Estamos lançando 6 produtos SaaS. Três já foram desenvolvidos internamente e agora entram em fase de profissionalização, manutenção e evolução para versões mais complexas. Buscamos um(a) profissional sênior para assumir a liderança técnica dessa frente: definir arquitetura, elevar o padrão de engenharia do time e viabilizar o crescimento dos produtos com solidez técnica.
Esta não é uma vaga de execução isolada — é uma posição de referência técnica, responsável por decisões que vão impactar todos os produtos da empresa.
Responsabilidades
- Auditar a arquitetura e o código dos 3 SaaS existentes, identificando débito técnico e riscos.
- Definir a arquitetura-alvo para evolução dos produtos atuais e para os novos SaaS a serem lançados.
- Estabelecer padrões de engenharia (código, versionamento, revisão, testes, CI/CD, observabilidade e segurança) para todo o time.
- Liderar decisões sobre infraestrutura em nuvem (AWS), incluindo escalabilidade, custo e resiliência.
- Avaliar e conduzir, quando fizer sentido, a migração de partes do sistema para uma arquitetura de microsserviços.
- Atuar como referência técnica e mentor(a) para desenvolvedores plenos e juniores do time.
- Participar de decisões de produto do ponto de vista de viabilidade técnica.
Requisitos obrigatórios
- Experiência sólida (mínimo 6-8 anos) em desenvolvimento de software, com atuação comprovada em arquitetura de sistemas.
- Experiência prática em nuvem AWS (ou equivalente relevante em GCP/Azure com forte disposição para aprofundar em AWS).
- Experiência real com arquitetura de microsserviços (não apenas teórica): design, comunicação entre serviços, versionamento de APIs, resiliência.
- Vivência em conduzir refatoração ou modernização de sistemas legados/com débito técnico.
- Capacidade de mentoria técnica e comunicação clara com desenvolvedores menos experientes.
- Autonomia para tomar decisões de arquitetura e defendê-las tecnicamente.
Desejável
- Experiência anterior como Tech Lead, Arquiteto(a) de Software ou Staff Engineer.
- Vivência em produtos SaaS multi-tenant.
- Conhecimento em práticas de DevOps/observabilidade (Terraform, Docker, Kubernetes, monitoramento).
- Experiência em ambientes de startup ou empresas em fase de escala.
Perfil comportamental
- Pensamento estruturado e visão de longo prazo, sem perder pragmatismo no curto prazo.
- Postura de dono(a): não espera direção, propõe caminhos.
- Didático(a) o suficiente para elevar o nível técnico do time, não só o próprio código.
Pagamento: R$5.000,00 - R$8.000,00 por mês
Local do trabalho: Remoto híbrido para Curitiba, PR
