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Escriturário Administrativo - APS Santa Marcelina - Exclusivo para Pessoas com Deficiência (PCD)
Santa Marcelina Saúde —São Paulo, SP
- Ensino Médio
- Habilidades em Informática
- Liderança
- Vale-transporte
Candidatura rápida
ESCRITURÁRIO
Hospital Municipal de Barueri Dr.Francisco Moran - SPDM Afiliadas —Barueri, SP
- Turno de 12 horas
- Ensino Médio
- Melhoria Contínua
- Habilidades em Informática
17 h

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Escriturário Administrativo - APS Santa Marcelina - Exclusivo para Pessoas com Deficiência (PCD)
Santa Marcelina Saúde —São Paulo, SP
Os vínculos anteriores com a Instituição Santa Marcelina deverão ser informados pelo candidato durante o processo seletivo.
Candidatura rápida
AUXILIAR DE ENFERMAGEM (VAGA AFIRMATIVA MIGRANTE OU REFUGIADO)
Hospital Geral de Guarulhos - SPDM Afiliadas —Guarulhos, SP
Realizar procedimentos e assistência de enfermagem a pacientes da Instituição, em tratamento clínico e/ou cirúrgico, seguindo orientações técnicas; Auxiliando…
Há 8 dias

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Escriturário Administrativo - APS Santa Marcelina - Exclusivo para Pessoas com Deficiência (PCD)

Santa Marcelina Saúde -
São Paulo, SP

Candidatura rápida

Detalhes da vaga

Efetivo CLT

Benefícios

Vale-refeição
Vale-transporte
Vale-alimentação

Qualificações

Ensino Médio
Habilidades em Informática
Liderança

Descrição completa da vaga

Processo Seletivo Externo exclusivo para Pessoas com Deficiência

Cargo: Escriturário Administrativo para APS Santa Marcelina

Objetivos do Processo Seletivo

Captação de Profissionais com deficiência, alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.

Informações sobre o Processo Seletivo

Os vínculos anteriores com a Instituição Santa Marcelina deverão ser informados pelo candidato durante o processo seletivo. A participação será avaliada com base no histórico profissional do ex-colaborador.
Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo.
Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo.
Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível.
Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva.

Dados da vaga

Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Vale refeição (para colaboradores com jornada diária superior a 6 horas).
Carga horária: 180 e 200h mensais.
Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.

Principais atribuições

Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
Atuar nas recepções de munícipes, acolhendo e direcionando o atendimento;
Manter as informações atualizadas em sistemas ou outro meio, conforme rotina vigente;
Digitar informações sobre processos de trabalho que alimentam indicadores e relatórios;
Manter o sigilo e a confidencialidade das informações referentes aos processos de trabalho;
Receber, controlar e entregar vagas da Regulação, quando atuar em equipamentos de saúde;
Agendar consultas, exames e atividades internas e externas, quando atuar em equipamentos de saúde;
Atualizar, monitorar e encaminhar a produção diária e mensal das Equipes;
Realizar contato telefônico com os pacientes previamente à data de consulta agendada para confirmação de presença ou de ausência, registrando em prontuário as tratativas. No caso de ausência em consulta, especificar o motivo das faltas;
Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo

Certificado do Ensino Médio;
Noções de informática e pacote office;
Experiência comprovada de 06 meses em Atendimento ao Público e Rotinas Administrativas.
Não ter participado de processos seletivos nos últimos 6 meses.

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias

Análise do currículo;
Entrevista comportamental e Teste prático de informática.

Os candidatos serão convocados por e-mail ou telefone para agendamento da Entrevista.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Vale Transporte
Vale Alimentação
Vale Refeição

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