O Supervisor de Vendas Externas Pleno é responsável por liderar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial em campo, garantindo o alcance das metas estabelecidas pela empresa. Além da elaboração de estratégias comerciais e análise de resultados, atua diretamente na operação, realizando visitas externas, acompanhando rotas, participando de negociações e prestando suporte diário aos consultores.
Este profissional deve possuir perfil híbrido, conciliando visão estratégica e capacidade de planejamento com forte atuação operacional. Espera-se que esteja presente nas ações comerciais, treinamentos práticos, prospecções e acompanhamentos externos, assegurando a execução das estratégias definidas e o desenvolvimento contínuo da equipe.
Principais atividades:
- Acompanhar diariamente a equipe de vendas em campo, realizando visitas externas e monitorando a execução das atividades comerciais.
- Desenvolver os consultores por meio de treinamentos práticos durante as rotas e atendimentos.
- Participar ativamente de negociações, prospecções e fechamento de negócios estratégicos.
- Realizar visitas frequentes às regiões de atuação para identificar oportunidades de mercado e apoiar a equipe comercial.
- Garantir a execução dos processos comerciais definidos pela empresa.
- Atuar como referência operacional para a equipe, solucionando dificuldades encontradas durante as atividades externas.
- Monitorar indicadores de produtividade, conversão, visitas realizadas e desempenho individual dos consultores.
- Planejar ações comerciais e assegurar sua implementação em campo.
Requisitos:
- Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada com gestão de equipes de vendas externas.
- Experiência consolidada em gestão de pessoas e liderança de equipes comerciais.
- Disponibilidade para viagens e atuação constante em campo.
- Vivência prática em prospecção, negociação e fechamento de vendas externas.
- Perfil \"mão na massa\", com capacidade de equilibrar planejamento estratégico e execução operacional.
- CNH categoria B válida e experiência em condução de veículos em viagens corporativas.
Diferenciais competitivos:
- Histórico de desenvolvimento de equipes comerciais através de acompanhamento em rota.
- Experiência com gestão de equipes distribuídas em diferentes cidades ou regiões.
- Capacidade comprovada de aumentar resultados por meio da presença operacional junto à equipe.
- Experiência em abertura de mercado através de atuação direta em campo.
- Experiência em segmentos de proteção veicular, seguros, consórcios ou produtos financeiros
Benefícios e Remuneração:
- Salário fixo: R$ 2.500,00.
- Comissão/recorrência.
- Bonificação por resultados.
- Carro corporativo.
- Ajuda de custo alimentação: variável de acordo com a rota (Cartão Benefícios Sólides).
- Ajuda de custo semanal para combustível (Cartão Benefícios Sólides).
- Plano de carreira estruturado, com possibilidade de evolução para Gerente Regional.
Atenção: Esta não é uma vaga exclusivamente administrativa ou de gestão. Procuramos um líder comercial que esteja presente no dia a dia da operação, acompanhando equipes em campo, realizando visitas externas e garantindo a execução das estratégias comerciais junto aos consultores.
