Sobre a Função: Supervisionará os serviços prestados por terceiros, assegurando a conformidade com os padrões estabelecidos e o cumprimento dos contratos. Esta função inclui a elaboração e distribuição de relatórios detalhados para o cliente e as empresas terceirizadas. O profissional interagirá com diversos níveis de gestão e equipes, incluindo gerentes, equipes técnicas, o time de engenharia do cliente e a gestão da CBRE. É fundamental possuir excelentes habilidades de comunicação, organização e capacidade de resolução de problemas.
Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Curso Técnico e experiência em liderança/supervisão;
Necessário experiência na área civil, hidráulica, elétrica, refrigeração, planejamento e controle de software de manutenção;
Desejável Formação Superior nas áreas correlatas à função exercida (Elétrica, Mecânica, Civil, Ar-Condicionado) - será um diferencial;
Desejável Cursos de Elétrica, NR-10 e NR-35;
Desejável formação em Yellow Belt e Autocad;
Desejável Conhecimentos em AVCB - Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros;
Desejável Conhecimentos técnicos em análise de orçamentos;
Desejável experiência em atuação em contratos na área do varejo;
Pacote Office Intermediário;
Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens diárias de carro;
Atividades:
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Supervisionar a execução das atividades de terceiros e criação de planos de ações;
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Supervisionar os trabalhos de manutenção civil (alvenaria, hidráulica, sanitários);
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Analisar os relatórios de manutenção da área e auditar o bom andamento das tarefas cotidianas e implantar eventuais melhorias nos processos;
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Capacidade de propor melhorias e foco na resolução de problemas, raciocínio ágil para tomada de decisão;
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Responsável pela gestão de todas as atividades e processos da área de manutenção, bem como implementar e disseminar cultura de organização, segurança e alta performance;
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Maturidade para gestão de grandes times terceiros;
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Ser dinâmico para tratar diversos assuntos no dia, ser organizado, pontual e ter visão analítica;
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Excelente relacionamento interpessoal, excelente comunicação, perfil hands-on;
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Proativo; relacionamento interpessoal para as interações com os gerentes das unidades visitadas e demais clientes.
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 às 17:00 – Com disponibilidade para horas extras devido as viagens.
Locais das Vagas:
São Paulo Capital – 03 vagas
Ribeirão Preto – 01 vaga
São José do Rio Preto – 01 vaga
São José dos Campos – 01 vaga
Ourinhos – 01 vaga
Campinas – 02 vagas
Belo Horizonte – 01 vaga
Vitória/ES – 01 vaga
Maringá/PR – 01 vaga
Porque a CBRE?
Ao ingressar à CBRE, você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais que contribui empresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro que criam um impacto significativo. Nossa cultura colaborativa é construída sobre nossos valores compartilhados — respeito, integridade, serviço e excelência — e valorizamos as diversas perspectivas, experiências e conjuntos de habilidades de nossa equipe. Na CBRE, você tem a oportunidade de realizar seu futuro profissional e aplicar todo seu potencial. Damos as boas-vindas a todos os candidatos. Agradecemos a você candidato, por se aplicar.
Divulgação de uso de IA do Candidato
Valorizamos a interação humana para entender a experiência, as habilidades e as aspirações únicas de cada candidato. Não usamos ferramentas de inteligência artificial (IA) para tomar decisões de contratação e pedimos que você candidato informe ao recrutador, qualquer uso de IA no processo seletivo desde a inscrição até a entrevista final.
