3 melhores vagas de gerente de loja para ijuí, rs (Contratando agora!)

Gerente de Unidade - Ijuí
CPA MÁQUINAS —Ijuí, RS
- Gestão
- Vendas
- Gestão de estoque
- Assistência médica
- Assistência odontológica
Candidatura rápida
Espec Santander II 8h
008 Banco Santander (Brasil) S.A. —Ijuí, RS
- Tempo integral
- Operação de Caixa
- Graduação
- Vale-transporte
- Assistência médica
PROMOTOR(A) DE VENDAS - IJUÍ/RS
PepsiCo do Brasil —Ijuí, RS
- Ensino Médio
- Participação nos lucros
- Vale-transporte
Candidatura rápida

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Gerente de Unidade - Ijuí
CPA MÁQUINAS —Ijuí, RS
Conhecer a carteira de clientes, mantendo o bom relacionamento com os mesmos, implantando ações que gerem vínculo permanente; Experiência em Gestão de Vendas;
Candidatura rápida
REPRESENTANTE DE DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS - Santana
Jobbol —Ijuí, RS
Fazer a gestão da carteira de clientes disponibilizada para ele(a), informando o resultado das ligações e atualizando a temperatura das ligações.

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Gerente de Unidade - Ijuí

CPA MÁQUINAS
Ijuí, RS

Candidatura rápida

Detalhes da vaga

Efetivo CLT

Benefícios

Veículo da empresa
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio-educação
Celular da empresa
Seguro de vida

Qualificações

Gestão de Custos
Gestão
Vendas
Gestão de vendas
Gestão de estoque
Graduação
Administração de Empresas

Descrição completa da vaga

Somos uma empresa do Grupo Ferrarin, atuamos com a concessionária de Máquinas Agrícolas da marca New Holland em diferentes cidades do RS e buscamos por Gerente de Unidade em Ijuí.

Responsabilidades do cargo:

Responder pelos resultados de vendas de Implementos, Peças e Serviços de sua Unidade;
Gerenciar a equipe comercial (implementos, peças e serviços) quanto à contratação, treinamento e acompanhamento da mesma, visando garantir a plena execução do modelo de atuação comercial da empresa;
Analisar os relatórios de metas de vendas, de visitas e planejamento semanal dos vendedores, orientando-os com relação a melhorias para os resultados;
Conhecer, visitar e propor ações em relação aos clientes estratégicos;
Acompanhar os vendedores na visita de clientes, visando avaliar a execução comercial, dar feedback e orientar sobre melhorias para atingimento de resultados;
Cumprir as metas e indicadores acordados com a empresa, propondo plano de ação para o atingimento dos mesmos;
Atuar como preposto em processos judiciais, quando solicitado pela matriz;
Propor limite de crédito, junto à matriz, conforme as políticas da empresa, defendendo o crédito solicitado;
Controlar os financiamentos bancários, junto às instituições financeiras;
Planejar e executar através da equipe comercial demonstrações de máquinas junto aos clientes;
Conhecer a carteira de clientes, mantendo o bom relacionamento com os mesmos, implantando ações que gerem vínculo permanente;
Manter o bom relacionamento com os fornecedores de máquinas e implementos;
Realizar atendimento aos clientes que procuram as lojas ;
Representar a empresa, junto à sociedade local participando de eventos da comunidade;
Participar das feiras regionais, aproximando-se da comunidade, criando vínculos de relacionamento e vendas;
Participar das grandes feiras como Expodireto e Expointer;
Ser responsável pelo patrimônio da empresa, como veículos da empresa, etc;
Conhecer os nossos concorrentes locais (pontos fortes e pontos fracos, ações específicas) e propor ações de incremento em market share;
Reportar ao Gerente Geral de Negócios os indicadores de Market Share e vendas perdidas;
Repassar aos seus vendedores as listas de preços atualizadas de máquinas e implementos, garantindo sua execução;
Propor ações de marketing bem como realizar as ações propostas pela área de marketing;
Gerenciar verbas para feiras, eventos de comunidade, confraternizações em conjunto com a área de marketing;
Elaborar ações específicas de vendas e promoções, junto à equipe de vendedores, visando o incremento de resultados;
Cumprir a agenda gerencial;
Dominar e propor melhoria dos processos comerciais;
Responder no que tange à sua área, quanto a processos, políticas, procedimentos, alçadas, responsabilidades e responsáveis.

Requisitos necessários:

Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Agronegócio ou áreas afins;
Experiência em Gestão de Vendas;
Conhecimentos de Legislação Tributária, Gestão de Custos, Gestão de Estoque e Gestão Orçamentária.

Diferenciais que fazem você se destacar:

Formação em Técnico agrícola, agronegócios e áreas relacionadas.
Experiência na área de gestão do agronegócio.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

Administração de empresas, Ensino Superior
Agronegócio, Ensino Superior

Habilitação para dirigir: B

Disponibilidade para viajar

Auxílio Educação
Celular Corporativo
Veículo de empresa
Assistência médica
Função Gratificada
Seguro de Vida
Assistência odontológica

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