Você é uma pessoa curiosa, analítica e interessada em entender como dados e tecnologia podem apoiar a gestão de indicadores e a tomada de decisão dentro de uma organização?
Buscamos um(a) Estagiário(a) em Business Intelligence para atuar junto à área de Controladoria, apoiando na coleta, organização, análise e visualização de dados relacionados a orçamento, informações contábeis e indicadores de comunicação e desempenho.
Neste papel, você terá contato direto com dados e indicadores estratégicos da área, contribuindo para análises mais estruturadas, consistentes e baseadas em evidências, além de desenvolver uma visão prática sobre gestão de dados, processos e apoio à tomada de decisão.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar a coleta, organização e atualização de dados relacionados a: despesas e orçamento, registros contábeis e demonstrações financeiras do FGC, indicadores quantitativos e qualitativos de comunicação (demandas da imprensa, postagens efetuadas nos canais, resultados de eventos e parcerias, atendidmento).- Contribuir para a elaboração e manutenção de dashboards, apresentações e relatórios gerenciais, garantindo a consistência e qualidade dos indicadores da área.
- Participar da análise de resultados dos relatórios da área, apoiando na identificação de insights e tendências.
- Apoiar a estruturação de processos de coleta e integração de dados provenientes de diferentes fontes (sistemas, planilhas, pesquisas).
- Elaborar apresentações e materiais analíticos para reuniões estratégicas e fóruns internos.
- Atuar com ética e sigilo, garantindo o tratamento adequado de informações sensíveis e confidenciais.
- Colaborar com outras frentes e atividades da área de Controladoria e Comunicação — como conciliação de contas, desenho e revisão de fluxos de atividades — sempre que necessário.
- Desenvolver análises quantitativas e qualitativas com foco em indicadores que orientem decisões mais estratégicas e baseadas em evidências.
Requisitos e qualificações
É ESSENCIAL!
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Ensino superior em andamento em Administração, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências Atuariais, Economia, Estatística, Engenharia ou áreas correlatas.
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Conhecimento básico em análise de dados e ferramentas como Excel, Power BI ou similares.
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Conhecimento do Pacote Office.
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Raciocínio analítico e curiosidade para investigar padrões e gerar insights.
É DIFERENCIAL!
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Experiência com Power BI Desktop (dashboards, modelagem de dados e DAX básico).
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Conhecimento em Power Query, tabelas dinâmicas e automação de dados.
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Noções de banco de dados, incluindo SQL.
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Familiaridade com linguagens de programação, como Python.
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Interesse por gestão de processos, melhoria contínua e temas relacionados a IA.
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Afinidade com rotinas administrativas, controladoria ou comunicação.
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Inglês básico.
Informações adicionais
Confira os nossos benefícios:
Bolsa-auxílio
Saúde e Bem-estar
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Seguro de vida
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Credencial SESC
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TotalPass
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Ginástica laboral 2x por semana no escritório
Alimentação
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Vale refeição de R$990,52 (inclusive nas férias), sem desconto em folha.
Mobilidade
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Vale transporte integral.
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Modelo de trabalho híbrido – 3x por semana presencial na Faria Lima e 2x
Seu trabalho será a base da confiança de milhões de pessoas.
Você já sentiu uma forte conexão com o propósito de uma empresa? Uma missão que impacta a vida das pessoas?
Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos, cujo propósito é proteger depositantes e investidores, contribuindo para a confiança das pessoas no Sistema Financeiro Nacional e, assim, para o desenvolvimento econômico e social do País.
Nosso trabalho impacta positivamente a sociedade brasileira pelas mãos de nossos colaboradores. São essas pessoas que constroem uma organização pautada na excelência, em um ambiente intelectualmente estimulante. Aqui, todos trabalham juntos, ajudando uns aos outros, mantendo vivo o propósito do FGC.
Acesse: https://www.fgc.org.br
Por que fazer parte do FGC?
Cultura: Nossa cultura é baseada na valorização das pessoas e na busca constante pela excelência. Ela se manifesta em nossos comportamentos, práticas e decisões, moldando um ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados.
Diversidade, Equidade e Inclusão: Promovemos uma cultura inclusiva com segurança psicológica, atuando de forma interseccional e oferecendo ações concretas, como o programa #agenteserespeita, com pautas sobre gênero, raça, deficiência e comunidade LGBT+.
Clima Organizacional: Cultivamos um ambiente saudável, transparente e seguro, reconhecido como um excelente lugar para se trabalhar. Contamos com canais de escuta, como o Canal de Ética, administrado por uma empresa externa para garantir confidencialidade.
Bem-estar e Qualidade de Vida: Acreditamos no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por isso, oferecemos condições de trabalho justas e fomos reconhecidos com certificações de bem-estar e saúde organizacional.
Desenvolvimento: Investimos continuamente em capacitação por meio do “Jeito FGC de Desenvolver”, com foco em performance, feedbacks frequentes e ferramentas como o PDI, que nos ajudam a aprimorar competências técnicas e comportamentais.
Carreira: Estimulamos o protagonismo dos nossos colaboradores, oferecendo suporte para o crescimento interno por meio de processos como o Recrutamento Interno, que proporcionam aprendizado, reconhecimento e evolução profissional.
