20 melhores vagas de divulgador para paraná (Contratando agora!)

Vendedor
Coca Cola FEMSA —Arapongas, PR
Candidatura rápida
ANALISTA DE SUSTENTABILIDADE PLENO - Atuba (Seara Alimentos S.A.)
Jobbol —Pinhais, PR
- Tempo integral
- Graduação
- Serviço de Alimentação
- Participação nos lucros
- Vale-transporte
Cód. 407 (2) | Consultor(a) de Vendas - Curitiba Senador
RP SERVICOS DE INFORMACOES CADASTRAIS LTDA. —Curitiba, PR
- R$ 4.000 por mês
Analista de Recrutamento e Seleção
Juliana Kistner —Curitiba, PR
- R$ 4.500 – R$ 6.000 por mês
- Tempo integral
- Recursos humanos
- Recrutamento
- Trabalho Presencial
- Vale-transporte
Candidatura rápida
Há 1 dia
ASSISTENTE DE COMUNICAÇÃO E MARKETING - Centro (Unimed Paraíba Cooperativa de Trabalho Médico)
Jobbol —Pato Branco, PR
- Tempo integral
- Assistência médica
Cód. 401 (02) | Consultor(a) de Vendas - Maringá Mandacaru
RP SERVICOS DE INFORMACOES CADASTRAIS LTDA. —Maringá, PR
- R$ 4.000 por mês
Assistente de Marketing
Cartão de Todos Toledo/Pr —Toledo, PR
- R$ 2.043,39 – R$ 3.259,87 por mês
- Tempo integral
- Trabalho Presencial
Candidatura rápida
Há 3 dias
CARTAZISTA
Grupo Muffato —Curitiba, PR
- Ensino Médio
- Montagem
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
Há 13 dias
Analista de Recrutamento e Seleção
GRSA —Pinhais, PR
- R$ 4.100 – R$ 4.200 por mês
- Home Office
- Graduação
- Recrutamento
- Assistência médica
- Assistência odontológica
Candidatura rápida
Auxiliar de Recursos Humanos - Cidade industrial
Assaí Atacadista - O atacadista com 50 anos de tradição! #VemserAssaí —Curitiba, PR
- R$ 2.182,75 por mês
- Recursos humanos
- Trabalho Presencial
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
Candidatura rápida
Há 7 dias
Auxiliar de Recursos Humanos - Curitiba
BURGER KING —São José dos Pinhais, PR
- Recursos humanos
Candidatura rápida
Vendedor(a) Jr
Coca Cola FEMSA —Cruzeiro do Oeste, PR
- Ensino Médio
Candidatura rápida
Há 2 dias
Eng. Agrônomo(a) Desenvolvimento de Mercado Sênior - Ponta Grossa/PR
ADAMA —Ponta Grossa, PR
- Graduação
- Participação nos lucros
- Assistência médica
Estágio em Administração 30090
GERAR —Curitiba, PR
- R$ 1.600 – R$ 2.000 por mês
- De segunda à sexta-feira
- Graduação
- Administração de Empresas
- Trabalho Presencial
- Vale-transporte
Candidatura rápida
Programa de Trainees 2024 (Londrina)
Grant Thornton Brasil —Londrina, PR
- Modelo Híbrido
- Espanhol
- Ciência da Computação
- Inglês
Cód. 461 | Consultor(a) de Vendas - São José dos Pinhais
RP SERVICOS DE INFORMACOES CADASTRAIS LTDA. —São José dos Pinhais, PR
- R$ 4.000 por mês
Assistente de E-commerce
CH7 COMPANY LTDA —Curitiba, PR
- R$ 2.500 por mês
- Tempo integral
- Gestão
- Atendimento ao Cliente
- Ensino Médio
- Vale-transporte
Candidatura rápida
Há 2 dias
Atendimento ao Cliente Online
SW Informática —Curitiba, PR
- R$ 2.000 – R$ 3.500 por mês
- De segunda à sexta-feira
- Vendas
- Atendimento ao Cliente
- Inglês
- Vale-transporte
Candidatura rápida
Representante Comercial Externo (Casal) – Curitiba e Região
Magn —Curitiba, PR
- R$ 1.628,59 – R$ 11.755,14 por mês
- Tempo integral
- CRM software
- Vendas
- Trabalho Presencial
Candidatura rápida
ESPECIALISTA EM RECURSOS HUMANOS (Relicário Psicologia)
Jobbol —Cascavel, PR
- Tempo integral
- Graduação
- Recursos humanos

