O que buscamos:
Profissional de nível Sênior que atue com (Dados).
Responsabilidades
Estratégia de Inteligência de Negócios: Traduzir os objetivos de negócios do cliente em estratégias eficientes de gerenciamento de informações e inteligência de dados.
Engenharia de Pipelines (ETL): Organizar, coletar, transformar e processar grandes volumes de dados de fontes diversas, garantindo a sustentação e evolução de pipelines robustos.
Cultura Data Viz (Visualização): Liderar a criação, modelagem e exposição de métricas através de painéis analíticos e dashboards inteligentes utilizando o Amazon QuickSight, assegurando que a liderança tome decisões baseadas em dados confiáveis.
Segurança e Governança: Garantir o controle, a integridade, a qualidade e a máxima segurança no acesso às informações manipuladas.
Colaboração em Squads: Atuar ativamente nas fases de refinamento de negócio e desenvolvimento técnico, trabalhando em equipe sob a cultura de entrega contínua.
Requisitos Obrigatórios
- Proficiência em ETL/ELT: Sólida experiência prática em processos de coleta, transformação e carga de dados de alta volumetria.
- Plataforma de Dados AWS: Domínio consolidado nos serviços AWS Glue, EMR, Athena, Lambda, Step Functions e SNS.
- Linguagens de Programação: Domínio avançado em Python e PySpark para manipulação de grandes conjuntos de dados.
- Modelagem e Bancos NoSQL: Vivência em modelagem de dados escaláveis utilizando MongoDB, DynamoDB e ecossistema Hadoop.
- Qualidade de Software: Prática na execução de testes unitários e testes de performance para validação dos pipelines de dados.
Diferenciais
- Certificações de Mercado: Certificações oficiais ativas como AWS Certified Cloud Practitioner e/ou AWS Certified Data Engineer.
- Qualidade e Visibilidade: Experiência com frameworks de Data Quality e práticas de Observabilidade de Dados.
- Infraestrutura como Código (IaC): Conhecimento prático em provisionamento com Terraform e monitoramento com CloudWatch.
Descrição comportamental:
Procuramos uma pessoa que:
- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
- Tenha habilidades de resolução de problemas;
- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Big enough to deliver – small enough to care.
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#VamosVoarJuntos
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Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
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O que oferecemos
Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
Programas de incentivo à Certificações.
Horário de trabalho flexível.
Salários competitivos.
Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
Possibilidade de carreira internacional.
Wellhub e TotalPass.
Previdência Privada.
Auxílio-Creche.
Assistência Médica.
Assistência Odontológica.
Seguro de Vida.
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