Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 46 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente!
Responsabilidades e atribuições
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Coordenar a integração das estimativas de recursos com o planejamento geral do projeto e tomar decisões estratégicas sobre a alocação de recursos e ajustes necessários.
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Realizar a reunião de planejamento e análise de restrições por meio da metodologia do Last Planner, garantindo os recursos necessários para execução dos serviços da obra.
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Garantir os pré-requisitos para atender à Linha Verde, por meio da Trilha de implantação, assegurando o início da obra dentro dos padrões estabelecidos.
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Garantir a correta execução dos serviços, respeitando o sequenciamento estabelecido no macrofluxo para assegurar a terminalidade e qualidade do produto.
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Avaliar as informações e o impacto dos relatórios no progresso geral do projeto, tomar decisões estratégicas com base nesses dados e coordenar ações corretivas para manter o projeto no cronograma e dentro do orçamento.
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Garantir a sustentabilidade da implantação na obra, realizando avaliações kamishibai e assessments para assegurar o uso efetivo das ferramentas do Linha Verde.
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Conduzir a rotina de curto prazo por meio da reunião de planejamento semanal, definindo as atividades a serem executadas e sanando as ações do plano de ação.
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Implantar e acompanhar a Linha de Habite-se, utilizando ferramentas e padrões para otimizar o processo de finalização da obra.
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Assegurar a sustentabilidade da implantação na obra, seguindo os padrões do departamento de SSMA, promovendo a mudança comportamental nos canteiros e o cumprimento dos requisitos estabelecidos.
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Garantir que a execução da obra seja realizada conforme normas e padrões vigentes, internos e externos, assegurando a qualidade técnica do empreendimento.
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Certificar que as equipes administrativas estejam capacitadas, promovendo treinamentos e disseminando a filosofia Lean nas obras.
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Desenvolver e ajustar o cronograma geral do projeto, integrar cronogramas de fornecedores e negociar contratos para garantir qualidade e prazos.
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Avaliar e resolver problemas de entregas, identificar riscos e criar planos de contingência.
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Elaborar relatórios e atualizar stakeholders sobre o progresso e impacto das entregas.
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Liderar e orientar equipes de estagiários, auxiliares de engenharia, analistas de engenharia I, II e III, além de terceiros.
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Interagir com áreas internas como Desenvolvimento Humano, Qualidade e Pós Entrega, SSMA, Projetos e Segurança Técnica, Planejamento e Custos, Suprimentos, Gestão de Pagamentos, Operações Offsite, DAE, GA, Preposto, Compliance, Diversidade, Relações Institucionais e Experiência com o Cliente.
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Atuar em conjunto com consultorias de Lean Construction.
Requisitos e qualificações
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Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou Arquitetura e Urbanismo.
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Experiência significativa em canteiro de obras como Analista de Engenharia.
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Conhecimento avançado em MS Project.
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Excel avançado.
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Conhecimento em Orçamento, Planejamento e Controle de Obras.
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Domínio da filosofia Produção Enxuta (Lean Construction).
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Raciocínio lógico.
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Relacionamento interpessoal.
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Comunicação assertiva.
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Liderança.
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Orientação para resultados.
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Trabalho em equipe.
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Capacidade de formação e desenvolvimento de pessoas.
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Habilidade didática para transmissão de conhecimento.
Informações adicionais
O que você terá?
Salário compatível com o mercado;- Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;
- Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
- Mobilidade: Vale-transporte;
- Incentivo à atividade física: TotalPass;
- Desconto com empresas parceiras: Allya;
- Modalidade: 100% Presencial;
- Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
- Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;
- E muito mais!
Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/
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Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
- Equidade de gêneros
- Equidade racial
- Inclusão de pessoas com deficiência
- Diversidade de gêneros e orientações sexuais
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
