Senior Manager, Controllership
We are seeking an experienced and results-oriented Accounting Senior Manager to lead financial operations and reporting for Thomson Reuters. This role will support the Revenue Controller in ensuring the accuracy, integrity, and timeliness of all revenue-related accounting and reporting processes. You will help maintain robust revenue controls, assist with financial planning, and collaborate with cross-functional teams to drive continuous process improvement in line with Thomson Reuters’ values of trust, innovation, and performance.
About the Role
In this opportunity as a Senior Manager, Controllership , you will:
Assist in the preparation, analysis, and reporting of monthly, quarterly, and annual revenue results for all Thomson Reuters business lines.
Support the Revenue Controller in ensuring compliance with IFRS GAAP revenue recognition standards (IFRS 15/ASC 606).
Reconcile revenue accounts, identify discrepancies, and investigate variances in partnership with Finance.
Participate in the month-end and year-end close processes, ensuring all revenue entries are accurately recorded in SAP and other finance systems.
Provide support for budgeting, forecasting, and revenue analysis, delivering actionable insights to business partners.
Help prepare audit schedules and liaise with internal and external auditors during revenue-related audits.
Maintain and enhance internal controls over revenue processes to align with Thomson Reuters’ global compliance requirements.
Support ongoing projects to improve revenue systems, processes, and data quality, including automation initiatives.
Prepare ad-hoc financial analysis and reports for management as required.
Oversee and lead a team in performing accurate and timely financial reporting, ensuring compliance with all relevant accounting standards and regulations. Foster effective communication within the team and with other departments to support organizational goals and continuous process improvements.
Evaluate and optimize financial systems to improve efficiency and accuracy of financial data.
Communicate complex financial information clearly and concisely, both orally and in writing, to diverse audiences.
About You
You're a fit for the role if your background includes:
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.
CPA equivalent certification preferred.
7+ years of relevant experience in accounting or finance, ideally within a large multinational or technology-driven company.
Solid understanding of revenue recognition principles, especially IFRS 15/ASC 606.
Strong analytical, organizational, and communication skills.
Advanced proficiency in Microsoft Excel; experience with SAP preferred.
Ability to work effectively in a collaborative, fast-paced, and global environment.
Demonstrated commitment to ethical standards and continuous professional development.
Demonstrated experience in analyzing customer contracts and providing expert guidance on revenue recognition for diverse commercial offerings, in full compliance with IFRS 15/ASC 606 standards. Strong business acumen with a proven ability to interpret complex contract terms, assess their accounting implications, and ensure accurate and compliant revenue reporting.
Proven experience working with order to cash systems, including an understanding of billing processes and cash collections.
Proven experience in Accounting, Finance, and Financial Analysis, with a strong understanding of financial reporting and analysis.
Exceptional Oral and Written Communication skills, with the ability to present complex financial information effectively.
Ability to exhibit Global Thinking, understanding the broader financial landscape.
#LI-MG1
O que iremos te oferecer?
Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
Quem somos
A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.
Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.
Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.
Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.
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