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Coordenador(a) de Customer Success Manager
Reclame AQUI —São Paulo, SP
- CRM software
- Salesforce
- Melhoria Contínua
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Senior Customer Success Manager (Focus: Tech & Operations)
idwall —São Paulo, SP
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- Análise de Dados
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- Assistência médica
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Mercafacil —Remoto
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- Gestão
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- Vale-transporte
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Inspire+ Marketing Digital —São Bento do Sul, SC
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- Modelo Híbrido
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- Inglês
- Assistência médica
- Horário flexível
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Avanade —São Paulo, SP
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Comunicação | Community Manager Pleno - Institucional
Burson —São Paulo, SP
- Modelo Híbrido
- Gestão
- Inglês
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- Horário flexível
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Product Manager Pleno
Serasa —São Paulo, SP
- Tempo integral
- Gestão
- Inglês
- Machine Learning
23 h

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Coordenador(a) de Customer Success Manager

Reclame AQUI -
São Paulo, SP

Candidatura rápida

Detalhes da vaga

Há 8 dias

Qualificações

CRM software
Salesforce
Melhoria Contínua
Gestão de Relacionamento
Inteligência artificial
Liderança
Habilidade de Comunicação

Descrição completa da vaga

Sobre a Vaga
No Reclame AQUI, somos obcecados em construir um mercado pautado em confiança, e o Customer Success é o coração dessa missão. Procuramos um(a) Coordenador(a) de Customer Success Manager com uma visão estratégica de Coordenação Operacional e Growth para liderar, inspirar e capacitar nosso time de CSMs. Esta é uma posição de impacto, onde você será responsável por garantir a excelência nas relações com nossos clientes, impulsionar a retenção e a expansão de forma consistente e, ao mesmo tempo, otimizar nossos processos operacionais para escalar o valor que entregamos.

Missão do Cargo
Liderar e capacitar um time de CSMs para garantir a excelência na gestão do relacionamento, aprimorando a experiência do cliente e promovendo a retenção e o crescimento (Renovação e Expansão) da carteira. Sua missão é ser o motor da performance operacional e da estratégia de growth do Customer Success, contribuindo diretamente para a consolidação do Reclame AQUI como a plataforma definitiva para gestão de confiança empresarial.

Suas Responsabilidades

Liderança e Desenvolvimento de Pessoas:
Gerenciar, mentorar e desenvolver um time de CSMs, cultivando uma cultura de alta performance, colaboração radical e obsessão pelo cliente.
Realizar one-on-ones regulares, oferecer feedbacks construtivos e criar planos de desenvolvimento individual (PDIs) que fortaleçam as competências técnicas e comportamentais do time.
Ser um(a) Embaixador(a) da Cultura, praticando e disseminando os 7 Mandamentos do Reclame AQUI.

Excelência Operacional e Gestão de Relacionamento:
Garantir a Cadência de Contato e Qualidade das Interações: Assegurar que os CSMs mantenham um relacionamento ativo e constante com a carteira de clientes, cumprindo rigorosamente as metas de reuniões (Online e Presenciais).
Impulsionar Análise Estratégica e Proposição de Melhorias: Orientar os CSMs a utilizar as plataformas de dados para análise de reputação, gerando insights e propondo ações de melhoria contínua.

Estratégia de Retenção e Prevenção de Churn:
Liderar o Monitoramento da Saúde do Cliente: Garantir que os CSMs acompanhem de perto o Health Score e outros indicadores (engajamento, reputação, adimplência), identificando proativamente sinais de alerta.
Estruturar Atuação Preventiva e Planos de Ação: Capacitar o time a identificar riscos de cancelamento e a criar e executar planos de ação imediatos para reverter cenários críticos.

Estratégia de Growth (Renovação e Expansão):
Impulsionar Metas Primárias de Renovação e Expansão: Desenvolver e implementar estratégias que garantam o atingimento das metas primária de renovação e de cross sell.
Otimizar a Condução do Processo de Vendas: Liderar a equipe na condução de todo o processo de renovação e expansão.

Pré-requisitos
Experiência comprovada em liderança de equipes de Customer Success ou Account Management, com foco em gestão de carteiras e resultados de retenção/expansão. Profundo conhecimento e prática das metodologias de Customer Success.

Proficiência em ferramentas de CRM (Salesforce) e plataformas de análise de dados (Looker).

Capacidade de comunicação executiva, influência e gestão de stakeholders internos e externos.
Visão estratégica e sistêmica do negócio.

Diferencial
Experiência comprovada* em ambientes de rápida transformação ou com a implementação de estratégias de Product-Led Growth (PLG).
Vivência com a gestão de CSMs em diferentes perfis (Flex, Especialista).

Conhecimento e paixão por tecnologia e Inteligência Artificial.

Atitude empreendedora, com um forte senso de dono.

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