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Vendedor

Coca Cola FEMSA -
Arapongas, PR

Candidatura rápida

Detalhes da vaga

Efetivo CLT

Descrição completa da vaga

Cumprir a política de atendimento aos clientes e realizar o roteiro de visitas, efetivando vendas ou influenciando a geração de pedidos, seja por atendimento físico ou digital, utilizando plataformas omnichannel. Manter os cadastros de clientes atualizados e desenvolver novas categorias de produtos para ampliar as oportunidades de negócio.
Aplicar e monitorar estratégias de repasse de preço conforme padrão, buscando o cumprimento das metas de vendas em volume, rentabilidade e positivação. Implementar atividades de marketing voltadas para a geração de demanda e construir um relacionamento sustentável com os clientes, assegurando o cumprimento dos acordos comerciais. Negociar a instalação de equipamentos e espaços de exposição para produtos e materiais de merchandising, além de garantir o uso correto dos ativos de mercado, como geladeiras, gôndolas e racks. Acompanhar pendências, retornos e entregas de produtos, praticar preços de acordo com o mix de produtos, marcas e canais, e monitorar a concorrência, recolhendo tablóides e reportando aos superiores.
Também é fundamental promover o giro dos produtos, participar de pesquisas de mercado e prospecção de novos clientes, além de garantir o cumprimento dos contratos com pontos de venda. O acompanhamento constante das reuniões matinais e o suporte ao financeiro na cobrança de inadimplentes são essenciais para garantir a fluidez do processo comercial. Ações corretivas para solucionar problemas com clientes de baixo desempenho, a segregação e troca de produtos conforme normas, e o descarte de materiais obsoletos de acordo com a política da empresa também são responsabilidades cruciais. Além disso, a correta execução dos procedimentos visuais de marcas, como luminosos e placas, deve ser informada ao superior imediato quando houver irregularidades.
Para garantir a ativação de mercado, é preciso negociar espaços para exposição de produtos e utilizar corretamente os materiais de merchandising e equipamentos disponibilizados. A administração dos espaços de exposição deve seguir o mix correto por segmento, contribuindo para o aumento do giro e volume de vendas.
Manter o cadastro de clientes atualizado é essencial para garantir agilidade e qualidade no atendimento. É necessário buscar continuamente novas oportunidades de clientes para expandir a base da companhia.
Emitir solicitações de equipamentos, mantendo-os abastecidos, limpos e dentro do padrão estabelecido pelo INE (Índice Nacional de Execução). Negociar oportunidades de instalação de equipamentos com clientes, seguindo os critérios da Fotografia de Sucesso (FDS) e considerando o volume de vendas do cliente (GEC’s).
Executar as normas de divulgação das marcas, garantindo que a imagem dos produtos siga as diretrizes dos proprietários. Utilizar corretamente os ativos da empresa, respeitando as normas de segurança, e seguir as políticas, normas e procedimentos da organização.

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Habilitação para dirigir: B

Veículo próprio

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Vendedor

ANALISTA DE SUSTENTABILIDADE PLENO - Atuba (Seara Alimentos S.A.)

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ASSISTENTE DE COMUNICAÇÃO E MARKETING - Centro (Unimed Paraíba Cooperativa de Trabalho Médico)

Cód. 401 (02) | Consultor(a) de Vendas - Maringá Mandacaru

Assistente de Marketing

CARTAZISTA

Analista de Recrutamento e Seleção

Auxiliar de Recursos Humanos - Cidade industrial

Auxiliar de Recursos Humanos - Curitiba

Vendedor(a) Jr

Eng. Agrônomo(a) Desenvolvimento de Mercado Sênior - Ponta Grossa/PR

Estágio em Administração 30090

Programa de Trainees 2024 (Londrina)

Cód. 461 | Consultor(a) de Vendas - São José dos Pinhais

Assistente de E-commerce

Atendimento ao Cliente Online

Representante Comercial Externo (Casal) – Curitiba e Região

ESPECIALISTA EM RECURSOS HUMANOS (Relicário Psicologia)

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