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Responsabilidades e atribuições
Dar suporte administrativo às atividades da área de Gestão de Pessoas, atuando em processos relacionados a recrutamento e seleção, treinamento, controle de benefícios, folha de pagamento, ponto eletrônico, entre outros, garantindo a organização, atualização e precisão das informações e documentos da área.
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Apoiar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
- Realizar lançamentos e conferências para fechamento de folha de pagamento e controle de ponto;
- Auxiliar na organização de treinamentos, ações de desenvolvimento e eventos internos;
- Atualizar e manter os registros funcionais e prontuários dos colaboradores;
- Controlar e realizar a entrega de benefícios (vale-transporte, alimentação, assistência médica, etc.);
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, retorno a candidatos);
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Emitir relatórios e planilhas gerenciais da área;
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Atender colaboradores, prestando suporte em demandas relacionadas a recursos humanos;
- Garantir a conformidade de processos com a legislação trabalhista e políticas internas;
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Atender e orientar colaboradores sobre assuntos relacionados a folha de pagamento, férias, atestados, afastamentos e demais dúvidas trabalhistas;
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Auxiliar no lançamento e conferência de dados da folha de pagamento e encargos sociais;
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Apoiar na organização de treinamentos, campanhas internas e eventos corporativos;
- Manter os arquivos e documentos da área organizados e atualizados, respeitando as normas de auditoria e compliance;
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Apoiar nos processos de recrutamento e seleção e no controle de indicadores de RH;
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Participar das rotinas de integração de novos colaboradores e ações de clima organizacional.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio completo. Desejável Ensino Superior em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
Competências e Habilidades Desejáveis:
Organização e atenção a detalhes;
Discrição e confidencialidade;
Proatividade e boa comunicação;
Facilidade para trabalho em equipe e atendimento ao público interno.
Requisitos Desejáveis:
Pacote Office (especialmente Excel e Word);
Conhecimentos em sistemas de gestão de RH;
Noções da legislação trabalhista e rotinas de DP.
Informações adicionais
Atuação será presencial em Uberaba/ MG;
Jornada de trabalho em horário administrativo (ou conforme regime da empresa).
Benefícios:
Vale Alimentação ou Vale Refeição
Convênio Médico (Unimed Estadual)
Seguro de Vida
Wellhub (Gympass)
Vale Transporte
Em nossos processos seletivos, todas as pessoas são bem-vindas. Valorizamos, incentivamos e promovemos a Diversidade e a Inclusão em todas as etapas.
O Grupo é composto por quatro empresas com experiência sólida no setor de construção e concessões, principalmente em rodovias, e uma consultora de gestão empresarial que, juntas, controlam as concessionárias Way-112, Way-306 no Mato Grosso do Sul, Way-262 em Minas Gerais, Way-153 entre Minas Gerais e Goiás e Way-364 entre Goiás e Mato Grosso.
A Way-153, entre Minas e Goiás, é controlada pelo Grupo Way Brasil juntamente com a Kinea, plataforma de gestão especializada em investimentos em sociedade com o Banco Itaú, com expertise em diferentes áreas de negócios, entre elas a infraestrutura. O grupo também administra a Way-262 e a Way-364.
Way-306
A Concessionária da Rodovia MS-306 S.A. é responsável pela administração de toda a extensão da MS-306, desde o km zero, Divisa de MS/MT, até o km 218,1 no entroncamento com a BR-158, em Cassilândia (MS), e incorpora 1,4 quilômetro da BR-359, do km zero à Divisa MS/GO. A rodovia atravessa três municípios: Costa Rica, Chapadão do Sul e Cassilândia, todos localizados na porção nordeste do Estado de Mato Grosso do Sul.
Way-112
A Concessionária das Rodovias do Leste MS S.A. é responsável pela Concessão da rodovia MS-112 e de trechos da BR-158 e BR-436, totalizando 412,4 quilômetros de extensão. A MS-112 vai do entroncamento com a BR-158, em Três Lagoas, até o entroncamento com a mesma rodovia federal, em Cassilândia, em uma extensão de 200,5 quilômetros. Já o trecho da BR-158 em concessão segue da Rodovia MS-306 (Cassilândia) até o entroncamento com a rodovia MS-444 (Selvíria), totalizando 193,8 quilômetros. E o da BR-436, do entroncamento com a rodovia BR-158, em Aparecida do Taboado, até o término da ponte rodoferroviária, em uma extensão de 18,10 quilômetros, atravessando seis municípios: Cassilândia, Paranaíba, Aparecida do Taboado, Inocência, Selvíria e Três Lagoas.
Way-262
A Concessionária da Rodovia BR 262 MG S.A. é responsável pela pela concessão da rodovia BR-262, trecho com inicio no km 360+100, no entroncamento com a BR-381 em Betim, até o km 799, no entroncamento com a BR-050 em Uberaba, totalizando 438,9 quilômetros de extensão. O trecho sob Concessão se desenvolve no Estado do Minas Gerais, na região conhecida como Triângulo Mineiro, atravessando vinte municípios: Betim, Juatuba, Mateus Leme, Florestal, Igaratinga, Pará de Minas, São Gonçalo do Pará, Conceição do Pará, Nova Serrana, Araújos, Bom Despacho, Moema, Luz, Córrego Dantas, Campos Altos, Ibiá, Araxá, Perdizes, Sacramento e Uberaba.
Way-153 – A Concessionária Rota Sertaneja MG-GO é responsável por 530,60 quilômetros de rodovias entre os estados de Goiás e Minas Gerais. O trecho de concessão começa na BR-153, em Hidrolândia (entroncamento com a GO-219) até a divisa GO/MG; BR-153/MG – de Itumbiara/GO (fim da Ponte sobre o rio Parnaíba) até Fronteira/MG (entroncamento com a BR-262); BR-262/MG – de Uberaba/MG (entroncamento com a BR-050) até o entroncamento com a BR-153 (Pouso Alto/MG). Atravessando pelas cidades: Hidrolândia, Piracanjuba. Professor Jamil, Morrinhos, Goiatuba, Panamá, Itumbiara, Araporã, Centralina, Canápolis, Monte Alegre de Minas, Prata, Campo Florido, Comendador Gomes, Frutal, Fronteira, Uberaba, Conceição das Alagoas, Veríssimo.
Way-364 - A Concessionária da Rodovia BR-364 MT S.A., empresa do Grupo Way Brasil, assumiu por 30 anos a responsabilidade pela administração, recuperação, conservação, manutenção, implantação de melhorias e ampliação dos trechos das rodovias concedidas.
A concessão federal, é um projeto inserido nos estados de Mato Grosso e Goiás, contemplando a cidade de Rondonópolis/MT, localizada na região Sudeste do estado, a 210 km da capital Cuiabá, com 245 mil habitantes e o segundo maior PIB do estado. Rondonópolis se localiza no entroncamento das rodovias BR-163 e BR-364, vias que transportam a produção agrícola e industrial para os grandes centros metropolitanos e portos do Brasil.
O trecho sob concessão atravessa nove municípios: Rio verde, Jataí, Mineiros, Santa Rita do Araguaia, Portelândia, Alto Araguaia, Alto Garças, Pedra Preta e Rondonópolis.
