Processo Seletivo Externo exclusivo para Pessoas com Deficiência
Cargo: Escriturário Administrativo para APS Santa Marcelina
Objetivos do Processo Seletivo
- Captação de Profissionais com deficiência, alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.
Informações sobre o Processo Seletivo
- Os vínculos anteriores com a Instituição Santa Marcelina deverão ser informados pelo candidato durante o processo seletivo. A participação será avaliada com base no histórico profissional do ex-colaborador.
-
Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo.
-
Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo.
-
Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível.
-
Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva.
Dados da vaga
-
Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Vale refeição (para colaboradores com jornada diária superior a 6 horas).
-
Carga horária: 180 e 200h mensais.
-
Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.
Principais atribuições
-
Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
-
Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
-
Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
-
Atuar nas recepções de munícipes, acolhendo e direcionando o atendimento;
-
Manter as informações atualizadas em sistemas ou outro meio, conforme rotina vigente;
-
Digitar informações sobre processos de trabalho que alimentam indicadores e relatórios;
-
Manter o sigilo e a confidencialidade das informações referentes aos processos de trabalho;
-
Receber, controlar e entregar vagas da Regulação, quando atuar em equipamentos de saúde;
-
Agendar consultas, exames e atividades internas e externas, quando atuar em equipamentos de saúde;
-
Atualizar, monitorar e encaminhar a produção diária e mensal das Equipes;
-
Realizar contato telefônico com os pacientes previamente à data de consulta agendada para confirmação de presença ou de ausência, registrando em prontuário as tratativas. No caso de ausência em consulta, especificar o motivo das faltas;
-
Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
-
Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
-
Certificado do Ensino Médio;
-
Noções de informática e pacote office;
-
Experiência comprovada de 06 meses em Atendimento ao Público e Rotinas Administrativas.
-
Não ter participado de processos seletivos nos últimos 6 meses.
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
-
Análise do currículo;
-
Entrevista comportamental e Teste prático de informática.
Os candidatos serão convocados por e-mail ou telefone para agendamento da Entrevista.
