2 melhores vagas de gerente trainee para mato grosso do sul (Contratando agora!)

GERENTE ASSISTENTE TRAINEE
CONFORTI COMERCIO DE ALIMENTOS LTDA —Campo Grande, MS
- R$ 2.265,36 por mês
- Operação de Caixa
- Liderança
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Trainee Gerente de Loja
Damyller —Dourados, MS
- R$ 2.800 – R$ 3.000 por mês
- Gestão
- Experiência em Supervisão
- Trabalho Presencial
- Vale-transporte
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DAMYLLER —Campo Grande, MS
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GERENTE ASSISTENTE TRAINEE
CONFORTI COMERCIO DE ALIMENTOS LTDA —Campo Grande, MS
Garantir a execução dos briefings semanais com a equipe; Realizar feedbacks táticos para desenvolvimento da equipe;
R$ 2.265,36 por mês
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GERENTE ASSISTENTE TRAINEE

CONFORTI COMERCIO DE ALIMENTOS LTDA
Campo Grande, MS

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Detalhes da vaga

R$ 2.265,36 por mês

Qualificações

Operação de Caixa
Segurança
Liderança

Descrição completa da vaga

O Gerente Assistente é responsável por liderar a execução da rotina operacional da loja, garantindo o cumprimento dos padrões da marca, o alcance das metas diárias e semanais, e a melhor experiência para o cliente. Atua como elo direto entre a equipe da loja e o Gerente de Negócios, sendo o responsável pela liderança de turno, gestão da equipe e controle dos principais indicadores da unidade.

1. Principais responsabilidades e atividades

1.1 RESPONSABILIDADES

Garantir a abertura e fechamento diário da loja;
Realizar a conferência e controle do ponto da equipe.
Garantir a execução dos briefings semanais com a equipe;
Realizar o acompanhamento diário de vendas e CMV;
Executar o controle de estoque e realizar pedidos;
Garantir a execução das auditorias AUTO REV e REV;
Acompanhar o NPS e o SAC da unidade;
Liderar a aplicação de treinamentos práticos para a equipe;
Realizar feedbacks táticos para desenvolvimento da equipe;
Gerenciar a escala da equipe e o quadro ideal da loja;
Garantir a correta execução das campanhas da franqueadora;
Garantir a execução das manutenções preventivas e corretivas na loja;
Monitorar e corrigir desvios operacionais diários.
Gerenciar o caixa da loja e a segurança financeira;
Apoiar nas ações de disciplina, retenção e clima da equipe.

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