Na Hype, a Diretoria de Experiência do Cliente e Tecnologia tem como missão integrar tecnologia e pessoas para transformar a experiência em todas as etapas do processo, desde o backoffice até o cliente final.
Trabalhamos para otimizar e automatizar processos, criar soluções inovadoras e garantir que cada interação seja pensada para atender às necessidades dos clientes com eficiência e excelência. Nossa visão une tecnologia e experiência para proporcionar resultados extraordinários e fortalecer cada etapa da jornada de aquisição.
A posição de Analista de Redes está vinculada à Diretoria de Experiência do Cliente e Tecnologia, integrando-se ao departamento de Tecnologia da Informação.
Responsabilidades e atribuições
— De forma resumida, você terá como atribuições:
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Administrar e manter a infraestrutura de redes, incluindo switches, roteadores, access points e firewalls;
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Atuar na identificação, análise e resolução de incidentes de rede e infraestrutura;
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Monitorar o ambiente de TI, garantindo disponibilidade e performance dos serviços;
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Administrar serviços de rede e diretório (DNS, DHCP, Active Directory);
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Apoiar na administração de servidores Windows e Linux;
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Realizar configuração e troubleshooting em ambientes multivendor (Ubiquiti, Aruba, Cisco);
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Apoiar na gestão de acessos e políticas de segurança;
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Atuar na documentação de ambientes, processos e configurações;
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Apoiar na implementação de melhorias e projetos de infraestrutura;
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Trabalhar em conjunto com a equipe de TI na organização das demandas e priorização de atividades.
Requisitos e qualificações
— Para concorrer a essa vaga, você deve:
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Possuir ensino superior completo ou estar cursando ensino superior em Engenharia da Computação, Redes de Computadores, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação e áreas correlatas;
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Possuir conhecimento em Serviços de Rede como DNS e DHCP;
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Possuir vivência com sistemas operacionais Windows Server;
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Possuir conhecimento em Linux (administração e troubleshooting);
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Possuir experiência com com firewall Pfsence e Fortgate;
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Possuir noções em Segurança da Informação.
— É importante você demonstrar:
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Capacidade Analítica;
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Organização;
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Boa comunicação verbal e escrita;
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Senso crítico.
— E será muito bom se você:
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Já tiver atuado na no Mercado Imobiliário;
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Já tiver participado da estruturação de Sistemas de Rede e de Segurança.
Informações adicionais
Benefícios de ser um hyper:
Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:
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Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva;
Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!
Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, o que disponibiliza créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com especialistas.
Exclusividades dos hypers:
Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;
Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;
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E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!
Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.
Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.
Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.
A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!
Então, você está preparado(a)?
