- Controlar os acessos, acompanhando a entrada e saída de colaboradores e visitantes da empresa.
• Controlar os acessos, acompanhando a entrada e saída de colaboradores, visitantes, terceirizados e fornecedores visando garantir a segurança da empresa; • Arquivar documentos manualmente em caixa box, separando por data, mantendo os fiscais de segurança informados quanto a data de arquivamento das documentações mantendo a portaria organizada; • Atender chamadas telefônicas, encaminhado aos respectivos setores para que possa atendê-los com êxito; • Verificar visualmente se os colaboradores estão utilizando o uniforme adequadamente e, nos casos de não conformidade, repassar o nome, o setor e o número de matrícula do empregado para os fiscais e encarregados de segurança patrimonial e este encaminhará o Boletim de Ocorrência Interno por e-mail ao responsável do colaborador em questão, visando conscientizá lo da necessidade de adequação às normas da empresa; • Bloquear a entrada de colaboradores sem crachá de identificação e uniforme da empresa caso este já tenha sido advertido verbalmente e por meio de Boletim de Ocorrência Interno, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos de segurança da empresa; • Lançar em formulário o controle de deslocamento (entrada/saída) de veículos. • Realizar atendimento ao público dando informações, solicitando a identificação e encaminhando as aos respectivos setores para controlar o fluxo de entrada e saída da empresa
BENEFÍCIOS
Convênio Médico Unimed BH/ Convênio odontológico OdontoPrev / Seguro de Vida em grupo / Vale transporte
e ônibus fretado conforme necessidade de deslocamento / Cartão alimentação de R$ 600,00/ Refeitório na empresa /
Programa de bolsa de estudos (Subsídio de até 80% do valor da mensalidade em cursos de graduação e pós-graduação,
conforme política, elegível após 06 meses de empresa) / Programa interno de treinamentos / Premiações previstas no
Instrumento Coletivo de Trabalho / Participação em eventos e ações de endomarketing / Gympass (benefício para uso em
academias) / Wellz (benefícios de saúde mental) / Convênio Farmácia / Parcerias com diversas empresas de mercado com
descontos para os colaboradores / Programa Cuidar (programa de saúde e bem-estar físico e mental destinado ao
colaborador).
