Vem pro Souto Correa!
Nascemos em 2013 e hoje somos um escritório full-service reconhecido pelos principais rankings jurídicos globais, focado nas pessoas e proativo na promoção da diversidade no ambiente corporativo. No Souto Correa você encontrará um escritório com mais de 300 profissionais engajados para inovar em soluções jurídicas com foco no que importa.
A equipe de Organização Patrimonial & Sucessória presta assessoria especializada em planejamentos patrimoniais e sucessórios de brasileiros e estrangeiros, com o objetivo de organizar, potencializar e proteger os ativos dos clientes, sediados tanto no Brasil quanto no exterior. A experiência dos profissionais da área permite o desenvolvimento de estratégias personalizadas para minimizar riscos econômicos e identificar as melhores alternativas de proteção do patrimônio, bem como auxiliar na estruturação e implementação de planos de organização com foco em preservação, eficiência tributária e sucessão. O time assessora pessoas físicas e empresas familiares, incluindo o suporte a family offices, por meio de contratos familiares, testamentos, acordos de sócios, organizações societárias, constituição de estruturas off-shore, trusts e fundações, entre outros veículos e instrumentos.
Responsabilidades e atribuições
Atuação na equipe de Organização Patrimonial e Sucessória, incluindo temas que envolvem aspectos de Direito Tributário, Societário, de Família e Sucessões. Entre as atividades, estão:
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Apoiar a equipe na análise de informações e na elaboração de documentos relacionados a tributos, como imposto de renda e ITCMD;
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Auxiliar na elaboração de contratos e no preenchimento de declarações, além do levantamento de informações;
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Contribuir com a coleta de dados e preparação de materiais para revisão de estruturas familiares, considerando implicações patrimoniais e aspectos afetivos;
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Acompanhar, mediante orientação, projetos de lei e atualizações legislativas pertinentes à área;
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Realizar pesquisas de jurisprudência e doutrina relevantes, contribuindo para a fundamentação técnica dos trabalhos;
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Auxiliar na elaboração de apresentações, relatórios e demais materiais de apoio para clientes e para uso interno.
Requisitos e qualificações
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Estudantes de Direito a partir do 7º semestre;
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Disponibilidade para atuação no modelo híbrido em Porto Alegre – RS.
Informações adicionais
Programa de Estágio
Os nossos estagiários são o nosso futuro e por isso, oferecemos um programa de estágio diferenciado:
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Modelo de trabalho híbrido, sendo 3x por semana presencial;
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Bolsa auxílio compatível com o mercado;
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Auxílio transporte;
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Benefício de alimentação flexível (VR/VA) - Caju;
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Iniciativa de apoio a saúde mental - Souto Cuida;
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Possibilidade de participação nas competições de arbitragem;
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Feedback e acompanhamento periódicos;
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Avaliação de desempenho;
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Participação em treinamentos diversos de atividades relacionadas ao estágio;
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Programa de Apadrinhamento;
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Participação na Universidade Souto Correa.
Souto Correa é a soma de grandes talentos com um propósito ainda maior: ir além do esperado, ressignificando a relação com os clientes. Acreditamos fortemente na parceria e sabemos o quanto a confiança conecta.
É assim desde 2013, respeitando a individualidade e estimulando o coletivo.
São os diferentes pontos de vista que nos fazem enxergar melhor os desafios para superá-los.
Nossa experiência vem da excelência técnica, comprometimento e determinação. Também da leveza e curiosidade, que nos fazem encarar tudo de um jeito nada óbvio.
Estamos unidos pelos mesmos objetivos, queremos celebrar as mesmas conquistas. E a jornada é muito mais gratificante quando se tem a companhia de um time vencedor.
Compromisso com a Diversidade:
Reconhecemos a importância da diversidade em nosso ambiente de trabalho e estamos comprometidos em promover um espaço inclusivo. Encorajamos candidatos(as) com diferentes perspectivas e experiências, incluindo, mas não se limitando a raça, gênero, orientação sexual, idade, e deficiência, a se candidatarem. Nosso compromisso com a diversidade é parte integrante da nossa missão, e candidatos(as) com perfis diversos terão prioridade em nosso processo seletivo.
