15 melhores vagas de diretor industrial para curitiba pr (Contratando agora!)

Analista Gestão de Pessoas Jr
Nutrimental —São José dos Pinhais, PR
- De segunda à sexta-feira
- Home Office
- Psicologia
- Recrutamento
- Trabalho Presencial
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
Analista Jurídico Jr
Nutrimental —São José dos Pinhais, PR
- De segunda à sexta-feira
- Home Office
- Trabalho Presencial
- Liderança
- Habilidade de Comunicação
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
Comprador Jr
Nutrimental —São José dos Pinhais, PR
- De segunda à sexta-feira
- Home Office
- Graduação
- Administração de Empresas
- Trabalho Presencial
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
Analista Comercial Jr
Nutrimental —São José dos Pinhais, PR
- De segunda à sexta-feira
- Home Office
- Graduação
- Administração de Empresas
- Trabalho Presencial
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
Assistente de Logística
Nutrimental —São José dos Pinhais, PR
- De segunda à sexta-feira
- Home Office
- Graduação
- Administração de Empresas
- Trabalho Presencial
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
Arquiteto (Regularidade Predial) - RP 19974
Sistema Fiep —Curitiba, PR
- Tempo integral
- AutoCAD
- Graduação
- Recursos humanos
- Vale-transporte
- Assistência médica
Assistente de Compras
Nutrimental —São José dos Pinhais, PR
- De segunda à sexta-feira
- Home Office
- Graduação
- Administração de Empresas
- Trabalho Presencial
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
Assistente de PCP
Nutrimental —São José dos Pinhais, PR
- De segunda à sexta-feira
- Home Office
- Graduação
- Administração de Empresas
- Trabalho Presencial
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
Há 8 dias
Professor de Curso Técnico em Planejamento e Controle de Produção | São José dos Pinhais
APG GOV —São José dos Pinhais, PR
- Mestrado
- Habilidade de Comunicação
Analista Financeiro
TDS PECAS E SERVICOS —Curitiba, PR
- R$ 3.200 por mês
- De segunda à sexta-feira
- Sistema ERP
- Operação de Caixa
- Graduação
- Vale-transporte
- Assistência médica
Candidatura rápida
Motorista Instrutor
TIC Transportes —Curitiba, PR
- Habilidade de Comunicação
Há 6 dias
Técnico em Eletrotécnica
PASE HIDROMETRIA —Curitiba, PR
- R$ 3.000 – R$ 4.000 por mês
- CLP
- Construção Civil
- Trabalho Presencial
- Vale-transporte
- Assistência médica
Candidatura rápida
Professor Ensino Infantil (Bilíngue) - RP 20115
Sistema Fiep —Curitiba, PR
- Meio período
- Inglês
- Graduação
- Recursos humanos
- Vale-transporte
- Assistência médica
Há 4 dias
Mecânico de Manutenção II
Nutrimental —São José dos Pinhais, PR
- Montagem
- Melhoria Contínua
- Limpeza
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
Há 3 dias
Mecânico Eletricista
TDS PECAS E SERVICOS —Curitiba, PR
- De segunda à sexta-feira
- Diagramas
- Ensino Médio
- Soldagem
- Vale-transporte
- Assistência médica
Candidatura rápida

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Analista Gestão de Pessoas Jr

Nutrimental -
São José dos Pinhais, PR

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Detalhes da vaga

Benefícios

Estacionamento gratuito
Vale-transporte
Assistência médica
Assistência odontológica
Vale-alimentação
Trabalho remoto
Seguro de vida
Auxílio-creche

Qualificações

Contratação
Psicologia
Recrutamento
Liderança
Ensinar

Descrição completa da vaga

Estamos em busca de alguém para posição de Analista de Gestão de Pessoas Jr para fazer parte da nossa equipe e atuar com foco em Recrutamento e Seleção.

Responsabilidades e atribuições

Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, administrativas e técnicas
Alinhar perfil junto aos gestores requisitantes
Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais de atração
Realizar triagem de currículos conforme os requisitos das posições
Aplicar e corrigir testes comportamentais e/ou técnicos de acordo com a demanda da vaga em aberto
Agendar e conduzir entrevistas por competências, individuais e em grupo
Manter contato ativo com candidatos, fornecendo feedback durante o processo seletivo
Apoiar o processo de admissão, exames admissionais e acompanhar prazos
Elaborar relatórios e indicadores de recrutamento
Participar de ações de atração de talentos, feiras de emprego e eventos de recrutamento

Requisitos e qualificações

Formação em Psicologia
Experiência com atividades de Recrutamento e Seleção, preferencialmente em indústria
Habilidade no Pacote Office
Disponibilidade para trabalhar presencialmente de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:30, com a possibilidade de 1 dia ser em Home Office

