13 melhores vagas de diretor para itapema, sc (Contratando agora!)

Gerente de Loja Regional
Grupo Koch —Itapema, SC
- Elaboração de orçamentos
- Vale-transporte
- Assistência odontológica
GERENTE DE POSTO DE COMBUSTÍVEIS
Jobbol —Porto Belo, SC
- Tempo integral
- Ensino Médio
GERENTE DE LOJA
Jobbol —Tijucas, SC
- R$ 4.500 por mês
- Tempo integral
- Vale-transporte
- Assistência médica
GERENTE (Postosonhomeu)
Jobbol —Balneário Camboriú, SC
- Tempo integral
- Ensino Médio
GERENTE ADMINISTRATIVO - Cidade Nova
Mares Import —Itajaí, SC
- Tempo integral
- Escritório
- Contabilidade
- Recursos humanos
GERENTE DE RELACIONAMENTO - Praia Brava (CN Empreendimentos)
Jobbol —Itajaí, SC
- Tempo integral
- Graduação
- Negociação
GERENTE COMERCIAL - Centro
Consultoria e Gestão de Pessoas Martiele Magalhães —Itajaí, SC
- R$ 3.501 – R$ 4.000 por mês
- Tempo integral
- Vale-transporte
Gerente de Atendimento de padaria
Panificadora Jaqueline —Balneário Camboriú, SC
- Tempo integral
- Gestão
- Vendas
- Atendimento ao Cliente
Candidatura rápida
6 h
GERENTE DE COSTURA
Jobbol —Itajaí, SC
- Tempo integral
- Ensino Médio
Há 4 dias
GERENTE DE FILIAL - Espinheiros
Jobbol —Itajaí, SC
- Tempo integral
- Operação de Caixa
- Limpeza
GERENTE DE LOJA ÓTICA
Focus TH —Navegantes, SC
- Tempo integral
- Gestão de estoque
- Ensino Médio
- Operação de Caixa
- Vale-transporte
Há 6 dias
Gerente de Loja
Pop Me —Itajaí, SC
- R$ 2.000 – R$ 3.000 por mês
- Tempo integral
- Gestão
- Experiência em Supervisão
- Trabalho Presencial
Candidatura rápida
GERENTE DE UNIDADE (My Brain Fit Life)
Jobbol —Itajaí, SC
- Tempo integral
- Graduação
- Recursos humanos
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Grupo Koch —Itapema, SC
Sobre a vaga: Buscamos por profissionais para gerenciar estrategicamente as operações das lojas da região, assegurando o cumprimento de metas de vendas,…

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Gerente de Loja Regional

Grupo Koch
Itapema, SC

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Detalhes da vaga

Benefícios

Vale-transporte
Assistência odontológica
Seguro de vida
Auxílio-creche

Qualificações

CNH Categoria B
Compras
Elaboração de orçamentos
Pós-Graduação

Descrição completa da vaga

Sobre a vaga:

Buscamos por profissionais para gerenciar estrategicamente as operações das lojas da região, assegurando o cumprimento de metas de vendas, eficiência operacional e satisfação do cliente, com o apoio do Diretor de Operações para o desenvolvimento de planos táticos e ajustes nas operações, liderando e direcionando os Gerentes de Loja, garantindo a execução das estratégias organizacionais e o alinhamento aos padrões da empresa.

#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!

Se identificou? Inscreva-se! Queremos conhecer você!

FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO!

Principais atribuições:

Planejar, supervisionar e direcionar as atividades dos Gerentes de Loja, assegurando o alinhamento das operações às estratégias organizacionais, com o suporte do Diretor de Operações para tomada de decisões mais complexas, a fim de garantir o alcance das metas e a uniformidade dos processos.
Monitorar o desempenho das lojas da região, analisando indicadores de vendas, eficiência operacional e atendimento ao cliente, propondo melhorias baseadas em dados e boas práticas do mercado, para otimizar resultados e assegurar a satisfação do cliente.
Supervisionar a execução de campanhas comerciais e promocionais, assegurando o alinhamento com as diretrizes de marketing e garantindo que os promotores cumpram suas visitas às lojas conforme contrato, otimizando a exposição e o abastecimento de produtos promocionais
Garantir o cumprimento das normas e processos operacionais, assegurando a conformidade com os padrões de qualidade, segurança e compliance estabelecidos pela empresa, a fim de evitar inconformidades e assegurar a excelência das operações.
Desenvolver e implementar planos de ação estruturados, baseados na análise de indicadores e processos operacionais, para otimizar a eficiência, impulsionar o desempenho das lojas e garantir o crescimento sustentável do negócio.
Gerir o orçamento regional, controlando custos operacionais e propondo soluções para melhorar a produtividade e rentabilidade, garantindo a sustentabilidade financeira das lojas.
Garantir a execução das estratégias comerciais e de trade marketing, incluindo campanhas sazonais e ações de fidelização, assegurando que as lojas atinjam os objetivos comerciais estabelecidos, otimizando a competitividade no mercado.
Promover a formação e o desenvolvimento das equipes de Gerentes de Loja, oferecendo orientação, feedbacks regulares e oportunidades de capacitação, a fim de fortalecer as lideranças regionais e elevar o desempenho coletivo.
Realizar, em parceria com o Diretor de Operações, o dimensionamento e a otimização do quadro de pessoal nas lojas da região, avaliando necessidades operacionais e estratégicas, participando ativamente dos processos de recrutamento, admissões, desligamentos, transferências e reconhecimento de colaboradores, garantindo que as equipes estejam alinhadas aos objetivos organizacionais e capacitadas para entregar os resultados esperados.
Assegurar a correta execução dos planogramas e a exposição estratégica dos produtos nas lojas da região, garantindo que ilhas, gôndolas e demais espaços de vendas estejam organizados conforme as diretrizes comerciais, promovendo atratividade, otimização de espaço e alinhamento às estratégias de vendas, campanhas promocionais e sazonalidades, assegurando máxima eficiência nas ações comerciais.
Garantir a adesão aos 12 Mandamentos da Operação, promovendo treinamentos e monitorando a execução dos padrões operacionais em todas as lojas da região, para assegurar consistência e excelência nos resultados.
Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.

Requisitos obrigatórios:

Pós graduação completa;
Experiência como Gerente de Loja Sênior ou Gerente de Loja Regional;
Disponibilidade para deslocamentos e CNH B

Benefícios:

Bônus anual;
Meta mensal;
Unimed;
Plano odontológico;
Refeitório com café;
Kit baby;
Seguro de vida;
Treinamentos;
Vale transporte;
Meta mensal;
Uniforme;
Bolsa faculdade;
Avaliação disciplinar;
Quinquênio;
Progressão profissional;
Auxílio creche;
Convênio de compras;
Convênio farmácia;

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