ATENÇÃO: Este processo seletivo possui taxa de inscrição de R$40,00. A efetivação da sua candidatura ocorrerá somente após a confirmação do pagamento dessa taxa ou do deferimento da solicitação de isenção, conforme previsto no Manual do Candidato. **
O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT) , inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73.471.989/0001-95 e 73.471.963/0001-47, por meio do **DEPARTAMENTO EXECUTIVO , tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.
1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:
1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.
1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.
1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.
DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS
2.. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:
CARGO: Agente de Mobilizações
FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo INDETERMINADO , de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
BENEFÍCIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado
2.1. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.
Carga Horária: 44h semanais
Salário: R$4.606,75
Unidade: Rua Rossini Pinto PanoramaDois Corregos | Piracicaba SP - 13420784
Sumário da vaga : Planeja, organiza e executa eventos e ações (internos e externos) para promoção dos serviços do SEST SENAT e captação de clientes, conduzindo o veículo da instituição na rota/percursos designados para atender às demandas de divulgação e palestras voltadas para o público do transporte.
REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):
OBS : A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.
ESCOLARIDADE:
1) ENSINO MÉDIO COMPLETO (OU NÍVEL DE ESCOLARIDADE SUPERIOR).
Serão aceitos como comprovantes:
a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;
b) Declaração de conclusão de curso devidamente assinada e carimbada.
c) No caso de escolaridade superior, comprovante de matrícula, desde que devidamente assinado e carimbado pela instituição de ensino.
2) CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAÇÃO CATEGORIA “D” VÁLIDA.
COMPROVAÇÃO: cópia da carteira de habilitação válida.
3) FORMAÇÃO CONCLUÍDA NO CURSO ESPECIALIZADO PARA CONDUTORES DE VEÍCULOS DE TRANSPORTE COLETIVO E PASSAGEIROS.
COMPROVAÇÃO: Diploma/Certificado e/ou página BCA do DETRAN.
EXPERIÊNCIA:
4) MÍNIMO DE 6 MESES DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA COM ATIVIDADES DE ATENDIMENTO AO CLIENTE OU TREINAMENTO.
COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:
Vínculo empregatício (CLT): CTPS (física ou digital) contendo dados do empregador, período (início e fim, se houver) e atividades compatíveis com o cargo. Caso a nomenclatura do cargo não seja compatível, deverá ser apresentada declaração do empregador com descrição das atividades, período, assinatura e identificação do emitente.
Assinatura digital: deve conter código de verificação e CNPJ da empresa.
Assinatura manual: deve conter carimbo com CNPJ da empresa.
Atuação em órgão público (empresa pública / cargo público): Publicação no Diário Oficial da União (DOU) com data de nomeação e exoneração (se houver). Caso a nomenclatura do cargo não seja compatível, deverá ser apresentada declaração do órgão , contendo descrição das atividades, local, período, assinatura e identificação do emitente.
Estágio (remunerado e extracurricular): Aceito como experiência, desde que compatível com o cargo. Apresentar Termo de Compromisso de Estágio assinado, contendo identificação do candidato, período e descrição detalhada das atividades desenvolvidas.
Atuação como sócio/proprietário de empresa privada ou autônomo: Contrato social (quando houver participação societária) acrescido de contrato de prestação de serviços , contendo período, atividades realizadas e assinatura das partes OU
D eclaração ou atestado de capacidade técnica do contratante , com período (início e fim, se houver), tipo de serviço e descrição das atividades desenvolvidas OU
RPA (Recibo de Pagamento a Autônomo) , desde que possibilite a identificação do período e da atividade exercida.
5) HABILITAÇÃO PARA EXERCER ATIVIDADE REMUNERADA NA CNH.
COMPROVAÇÃO: cópia da carteira de habilitação válida.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
§ Experiência em campanhas socioeducativas.
§ Experiência atendimento ao cliente.
§ Experiência em rotinas administrativas.
REQUISITO NECESSÁRIO NO ATO DA ADMISSÃO:
PRONTUÁRIO DE CNH DOS ÚLTIMOS 12 MESES (APRESENTAÇÃO E VALIDAÇÃO DO DOCUMENTO NO ATO DA ADMISSÃO).
A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:
a) Cópia da certidão de prontuário de CNH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):
Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.
INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):
Internet e Pacote Office.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Conhecimento de Legislação de Trânsito e segurança do trabalho. Higiene e Proteção ao meio ambiente. Noções de Programa de Qualidade de Vida. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.