Informações adicionais

Benefícios

Vale Alimentação: R$ 600,00 ao mês
Loja da Fábrica
Auxílio creche
Day Off: direito a um dia de folga remunerada no mês do seu aniversário
Honest Market, um espaço para compra de produtos para lanches diversos
TotalPass: Rede de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar
Vale Transporte
Seguro de Vida
Refeitório Industrial
Estacionamento gratuito nas dependências da empresa
Churrasqueira disponibilizada aos colaboradores

Após 90 dias de experiência :

Convênio Farmácia
Assistência Odontológica Dental Uni, estendida aos dependentes
Assistência Médica Amil - com coparticipação e estendida aos dependentes

A Nutrimental foi fundada em 1968, motivada pelo desafio de desidratar batatas. Apesar das dificuldades iniciais, com o tempo a empresa desenvolveu tecnologias e consolidou-se como referência na desidratação de alimentos. Em 1984, a Nutrimental foi procurada por um jovem economista (Amyr Klink), que pretendia se tornar o primeiro homem a atravessar o Oceano Atlântico em um barco a remo. Para realizar a façanha, ele precisaria de alimentos que fossem leves, nutritivos e que ocupassem pouco espaço no barco.

Desafio dado, desafio aceito. A Nutrimental, com o apoio de uma equipe de nutricionistas e pesquisadores, desenvolveu toda a dieta de Klink para mais de três meses de travessia, que foi concluída com absoluto sucesso. Sucesso este que seria repetido anos depois em uma expedição à Antártica. Um dos produtos criados para a dieta de Klink mais tarde serviu de inspiração para a criação da primeira barra de cereal do Brasil, a Nutry, líder em lembrança de marca e em vendas até hoje.

De 1968 para cá, muita coisa mudou. Novos produtos, novas soluções, novas tecnologias. O que não mudou, porém, foi a vocação da Nutrimental para transformar desafios em oportunidades e se reinventar sempre que preciso. Pelo jeito, isso nós temos em comum.

Nossos Valores

Aprendizado Contínuo

Possibilita a realização, o desenvolvimento humano e a capacitação contínua para mudança.

Integridade

Promove coerência e ética, gera condições para que os demais valores possam se desenvolver.

Inovação

Atende às necessidades de evolução, exige criatividade, que aflora naturalmente quando há um clima de confiança, liberdade para manifestações individuais e coletivas.

Horizontalidade

Significa abertura de ideias, liberdade com responsabilidade, de acordo com as habilidades de cada um. Pressupõe que todas as pessoas da organização são partes relevantes do processo de decisão. Mexe, portanto, com estruturas e exige reeducação, visão de equipe e delegação.

Orientação para Resultados

Resultados sólidos e crescentes garantem a realização da missão e a longevidade da empresa,

contribuindo para a sustentação e ampliação de seus impactos positivos para toda a sociedade.

Nossos 11 Princípios Organizacionais:

1. Somos uma organização onde há espaço e abertura para a descoberta do conhecimento e desenvolvimento de habilidades notáveis. Queremos aprender e ensinar e assumimos responsabilidade por nosso crescimento pessoal e organizacional.

2. Promovemos a criatividade e a iniciativa e aceitamos assumir riscos provenientes de atitudes inovadoras.

3. Trabalhamos em equipe e nos comprometemos com os resultados previamente acordados.

4. Ouvimos atentamente as pessoas e as valorizamos, respeitando a sua individualidade e liberdade de expressão. Atuamos responsavelmente, reconhecemos os esforços e comemoramos os sucessos. Mantemos um ambiente informal e prazeroso.

5. Fazemos com que a tomada de decisões ocorra no nível mais próximo do local onde as tarefas são realizadas e as pessoas desenvolvem habilidades apropriadas para terem autoridade para agir.

6. Fazemos com que os processos de mudança aconteçam de forma participativa, ouvindo-se as pessoas envolvidas.

7. Resolvemos os conflitos com diálogo, transparência, “apreciatividade” e respeito.

8. Tratamos as informações com responsabilidade no que se refere ao acesso, uso, divulgação e proteção, disponibilizando-as de forma clara e compreensível e em tempo hábil.

9. Promovemos a satisfação e o bem comum através do bom relacionamento entre colaboradores, e com clientes, parceiros e a comunidade.

10. Todas as nossas ações levam em conta a preservação do meio ambiente, a saúde e o bem estar das pessoas e gerações futuras.

11. Praticamos liderança positiva e assim construímos uma organização forte. Obtemos o melhor de cada ser humano, desenvolvemos a capacidade de gerar resultados em equipe e atuamos com propósito e direção orientados pela missão, valores e princípios de ação.

Seja bem-vindo(a) e boa sorte!

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Mecânico de Manutenção II

Mecânico Eletricista

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