Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que se destaca como um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na ERO.
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como Supervisor(a) Especialista de Planta que será responsável por assegurar a excelência operacional da planta de beneficiamento de ouro por meio do desenvolvimento de equipes de alta performance, padronização e governança dos processos administrativos e operacionais, assegurando a conformidade com normas internacionais e promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.
Local de trabalho: Nova Xavantina – Mato Grosso
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: GEBEN (para uso interno)
Venha crescer com a gente!
#SomosEro #TrabalheConosco #Oportunidade
A Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
Treinamento Operacional e Capacitação
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Estruturar e implementar programas de treinamento técnico-operacional para operadores, líderes e equipes de apoio.
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Desenvolver trilhas de aprendizagem (onboarding, reciclagem e especialização).
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Garantir a certificação e recertificação periódica das equipes em procedimentos críticos.
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Avaliar desempenho técnico e propor planos de desenvolvimento individuais e coletivos.
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Atuar como multiplicador de conhecimento e referência técnica na planta.
Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance
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Promover cultura de alta performance, disciplina operacional e accountability.
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Implementar rotinas de gestão (DDS, reuniões de turno, rituais de performance).
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Acompanhar indicadores de produtividade, absenteísmo, aderência a padrões e clima organizacional.
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Desenvolver lideranças operacionais (supervisores, líderes de turno).
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Conduzir feedbacks estruturados e planos de melhoria de desempenho.
Segurança do Trabalho e Cultura de Zero Acidente
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Garantir o cumprimento rigoroso das normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA).
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Liderar iniciativas de prevenção (APR, PT, inspeções comportamentais, auditorias de campo).
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Investigar incidentes e desvios, assegurando planos de ação eficazes.
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Integrar segurança aos treinamentos operacionais e rotinas diárias.
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Atuar como agente de mudança na cultura de segurança.
Padronização e Governança de Procedimentos Operacionais
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Desenvolver, revisar e garantir a aplicação de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs).
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Assegurar controle documental e rastreabilidade dos processos.
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Promover disciplina operacional e aderência aos padrões definidos.
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Identificar desvios e atuar na correção e prevenção.
Integração com Manutenção e Áreas de Suporte
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Atuar de forma integrada com a equipe de manutenção para maximizar disponibilidade e confiabilidade dos ativos.
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Participar do planejamento de paradas programadas e intervenções críticas.
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Garantir alinhamento entre operação e manutenção quanto a prioridades e execução.
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Facilitar comunicação entre produção, laboratório, segurança e engenharia.
Melhoria Contínua e Excelência Operacional
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Liderar iniciativas de melhoria contínua (Lean, Kaizen, Six Sigma).
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Identificar gargalos, perdas operacionais e oportunidades de otimização.
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Implantar soluções voltadas à estabilidade do processo e aumento de eficiência.
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Acompanhar e reportar ganhos de produtividade e redução de variabilidade.
Qualidade da Produção e Controle de Processo
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Garantir a qualidade do produto final (teor de ouro, recuperação metalúrgica, conformidade).
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Monitorar parâmetros críticos do processo (moagem, lixiviação, adsorção, etc.).
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Atuar junto ao laboratório para validação de resultados e ajustes operacionais.
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Assegurar conformidade com padrões internos e requisitos regulatórios.
Requisitos e qualificações
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Ensino técnico e/ou superior completo.
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Formação em Engenharia e ou Técnico em Mineração, Metalurgia, Química ou área correlata.
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Experiência sólida em gestão de equipes e operações de beneficiamento de ouro.
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Conhecimento em processos metalúrgicos (CIP/CIL, britagem, moagem, etc.); segurança do trabalho aplicada à mineração; gestão de equipes operacionais; metodologias de melhoria contínua; experiência com desenvolvimento e aplicação de treinamentos técnicos.
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Disponibilidade para residir em Nova Xavantina/MT.
Informações adicionais
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Oferecemos salário competitivo
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PLR
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Previdência Privada
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Convênio Médico
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Assistência Odontológica
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Seguro de Vida
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Refeição no local de trabalho (nas unidades)
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Vale Refeição (nos escritórios)
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Vale Alimentação
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Transporte
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Programa de Qualidade de Vida
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Gympass – Wellhub
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Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
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Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
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Auxílio na compra de óculos para a família
