ANALISTA DE DP - PLENO
Descrição das tarefas:
- Responder pelo bom andamento do setor, garantindo a execução das rotinas previstas na legislação trabalhista;
- Atender às solicitações da Gerência/Supervisão de R.H. para o desenvolvimento das rotinas do setor;
- Atender colaboradores e ex-colaboradores para esclarecimentos relacionados às rotinas de DP;
- Realizar processamento e conferência da folha de pagamento;
- Efetuar lançamentos de eventos, adicionais, descontos e movimentações;
- Conferir cálculos trabalhistas e inconsistências;
- Apoiar fechamento mensal da folha;
- Emitir relatórios e controles.
- Fazer os cálculos referentes às rescisões contratuais, conferindo documentação e valores de acordo com a legislação trabalhista;
- Emitir recibos de pagamento, adiantamentos, vale-transporte e pensões alimentícias, salvando-os no diretório da rede e organizando os arquivos correspondentes;
- Realizar pagamentos via conta bancária (Bankline) ou em dinheiro para funcionários sem conta-corrente;
- Encaminhar ao departamento financeiro os pagamentos e recolhimentos referentes a descontos efetuados em folha;
- Proceder ao recolhimento dos encargos sociais previstos em lei;
- Atualizar o saldo de FGTS dos funcionários no sistema eletrônico;
- Preparar demonstrações financeiras, como demonstrativos de salários líquidos, férias, empréstimos e pensões, garantindo consistência e conferência;
- Fornecer aos funcionários, anualmente, a Declaração de Rendimentos e preparar a DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte);
- Informar ao eSocial todas as informações periódicas e não periódicas do Clube;
- Encaminhar à seguradora a relação de funcionários constantes no seguro de vida em grupo, acompanhando a elaboração de documentação de sinistros quando necessário;
- Auxiliar no controle de frequência mensal dos empregados e no acompanhamento do Banco de Horas no sistema eletrônico de ponto;
- Coordenar e organizar arquivos e documentos, garantindo digitalização, histórico seguro e rastreabilidade;
- Controlar programação e vencimentos de férias, realizar cálculos e conferências, emitindo recibos e documentações e orientar colaboradores e gestores sobre períodos e programações.
- Emitir relatórios mensais de despesas da folha de pagamento para a contabilidade e fornecer dados para dashboards e indicadores de RH, como turnover e médias salariais;
- Redigir comunicados, como avisos de pagamento, ajustes, correspondências de faltas e demais informações aos colaboradores;
- Garantir a conformidade legal e fiscal de todos os processos, mantendo precisão nos cálculos, documentação organizada e entrega correta de demonstrativos aos colaboradores;
- Auxiliar no cadastro dos funcionários admitidos, no sistema eletrônico;
- Prestar serviços em eventos conforme escala;
- Executar tarefas correlatas à função.
Requisitos:
Experiência anterior em DP, folha, ponto, eSocial, admissões, rescisões. Mínimo de 3 a 5 anos em rotinas de DP.
Desejável conhecimento: TOTVS
Ensino superior: cursando/completo em administração, recursos humanos, ciências contábeis, áreas correlatas.
Salário Inicial: R$3.819,33 (após a experiência R$4.050,55)
Horário:
Segunda à quinta feira das 08h00 às 18h00 (com 1h15 de intervalo)
Sexta-feira das 08h00 às 18h00 (com 1h de intervalo)
Benefícios:
Alimentação no Local
Vale transporte com desconto em folha
Bônus assiduidade no VA de R$ 200,00
Desconto nos serviços do lava Car, restaurantes e lanchonetes do clube
Estacionamento gratuito no local
Academia/raia livre gratuita
Convênios com Instituições de ensino
Quinquênio
Grêmio de funcionários
Day off (folga de aniversário)
Pagamento: R$3.819,33 - R$4.050,55 por mês
Benefícios:
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
