2 melhores vagas de subchefe de cozinha para salvador ba (Contratando agora!)

Subchef
Grupo RED —Salvador, BA
- Gestão
- Ensino Médio
- Graduação
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Líder de salão
Grupo RED —Salvador, BA
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Candidatura rápida

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Subchef

Grupo RED -
Salvador, BA

Candidatura rápida

Detalhes da vaga

Qualificações

Gestão
Ensino Médio
Graduação
Recursos humanos
Limpeza
Liderança

Descrição completa da vaga

Descrição do cargo

Procuramos um sous chef profissional, dinâmico e com experiência na área gastronômica e de gestão para ser o segundo no comando em nossa cozinha, seguindo as especificações e diretrizes da nossa Chef Executiva. O papel do sous chef vai além do preparo dos pratos e engloba, também, a gestão da equipe de cozinheiros e auxiliares de cozinha, das diferentes praças, do estoque, da qualidade dos pedidos e da produtividade da equipe operacional, assim como do cumprimento dos procedimentos internos e de higiene e conservação de alimentos. O candidato aprovado empregará suas habilidades culinárias e de gestão para exercer um papel crítico na manutenção e melhoria da satisfação de nossos clientes para que o nosso padrão esteja 100% RED!

Responsabilidades

Ajudar na elaboração e concepção de todos os cardápios de alimentos e bebidas;

Produzir pratos de alta qualidade em termos de apresentação e sabor;

Controle, limpeza e organização das praças;

Acompanhamento da reposição de produtos no começo e final do expediente;

Assegurar que a cozinha opere dentro de prazos que atendam aos nossos padrões de qualidade;

Controle do tempo de pedido e espera;

Garantir que a qualidade dos produtos esteja sempre no padrão RED;

Organização e controle da equipe;

Delegar e coordenar atividades dos cozinheiros e auxiliares de cozinha;

Substituir o Chef Executivo no planejamento e na condução do preparo de pratos quando necessário;

Gerenciar, treinar e avaliar o desempenho da brigada de cozinha, estabelecer a escala de trabalho

Treinamentos periódicos com a equipe;

Reunião inicial e final com feedback sobre operação;

Elaboração de feedbacks individuais junto ao RH;

Controle de qualidade dos produtos que saem da cozinha;

Resolver habilmente todos os problemas que surgirem e assumir o controle de qualquer situação problemática;

Prova de insumos para teste de qualidade;

Garantir a abertura e fechamento da casa, no horário e nos procedimentos estabelecidos;

Encomendar suprimentos para repor o estoque adequadamente;

Seguir e respeitar os regulamentos sanitários e normas de segurança;

Supervisionar o andamento das praças;

Resolver e remediar anomalias relacionadas ao produto;

Manter uma abordagem positiva e profissional com colegas e clientes

Controle de ficha de conservação de ativos da empresa e solicitação de manutenção caso necessário.

Requisitos

Ensino médio completo;

Desejável Graduação em Gastronomia e afins;

Ótimo conhecimento os diversos métodos culinários, ingredientes, equipamentos e procedimentos de cozinha;

Experiência comprovada e bom histórico de gestão de cozinha e de brigada de cozinha;

Familiaridade com as melhores práticas do setor

É desejável ter experiência anterior em gerenciar e motivar uma equipe multifacetada para manter um ambiente de trabalho positivo

Habilidades e Skills

Precisão e rapidez ao lidar com situações de emergência e ter pensamento ágil para a resolução de problemas

Comunicação: Capacidade de comunicar claramente com a equipe de cozinha, delegar tarefas de maneira eficaz e manter um ambiente de trabalho colaborativo.

Organização: Ter senso de organização, ordem e limpeza;

Tomada de decisão: ser capaz de tomar decisões rápidas e embasadas, especialmente em situações de emergência ou sob pressão.

Conseguir trabalhar bem sob pressão, com prazos curtos e com alta demanda;

Liderança e motivação: Inspirar e motivar a equipe para alcançar metas, fornecendo orientação, treinamento e feedback construtivo.

Inteligência emocional: compreender as próprias emoções e as emoções dos outros para construir relacionamentos, resolver conflitos, compreender as necessidades dos colegas e clientes;

Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças de última hora, ajustar-se a novas situações e resolver problemas de forma criativa.

Gerenciamento de conflitos: Habilidade para resolver conflitos interpessoais de maneira diplomática e eficaz, mantendo um bom ambiente de trabalho

Confiança: ser confiante e confiável.

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