We are looking for a Data Analysis and Artificial Intelligence Intern to join our LATAM Operations team.
Based in Sorocaba, São Paulo, Brazil, and reporting to the LATAM Digital Innovation Manager | ITBP for Operations, you will support the team in the development and implementation of AI-based solutions, helping transform operational data into strategic insights for our operations across Latin America.
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Support the development and implementation of artificial intelligence-based solutions for analyzing data from operational systems, sensors, and reporting tools.
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Assist in building analytical tools that transform data into actionable insights for decision-making.
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Support the application of AI models and agents to identify trends, anomalies, and opportunities for process improvement.
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Collaborate with system owners to understand data structures and define appropriate analytical approaches.
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Help translate business needs into practical solutions, contributing to the creation and evolution of analytical prototypes.
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Support the organization, documentation, and tracking of developed solutions.
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Contribute to promoting the adoption of solutions across the organization.
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Participate in data analysis and report generation with improvement recommendations.
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Support digital innovation initiatives and transformation projects focused on data and AI.
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Work with cross-functional teams to understand operational needs and generate value through data-driven solutions.
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Stay up to date on technology trends, with a focus on artificial intelligence, analytics, and automation.
We are looking for a student with the following competencies and motivations:
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Currently pursuing a Bachelor's degree (preferably in the first half of the program) in Information Technology, Engineering, Data Science, or related fields.
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Strong interest and curiosity in the practical application of artificial intelligence, with a hands-on, learning-by-doing mindset.
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Analytical thinking, structured problem-solving skills, and results orientation.
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Good communication skills and the ability to interact with different areas of the organization.
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Self-management, organization, and proactive attitude.
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Continuous learning and innovation mindset.
Desired Knowledge and Skills:
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Intermediate knowledge of artificial intelligence tools and platforms (e.g., AI agents, large language models, intelligent automation).
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Familiarity with data analysis tools and technologies (Advanced Excel, Power BI, Python, or similar).
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Basic to intermediate knowledge of databases and information architecture.
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Ability to interpret data and generate clear, actionable conclusions.
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Intermediate English proficiency (preferred).
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Previous experience (academic or personal projects) in data analytics or artificial intelligence.
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Knowledge of process automation or systems integration.
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Familiarity with Microsoft Power Platform tools.
Sobre a vaga
Acreditamos que os talentos de hoje são os líderes globais de amanhã e estamos ansiosos para iluminar o seu futuro! Temos uma oportunidade emocionante para você!
Estamos em busca de um Estagiário (a) de Análise de Dados e Inteligência Artificial para se juntar à nossa equipe de Operações LATAM.
Baseado em Sorocaba/SP, Brasil, reportando-se ao Digital Innovation Manager | ITBP for Operations, você apoiará a equipe no desenvolvimento e implementação de soluções baseadas em inteligência artificial, contribuindo para transformar dados operacionais em insights estratégicos para nossas operações na América Latina.
O que você irá fazer?
- Apoiar no desenvolver e implementar soluções baseadas em inteligência artificial para análise de dados provenientes de sistemas operacionais, sensores e ferramentas de reporte
- Apoiar na construção de ferramentas analíticas que transformem dados em insights acionáveis para a tomada de decisão
- Apoiar a aplicação de modelos e agentes de AI para identificação de tendências, anomalias e oportunidades de melhoria nos processos
- Colaborar com os responsáveis pelos sistemas para compreender a estrutura dos dados e definir abordagens analíticas adequadas
- Apoiar na tradução das necessidades de negócio em soluções práticas, participando da criação e evolução de protótipos analíticos
- Apoiar na organização, documentação e acompanhamento das soluções desenvolvidas
- Contribuir na promoção da adoção das soluções dentro da organização
- Participar da análise de dados e geração de relatórios com recomendações de melhoria
- Apoiar iniciativas de inovação digital e projetos de transformação com foco em dados e AI
- Interagir com equipes multidisciplinares para entendimento de necessidades operacionais e geração de valor com dados
- Manter-se atualizado(a) sobre tendências de tecnologia, com foco em inteligência artificial, analytics e automação
Quem estamos procurando?
Procuramos um estudante com as seguintes competências e motivações:
- Cursando Graduação (preferencialmente na primeira metade) em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência de Dados ou áreas correlatas
- Forte interesse e curiosidade pelo uso aplicado de inteligência artificial, com foco em aprendizado prático (“learning by doing”)
- Capacidade analítica, pensamento estruturado e orientação a resultados
- Boa comunicação e habilidade para interagir com diferentes áreas da empresa
- Capacidade de autogestão, organização e proatividade
- Mentalidade de aprendizado contínuo e inovação
Conhecimentos e habilidades desejadas
- Conhecimento intermediário em ferramentas e plataformas de inteligência artificial (ex.: agentes de AI, modelos de linguagem, automação inteligente)
- Familiaridade com análise de dados (Excel avançado, Power BI, Python ou similares)
- Conhecimento básico/intermediário em bancos de dados e estruturas de informação
- Capacidade de interpretar dados e gerar conclusões claras e acionáveis
- Inglês intermediário (desejável)
Diferenciais
- Experiência prévia (acadêmica ou pessoal) com projetos de análise de dados ou inteligência artificial
- Conhecimento em automação de processos ou integração de sistemas
- Familiaridade com ferramentas da Power Platform
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
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