None:
PROCESSO SELETIVO: EDITAL 032/2026
O Sistema FAEP dedica-se ao desenvolvimento do potencial do setor rural por meio da qualificação profissional gratuita e certificada, oferecendo cursos presenciais voltados às diversas atividades do campo, incluindo a gestão da propriedade rural. Além disso, o SENAR-PR promove ações de Promoção Social, voltadas à melhoria da qualidade de vida das comunidades rurais em todo o estado. Nossa sede fica na Rua Marechal Deodoro n°450, Bairro Centro, na cidade de Curitiba.
Título do Cargo: Técnico Administrativo II - Designer
Quantidade de Vaga: 01
Local de Trabalho: Sede - Curitiba
Carga horária: 40 horas semanais | presencial – 08h15 às 12h e das 13h30 às 17h45.
Área de atuação: Departamento de Relacionamento com o Produtor Rural
Categoria: Efetivo
Prazo de Inscrição: 27/07/2026 à 03/08/2026 até às 20h – horário de Brasília/DF
O canal de comunicação exclusivo entre os candidatos e a banca Sistema FAEP será o e-mail
[email protected].
Requisitos obrigatórios:
- Graduação completa em Design Gráfico, Publicidade e Propaganda, Comunicação, ou áreas correlatas.
- Pacote Office intermediário
- Sólidos conhecimentos com Adobe Photoshop, Illustrator, Canva, InDesign e motion design
- Sólidos conhecimentos com fechamento de arquivos para impressão, design de mídias digitais com foco em performance
- Disponibilidade para viagens e CNH B ativa
Diferenciais:
- Pós-graduação [especialização] em áreas correlatas
- 1+ ano de experiência em design gráfico, materiais digitais e impressos, campanhas institucionais, eventos e redes sociais.
- 1+ ano de experiência em comunicação pública ou institucional, campanhas de grande porte, bem como de varejo ou franquias
- 1 + ano de experiência no setor de agronegócio
- Sólidos conhecimentos com ferramentas: Premiere, After Effects ou similares e edição de vídeo (básico), bem como ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao design: Adobe Firefly, Mindjourney, ChatGPT etc.
Descrição Sumária das atividades:
- Processo Criativo: Prospecção e entendimento de briefing, pesquisa de referências nacionais e internacionais, desenvolvimento de conceitos criativos, criação, revisão e adaptação de peças para diferentes formatos e canais, propondo soluções visuais inovadoras alinhadas à estratégia institucional.
- Fluxo de Produção Gráfica: Atua de forma autônoma no gerenciamento das próprias demandas, acompanhando aprovações, preparando arquivos para produção gráfica e digital, assegurando qualidade técnica e cumprimento dos prazos.
- Gestão de Marca: Garante a correta aplicação da identidade visual do Sistema FAEP em todos os materiais, zelando pela consistência da marca e propondo evoluções quando identificadas oportunidades.
- Integração com Estratégia de Comunicação: Desenvolve peças considerando objetivos estratégicos, públicos-alvo, linguagem adequada e desempenho esperado dos diferentes canais de comunicação.
- Organizar e direcionar projetos: Estrutura arquivos, bibliotecas, templates e fluxos de trabalho que aumentem a produtividade da equipe.
- Olhar 360º: Pesquisa continuamente tendências de design, publicidade, comunicação institucional, UX, branding e inteligência artificial, transformando referências em soluções visuais aplicáveis à realidade do Sistema FAEP.
- Planejar e controlar: Prioriza demandas, identifica riscos de prazo e comunica antecipadamente eventuais necessidades de ajustes.
- Integração com Equipes Multidisciplinares: Atua de forma colaborativa com jornalistas, social media, audiovisual, eventos, assessorias regionais e demais áreas da instituição.
- Inovação e Melhoria Contínua: Propõe melhorias em processos, fluxos de trabalho, ferramentas, templates e soluções criativas que aumentem a eficiência da equipe e a qualidade das entregas.
- Produção Multiplataforma: Desenvolve materiais gráficos para mídias digitais, redes sociais, apresentações institucionais, campanhas, eventos, materiais impressos, sinalização, brindes, estandes, publicações e demais necessidades de comunicação do Sistema FAEP.
Salário: R$ 5.505,87 (Cinco mil quinhentos e cinco reais e oitenta e sete centavos).
Benefícios: Vale transporte, vale alimentação/refeição, auxílio creche, seguro de vida, auxílio saúde e plano odontológico em parceria com a Associação de Funcionários, Day off, programa de bolsa de estudos conforme diretrizes internas, campanha de vacinação e educação corporativa.
Inscrição:
A inscrição é realizada mediante preenchimento completo do cadastro eletrônico no portal do Sistema FAEP – https://www.sistemafaep.org.br/trabalhe-conosco/
Serão aceitas apenas as candidaturas realizadas através do portal acima.
As informações fornecidas no ato da inscrição são de total responsabilidade do candidato. O Sistema FAEP reserva-se o direito de desclassificar do processo seletivo qualquer participante que preencha o cadastro eletrônico de forma incompleta, incorreta ou com dados falsos, desta forma recomenda-se que o candidato revise atentamente todos os dados antes de confirmar a inscrição.
É garantido o direito de participação das pessoas com deficiência neste processo seletivo, desde que as atividades e responsabilidades do cargo pretendido sejam compatíveis com a deficiência apresentada, conforme disposto no Decreto Federal nº 3.298/1999, com as alterações do Decreto nº 5.296/2004.
Os nomes dos candidatos habilitados/aprovados em cada etapa serão divulgados através do número de inscrição.
Não poderão ser admitidos como empregados do Sistema FAEP candidatos que, ainda que aprovados no processo seletivo, tenham sido demitidos do Sistema CNA (Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil/CNA, Serviço Nacional de Aprendizagem Rural/Senar e Instituto CNA) por justa causa.
Não poderão ser admitidos como empregados do Sistema FAEP parentes até o terceiro grau civil, em linha reta, colateral ou por afinidade do Presidente e dos membros titulares e suplentes do Conselho Deliberativo e dos Conselhos Administrativos e dos Superintendentes, Diretores, Gerentes, Chefes de Departamentos e de Assessorias, Coordenadores e Supervisores de qualquer Unidade do Sistema FAEP, no âmbito da Administração Central e das Administrações Regionais.
Compreendem-se como parentes até o terceiro grau (3º grau) em relação ao nomeante e ao seu cônjuge ou companheiro:
a) ascendentes: pais (inclusive madrasta e padrasto), avós e bisavós;
b) descendentes: filhos, netos e bisnetos;
c) colaterais: irmãos, tios e sobrinhos (e seus cônjuges ou companheiros);
d) afins: cônjuge ou companheiro, sogros (inclusive madrasta e padrasto do cônjuge ou companheiro), avós do cônjuge ou companheiro, enteados, genros e noras (inclusive do cônjuge ou companheiro), cunhados (irmãos do cônjuge ou companheiro), tios e sobrinhos do cônjuge ou companheiro (e seus cônjuges).
Etapas do processo seletivo:
1) Requisitos eliminatórios:
1.1 A confirmação da sua participação no processo seletivo será realizada por meio de perguntas eliminatórias, realizadas durante o processo de inscrição. Essas perguntas correspondem a requisitos da vaga.
1.2 Os candidatos classificados receberão a confirmação para a próxima etapa da análise curricular por e-mail.
2) Análise curricular:
2.1 O Sistema FAEP fará análise dos currículos ap
None:
None
