Vaga presencial em Florianópolis | 44h semanais | Salário competitivo
Porque se juntar a nós:
A Dynamox é uma empresa de alta tecnologia que desenvolve soluções inteligentes de monitoramento de vibração, temperatura, corrente e tensão, ajudando equipes de manutenção e confiabilidade a tornarem a indústria mais segura, eficiente e sustentável.
Hoje, somos a única empresa mundial na área de manutenção com as certificações internacionais ISO 27001, 27701, 27017 e 27018, além da ISO 9001.
Além de processos bem estruturados, acreditamos em pessoas. Aqui, você encontra um ambiente organizado, colaborativo e orientado à melhoria contínua, onde o aprendizado é incentivado e excelência faz parte do dia a dia. Valorizamos quem busca evoluir, inovar e fazer a diferença.
Sobre a vaga:
Estamos em busca de uma pessoa que será responsável por integrar a segurança em todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) da Dynamox. O foco é garantir que nossas aplicações e infraestrutura na nuvem sejam resilientes, atuando como um facilitador entre os times de Desenvolvimento e SRE, automatizando verificações e consolidando a cultura de Security by Design.
Principais responsabilidades do cargo:
- Segurança na Esteira CI/CD: Implementar e manter ferramentas de análise de segurança (SAST, DAST, SCA) integradas aos fluxos do Bitbucket e GitHub;
- Infraestrutura como Código (IaC) Segura: Garantir que o provisionamento de recursos via Terraform siga as melhores práticas de segurança, com foco em ambientes Kubernetes (GKE) e serviços da GCP;
- Gestão de Identidade e Segredos: Administrar e otimizar o uso de segredos e permissões (IAM) dentro da plataforma de nuvem e aplicações, visando o princípio do privilégio mínimo;
- Monitoramento e Resposta: Atuar em conjunto com o time de observabilidade para identificar anomalias e vulnerabilidades críticas através do Grafana e Sentry;
- Modelagem de Ameaças: Apoiar os times de produto na identificação precoce de riscos em novas funcionalidades e arquiteturas de microsserviços;
- Segurança Ofensiva e Defensiva: Realizar scans de vulnerabilidades, análises de superfície de ataque e propor correções em aplicações desenvolvidas em Python, Node.js e Shell;
- Cultura de Segurança: Disseminar boas práticas de desenvolvimento seguro, educando os times técnicos sobre os riscos e mitigações do OWASP Top 10.
Requisitos Técnicos:
- Cloud Computing: Experiência sólida em Google Cloud Platform (GCP);
- Orquestração e Containers: Domínio de Kubernetes (K8s) e Docker;
- Automação: Experiência com Terraform para provisionamento de infraestrutura;
- CI/CD: Conhecimento em pipelines de automação, preferencialmente Bitbucket Pipelines ou GitHub Actions;
- Desenvolvimento: Capacidade de ler e auditar código em Python e Node.js, além de criar scripts de automação em Shell;
- Fundamentos de Segurança: Sólida base em protocolos de rede, segurança de APIs (REST) e OWASP.
Diferenciais (Desejável):
- Experiência com ferramentas de monitoramento e rastreamento de erros (Grafana, Sentry);
- Certificações voltadas para Cloud (GCP) ou Segurança (ex: Security+, Network+);
- Experiência em arquitetura de microsserviços e comunicação segura entre serviços.
Formação: Superior concluído ou em andamento em Engenharia Eletrônica, Engenharia Mecânica, Ciências da Computação, TI ou áreas afins.
Benefícios:
- Cartão multibenefícios: Cartão flexível, facilitando o uso para alimentação/refeição, transporte, lazer, farmácia, entre outros, onde você escolhe como e onde utilizar;
- Plano de Saúde e odontológico: Plano de saúde e odontológico para o colaborador após o período de experiência;
- Convênio SESI: Farmasesi e OdontoSesi;
- Saúde e bem-estar: Convênio GoGood e Wellhub (descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde);
- Cuidados com a ergonomia: Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa;
- Desenvolvimento profissional: Apoio ao crescimento profissional por meio de incentivo financeiro para cursos, formações e certificações;
- Parcerias: EBAC e Influx;
- Incentivos financeiros: PLR, gratificação por desempenho, gratificação pela conclusão de formações e por tempo de casa;
- Conforto e alimentação no escritório: Frutas e café à vontade, além de acesso ao Market4u e Dynamarket;
- Cultura e clima: Confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code.
