Administrar as atividades de planejamento e operação logística de contêineres no TECON SUAPE, através de eficiente e eficaz coordenação de recursos materiais, tecnológicos e humanos, a fim de produzir resultados satisfatórios para a empresa.
Responsabilidades e atribuições
Compilar as programações de chegada dos navios enviadas pelos Armadores / Agências Marítimas e alinhar as atracações dos navios, conforme, inclusive, a metodologia das janelas de atracação;
Elaborar relatórios operacionais para as linhas marítimas, autoridades portuárias e associações, de acordo com a indicação da Gerência ou Diretoria;
Dar suporte técnico as áreas operacional e planejamento do TECON SUAPE participando ativamente do treinamento da equipe;
Coordenar as atividades desenvolvidas pela equipe e interagir com outros departamentos na busca de soluções e alternativas para o negócio;
Participar, sempre que convocado de auditorias internas e externas;
Verificar as atividades do setor definindo junto aos Supervisores o grau de prioridade;
Realizar o processo de Avaliação de Desempenho da equipe;
Reunir-se com representantes das equipes de planejamento, operações e manutenção, para avaliar a rotina do Terminal, conforme a filosofia do centro de controle das operações;
Monitorar os principais KPI´s do Terminal para assessorar a Gerência de Operações/Planejamento na tomada de decisão;
Elaborar e revisar fluxos de processos correspondentes da área.
Requisitos e qualificações
Graduação em Engenharia de Produção, Administração, Logística ou áreas afins.
Desejável Pós Graduação na área;
Noções de legislação portuária e logística
Experiência em gestão de equipes
Inglês Intermediário / Avançado.
Informações adicionais
Remuneração e Benefícios
Salário compatível com o mercado;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Restaurante na empresa;
Vale alimentação;
Transporte Fretado;
Vale transporte;
Universidade Corporativa TSSA - IPED.
O TECON SUAPE S/A., fundado em 2001 é uma empresa do grupo ICTSI (www.ictsi.com), especializado na aquisição, desenvolvimento, administração e operação de portos e terminais de contêineres em todo o mundo.
O Terminal iniciou suas operações em 2002 e os investimentos contínuos em capital humano, tecnologia da informação, equipamentos de última geração em cais e retro área, infraestrutura de armazéns e pátios para armazenagem de contêineres, carga geral e refrigerada são decisivos para promover o crescimento da movimentação de contêineres no estado de Pernambuco e demais estados dentro do raio de atuação do terminal.
MISSÃO
Satisfazer com excelência os nossos clientes em soluções de serviços e infraestrutura portuária, gerando valor econômico, social e ambiental, através de um modelo de negócio inovador, com o compromisso de ser um agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste.
VISÃO
Sermos referência em serviços e infraestrutura portuária para os nossos clientes, através da melhor solução logística e como agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste.
VALORES
1. Integridade;
2. Geração de Valor para o Estado, Região Nordeste e Clientes;
3. Paixão pelo que se faz;
4. Sustentabilidade;
5. Crescimento Pessoal, Segurança e Bem-estar dos colaboradores.
INTEGRIDADE
Agiremos de maneira integra, orientados através de um conjunto de medidas, controles e procedimentos voltado para a prevenção, detecção, punição e remediação de irregularidades e aptos a induzir a criação e manutenção de uma cultura de integridade.
GERAÇÃO DE VALOR PARA O ESTADO, REGIÃO NORDESTE E CLIENTES
Somos agentes geradores da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste através da prestação dos nossos serviços de infraestrutura portuária.
PAIXÃO PELO QUE SE FAZ
Agimos e representamos a organização com entendimento do nosso papel e responsabilidade, trabalhando com paixão, gostando do que fazemos e fazendo da melhor maneira, gerando com isso, valor, para todas as partes impactadas pelo nosso trabalho.
SUSTENTABILIDADE
Procuramos constantemente realizar ações que reafirmem nossa responsabilidade com às práticas ambientais, sociais e de governança em todos os nossos processos e projetos organizacionais.
CRESCIMENTO PESSOAL, SEGURANÇA E BEM-ESTAR DOS COLABORADORES
Impulsionar o crescimento das pessoas, a sua segurança e o seu bem-estar no ambiente organizacional, através de ações de treinamento, desenvolvimento e reconhecimento dos resultados alcançados.
