificando riscos, oportunidades de otimização e melhorias de processos, em conformidade com a legislação vigente;
- Coordenar o atendimento a fiscalizações e demandas de órgãos reguladores, garantindo a integridade das informações, a qualidade da documentação apresentada e o cumprimento dos prazos estabelecidos;
- Supervisionar a apuração, recolhimento e revisão dos tributos e obrigações acessórias, monitorando as entregas da equipe, assegurando qualidade, aderência aos cronogramas e implementação de melhorias contínuas nos processos;
- Gerir processos de regularização tributária, obtenção e renovação de Certidões Negativas de Débito, bem como a atuação de prestadores de serviços externos, garantindo qualidade, agilidade e conformidade nas entregas;
- Liderar e desenvolver a equipe por meio de planejamento, acompanhamento de desempenho, feedback contínuo, capacitação técnica e comportamental, promovendo o engajamento e o alcance das metas da área e da companhia;
- Monitorar a situação fiscal da companhia, controles internos, contas correntes fiscais e cronogramas corporativos, identificando oportunidades de otimização tributária, assegurando a qualidade das entregas e contribuindo para a sustentabilidade e o crescimento do negócio.
Buscamos alguém que apresente:
- Superior completo em Ciências Contábeis ou Administração, desejável Pós-graduação em áreas correlatas;
- Experiência sólida em apuração de tributos diretos (IRPJ e CSLL), incluindo regimes de lucro real e presumido;
- Vivência no fechamento fiscal mensal, com conciliações fiscais e contábeis
- Experiência na elaboração e revisão da ECF, LALUR/LACS e obrigações acessórias correlatas;
- Experiência na elaboração e revisão da PERDCOMP’s, MIT e DCTFWEB;
- Atuação na preparação de relatórios gerenciais tributários, como taxa efetiva, imposto diferido, forecast de impostos, controle de ágio e de créditos fiscais;
- Experiência na elaboração de notas explicativas relativas a Taxa Efetiva e Impostos Diferidos;
- Experiência em gestão de auditorias internas e externas, incluindo atendimento a auditorias independentes;
- Vivência em gestão de riscos fiscais e contingências tributárias;
- Experiência com planejamento tributário e identificação de oportunidades de eficiência fiscal;
- Atuação em projetos estratégicos, como M&A, reestruturações societárias ou expansão de negócios, com análise de impactos tributários;
- Experiência em recuperação de créditos fiscais e estudos de viabilidade tributária;
- Vivência em gestão de equipes e coordenação de processos tributários e paralegais;
- Experiência na implementação e melhoria de processos, controles internos e governança fiscal;
- Conhecimento em legislação tributária brasileira e atualização contínua de mudanças regulatórias;
- Experiência com sistemas ERP e soluções fiscais (ex: SAP, Totvs, DPFISC)
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:
- Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
- Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
- Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
- Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
- Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
- Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado;
- Fortaleçam as relações de confiança da aprendizagem, do respeito e colaboração com as equipes, assumindo o compromisso de influenciar e sustentar o fortalecimento cultural.
Modelo de Trabalho: 220 horas mensais, escala 5x2, horário comercial, modelo híbrido com atuação na nossa Sede Polaris (bairro Brooklyn).
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!
Saúde e Bem-estar:
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Assistência médica e odontológica para você e sua família;
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Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
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Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
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Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
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Licença maternidade e paternidade estendidas;
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Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
Proteção e estabilidade:
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Previdência privada;
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Participação nos lucros;
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Seguro de vida.
Facilidades para o dia a dia:
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Vale-Alimentação;
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Vale-Refeição;
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Vale-Transporte;
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Auxílio-Creche;
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Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
Desenvolvimento e educação:
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Plataforma de ensino;
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Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/
O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.
