Estamos em busca de um Analista Administrativo para somar no nosso time!
Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!
Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!
Vem ser Cresol você também!
Responsabilidades e atribuições
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Realizar as atividades operacionais da agência de relacionamento, no que se refere ao crédito, gestão de riscos, administrativo/financeiro e operações, executando os processos de análise pertinentes à cada área, visando executar os procedimentos dentro das normas e dar celeridade às entregas ao cooperado.
Requisitos e qualificações
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Ensino superior completo;
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Desejável pós-graduação em Cooperativismo, Gestão Financeira, Controladoria, Recuperação de Crédito, Auditoria ou áreas afins;
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Desejável CPA-10;
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Vivência em atividades Adm/Financeiro ou Sistema Financeiro.
Informações adicionais
Benefícios:
Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;-
Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
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Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
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Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
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Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
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Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
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Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
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PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
- Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta;
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Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
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Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;
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Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
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Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador;
- Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;
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Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
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Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
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Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei;
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Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
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Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
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Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
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Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
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Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
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Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
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Auxílio Material Escolar - este é um benefício pago no mês de janeiro, para apoiar na vida de ensino dos filhos dos colaboradores de até 12 anos de idade matriculados em uma instituição de ensino;
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Licença PETernidade - a nossa Cresol é para todos, e quando se fala em Família existem vários formatos de Famílias! Por isso, ao adotar um animal de estimação (cães ou gatos), o colaborador terá direito a dois dias de folga (limitado a até 2 adoções no ano);
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Doação de Sangue - para salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentando cada vez mais a Cooperação, a Cresol fornece um incentivo em forma de cartão presente para o colaborador que doar sangue durante o ano;
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Auxílio Falecimento - este benefício é disponibilizado aos dependentes declarados pelo INSS do colaborador falecido em forma de cartão, com auxílio mensal podendo chegar até um ano;
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Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
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Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.
A Cresol nasceu em 1995, em Francisco Beltrão, no sudoeste do Paraná, com um grande propósito: ser e fazer a diferença na vida das pessoas. Ao longo dessa trajetória, crescemos, evoluímos e hoje somos uma das maiores instituições financeiras cooperativas do País, vivendo na prática o cooperativismo e a missão de desenvolver cooperados e a comunidade.
Atualmente, estamos presentes em 20 estados e contamos com mais de 12 mil colaboradores que, todos os dias, trabalham com dedicação para apoiar o crescimento dos cooperados, fortalecer negócios e gerar impacto positivo nas regiões onde atuamos.
Pessoas no centro de tudo
Na Cresol, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas.
Nosso jeito de trabalhar é guiado pelo Jeito Cresol de Ser, que valoriza:
Leveza
Simplicidade
Humildade
Foco no Resultado
Esses pilares estão presentes no nosso dia a dia e ajudam a construir um ambiente onde as pessoas podem crescer, colaborar e fazer a diferença.
Um lugar onde as pessoas querem estar
Nos orgulhamos de sermos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar. Esse reconhecimento reflete o nosso compromisso em criar um ambiente de confiança, desenvolvimento e valorização das pessoas.
Na Cresol você encontra:
Oportunidades reais de crescimento profissional e pessoal
Programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças
Ambiente colaborativo, diverso e inclusivo
Espaço para inovar e contribuir com ideias que geram impacto
Por que construir sua carreira na Cresol?
Porque aqui propósito, relacionamento e desenvolvimento caminham juntos.
Venha fazer parte dessa jornada.
Confira nossas oportunidades e cresça com a gente!
Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e que continua sendo construída todos os dias.
