Venha fazer a diferença com a gente!
Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo para fortalecer ainda mais o nosso time!
Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!
Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja!
Juntos, vamos mais longe!
Responsabilidades e atribuições
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Realizar as atividades inerentes à Administração de Pessoal, conferindo as rotinas de cálculo e todos os processos da administração de pessoal, prestando orientações técnicas relativas a área para garantir a segurança jurídica e cuidado com os colaboradores;
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Realizar as conferências de lançamentos dos benefícios ofertados pelo Cooperativa e também prestar suporte aos colaboradores mediante duvidas dos mesmos;
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Acompanhar os processos de lançamentos manuais em folha de pagamento e enviar para o rh corporativo dentro do cronograma estipulado, mediante a conferência de informações extraídas de sistema ou lançamentos manuais e avaliação frente a política e procedimento existente;
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Garantir a gestão de férias da Cooperativa, mediante a identificação de férias a vencer e conferência de cálculos de pagamento e esclarecimento de dúvidas a colaboradores;
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Realizar o processo de homologação, junto ao sindicato, mediante ao agendamento do mesmo e esclarecimento de dúvidas e correção de eventuais divergências identificadas.
Requisitos e qualificações
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Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
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Ter experiência na área será um diferencial;
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Boa comunicação, entusiasmo, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
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Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos;
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CNH B.
Informações adicionais
Benefícios:
Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;-
Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
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Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
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Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
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PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
- Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
- Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
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Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
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Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
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Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
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Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
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Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação.
A Cresol nasceu em 1995, em Francisco Beltrão, no sudoeste do Paraná, com um grande propósito: ser e fazer a diferença na vida das pessoas. Ao longo dessa trajetória, crescemos, evoluímos e hoje somos uma das maiores instituições financeiras cooperativas do País, vivendo na prática o cooperativismo e a missão de desenvolver cooperados e a comunidade.
Atualmente, estamos presentes em 20 estados e contamos com mais de 12 mil colaboradores que, todos os dias, trabalham com dedicação para apoiar o crescimento dos cooperados, fortalecer negócios e gerar impacto positivo nas regiões onde atuamos.
Pessoas no centro de tudo
Na Cresol, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas.
Nosso jeito de trabalhar é guiado pelo Jeito Cresol de Ser, que valoriza:
Leveza
Simplicidade
Humildade
Foco no Resultado
Esses pilares estão presentes no nosso dia a dia e ajudam a construir um ambiente onde as pessoas podem crescer, colaborar e fazer a diferença.
Um lugar onde as pessoas querem estar
Nos orgulhamos de sermos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar. Esse reconhecimento reflete o nosso compromisso em criar um ambiente de confiança, desenvolvimento e valorização das pessoas.
Na Cresol você encontra:
Oportunidades reais de crescimento profissional e pessoal
Programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças
Ambiente colaborativo, diverso e inclusivo
Espaço para inovar e contribuir com ideias que geram impacto
Por que construir sua carreira na Cresol?
Porque aqui propósito, relacionamento e desenvolvimento caminham juntos.
Venha fazer parte dessa jornada.
Confira nossas oportunidades e cresça com a gente!
Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e que continua sendo construída todos os dias.
