Realizar atividades administrativas e operacionais, executando tarefas de suporte nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços, Gestão da Qualidade e logística, além de possivelmente atuar em atividades administrativas e de atendimento em geral nas diversas áreas fim das unidades.
Responsabilidades e atribuições
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Executar atividades de suporte nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços, Gestão da Qualidade e logística;
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Realizar controle de bens patrimoniais e da manutenção predial, controlando a utilização de veículos a serviço da Unidade;
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Controlar, instalar e operar equipamentos de multimídia e recursos audio visuais;
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Realizar atividades de apoio administrativo e operacional para realização dos eventos da Unidade;
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Fiscalizar e controlar consumo, suprimento de materiais e gastos com serviços;
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Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio à área de Gestão da Qualidade, conferindo a conformidade dos documentos em geral;
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Auxiliar no acompanhamento e tratamento de ocorrências geradas por Sistema de Ocorrência;
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Emitir boletos e receber pagamentos realizados na Unidade;
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Realizar controle de processos e documentos em geral;
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Atender público interno e externo;
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Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
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Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
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Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
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Prestar orientação e informações sobre rotinas da área aos colaboradores da(s) Unidade(s);
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Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
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Ensino Médio Completo;
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Desejável experiência com rotinas administrativas e/ou atendimento ao público;
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Disponibilidade de horário;
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Possuir disponibilidade para trabalhar aos finais de semana conforme demanda;
Conhecimentos Desejáveis
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Técnicas de Atendimento;
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Informática Básica (Pacote Office);
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Rotinas Administrativas;
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Noções de Recursos Humanos, finanças, processo de compras de materiais e de contratação de serviços;
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Configuração de equipamentos de informática.
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
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Experiência com atendimento ao público;
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Boa comunicação verbal e escrita;
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Conhecimento em sistemas operacionais.
Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
10442517/2026 SENAI Goiás
Etapas do processo seletivo:
Etapa – Análise Curricular
Etapa – Avaliação com Gestor
Etapa – Avaliação RH
Informações de contratação:
Local de Trabalho: Unidades SENAI em todo o Estado de Goiás
Vagas Disponíveis: Cadastro Reserva (Previsão de contratação imediata)
Carga Horária Prevista: 40h
Escala de Trabalho: matutino/vespertino ou vespertino/noturno
Remuneração: R$ 2.563,00
Contrato de Trabalho: Indeterminado
Nossos principais benefícios:
Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
Plano de Saúde (coparticipação)
Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Clube de Descontos
Bolsa de Estudos
Vale-Transporte
Seguro de Vida
Incentivos Educacionais
Universidade Corporativa:
Gympass (Wellhub)
Ginástica Laboral
Atendimento Nutricional
Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP)
Convênios e descontos
Prêmio por Tempo de Casa
Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
Benefícios da Associação de Empregados
- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições prorrogadas até: 30/06/2026 (Terça-feira)
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O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.
Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.
Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.
Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.
E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.
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SESI https://sesigo.gupy.io
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