The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines. The Group also provides complete solutions for financing and service. The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.
O Grupo Volvo é um dos principais fabricantes mundiais de caminhões, ônibus, equipamentos de construção e motores marítimos e industriais. O Grupo também oferece soluções completas de financiamento e atendimento. O Grupo Volvo, com sede em Gotemburgo, emprega cerca de 100.000 pessoas, possui instalações de produção em 18 países e vende seus produtos em mais de 190 mercados.
Responsabilidades e atribuições
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Provided evidence of experience gained working with HR sub-processes such as Recrutiment & Onboarding during the past 5 years OR Participated in an implementation of SAP SuccessFactors EC;
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Strong knowledge of end to end HR process in SAP SuccessFactors
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Demonstrated ability to adapt to and utilize cultural differences when assessing processes
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Being hands on and a good Team player
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Able to take the initiative, demonstrate confidence in his/her own abilities, adapt well and work in a structured way
- Identify risks regarding the functional solution from a Business Analysis perspective and proposes changes in business processes, IT implementations and/or operations when necessary.
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Able to propose solutions to problems/risks
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Fluent in English
Requisitos e qualificações
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Previous experience as SAP Success Factors Key User
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LGPD or compliance experience
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BPM - Business Process Modeling experience
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Spanish is a plus
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Multicultural management
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Strong communication skills
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Knowledge sharing
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Negotiation skills
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Adaptability
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Relationship management
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Analytical skills
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Critical thinking and problem solving skills
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“Reading the environment”
Informações adicionais
Benefícios Ewave p/ CLT
VT: Conforme Legislação (apenas para atuação presencial)- VA e/ou VR (32,00/dia)
- Plano de Saúde – Sulamérica
- Plano Odontológico
- Seguro de vida
- Crédito consignado
- Inglês in company/online (desconto simbólico em folha de R$7,00 mensais)
- Gympass
- Auxílio Creche (para SP)
- Ecx card (utilização em farmácias, supermercados, postos de combustível, etc.)
IMPORTANTE:
Contratação CLT pela Ewave
- Atuação híbrida em Curitiba
O futuro oferece muitas oportunidades. Seja um dos primeiros a aproveitá-las.
Criamos soluções para uma vida de inovação tecnológica e há muito mais potencial para nós explorarmos. Crie sua própria visão do futuro conosco e veja como as suas ideias moldam o mundo de amanhã.
Você conhece bem esses momentos em que pensa: "eu faria diferente". Conosco você pode. Nos empenhamos continuamente para melhorar as tecnologias existentes, ao mesmo tempo que desenvolvemos soluções completamente novas. Você é bem-vindo para trazer novas ideias para inventar conosco uma vida que seja muito mais fácil, segura e inovadora.
Por que trabalhar na Ewave?
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Porque a gente se importa com nossos Ewavers.
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Buscamos manter uma cultura forte, que estimule a participação de todos e o aprendizado contínuo.
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Valorizamos pessoas com um propósito de vida, valores claros e transparentes. Somos uma verdadeira família e temos orgulho de todos que fazem parte da construção deste negócio.
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Se você sonha grande, não tem medo de encarar desafios e quer fazer parte de uma disrupção, a Ewave do Brasil é o lugar certo para você!
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Ao entrar para o #SouEwaver você trabalhará ao lado de profissionais acima da média e aprenderá muito com eles.
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Aqui o seu potencial será desafiado a cada dia com todo o suporte necessário para você desenvolver ainda mais suas habilidades e crescer junto conosco.
